住宿管理規(guī)定

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1、2012最新文檔?管理系列（word可編輯版）住宿管理規(guī)定一、總則第一條為了合理、充分利用現(xiàn)有公司住房資源，使管理人員住猶規(guī)范化、制度化，特制定本規(guī)定。第一條公司每刀給所冇職工給予一定的住房補助。第二條公司給予房補助后，將不再負責(zé)其它費用。水電費、冇線電視竹理費、管道煤氣費等費用全部由入住職丄口選承擔(dān)，統(tǒng)一在丄資中予以扣除。二、集體宿舍管理辦法第三條宿舍由行政人事部統(tǒng)一安排，職工在公司內(nèi)部調(diào)動或其它原因需變換住房時，應(yīng)提前三天上報行政人事部，以便安排住宿。得到住宿登記單后，必須在三天內(nèi)到所在住宿地點報到，逾期床位自動取消。職工

2、三天不在宿舍床位住豬，經(jīng)宿舍管理員核實，床位口動取消（請長假的職工除外）。職工由于私人原因到外租房者，公司丿木位一律取消。職丄不得擅口調(diào)動龍間或閑位及占用空床擺放個人物品,未經(jīng)許可不得二人合住-?床。第四條宿舍管理職工作職責(zé)1、要冇強烈的工作責(zé)任心及服務(wù)意識。2、上班時間不得與他人聊天，更不得擅自離崗。3、熟悉所轄宿舍的生活用水用電悄況及水、電表的女裝位置，隨時監(jiān)督本棟宿舍職工的用水用電,發(fā)現(xiàn)冇浪費現(xiàn)彖要主動制止，并按公司規(guī)定進行處罰。4、認真做好職工住宿、退房登記。5、不得私自安排住宿，只冇接到行政人事部的通知或電話通知后方

3、可女排住宿。6、宿舍管理員須填寫《宿舍來訪登記冊》，并于每刀5號前交行政人事部。7、作好宿舍的安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常巡邏察看，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，如因管理職工作疏忽而造成職工財物丟失的，將追究管理員的相關(guān)責(zé)任。8、監(jiān)督清潔丄搞好樓道、走廊及宿舍周圍的衛(wèi)生。9、宿舍管理員每刀初要將上刀宿舍的運行情況及住宿情況寫成書面文字上交行政人事部。第五條集體宿舍職工應(yīng)遵守下列各項規(guī)定：1、服從豬舍管理員管理、派遣與督導(dǎo)。2、住宿床位及內(nèi)部設(shè)施，一經(jīng)配定后，均不得損自調(diào)換、移動。3、不得私借工衣、偽造工作證給外來人員混入宿舍。4、如有外來探訪人員，

4、被探訪職工必須領(lǐng)探訪人到豬舍管理員處登記，經(jīng)允許后方可進入豬舍，R外來探訪人員晩上20:00前必須離開宿舍，集體宿舍內(nèi)禁止留宿外來人員。5、宿舍公物應(yīng)加倍愛護，如因外來探險訪人員的過失或怠慢而致公物損壞時，應(yīng)由被探訪人負責(zé)照價賠償，賠償費用酌情山薪資中一次或分期扣除o6、室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或私口接配電線及接裝電器（如錄音機、電飯煲及耗電的電器等）。7、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以確保安全。8、嚴(yán)禁把公司產(chǎn)品私自帶入宿舍。9、保持宿舍安靜、不得大聲喧嘩、以免影響他人休息。10、接打電話應(yīng)該小聲為宜，晚24:00后禁止接

5、打電話。11、為了保持“200”電話線路暢通，規(guī)定每次通話時問不得超過15分鐘，如果超時過多，本宿舍其他職工有權(quán)予以提醒或制止。12、熱水器的開水僅供職工飲用，不得用作沖涼，同時不得用宿舍提供的熱水洗衣物。13、節(jié)約用水用電，輪流值口制度，由值口員負責(zé)督促按時熄燈，及時關(guān)閉水龍頭。集體宿舍熄滅燈時間為每晩24:00o（有職工上下夜班的房間除外）14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、斗毆。15、不得在墻壁上剪貼字畫、亂釘飲釘衣架等。16、不得躺在床上吸煙。17、飯菜（包括早點）一律禁止帶入宿舍。18、出入宿舍需戴廠證，進入他人宿舍

6、需經(jīng)對方同意，晚上23:00時Z前必須離開，不得擅口留宿。19、男女職工均不準(zhǔn)進入對方集體宿舍，更不得男女同居。如有男女同居者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律均作辭退處理。20、未經(jīng)許可，不得亂翻他人物品、私用他人FI常用品，更不得偷盜他人物品，如經(jīng)查出，將作辭退處理并負責(zé)賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的將送公安部門處理。21、妥善保管好個人的存折、銀行卡、不要輕易將密碼告訴他人，貴重物品必須攜入者，由個人自行保管，口行負責(zé)。外出時要關(guān)好門窗，以防偷盜事件發(fā)牛。22、職工外出時所攜帶的一切大件物品（如包裹、皮箱等），必須經(jīng)宿舍管理員檢查并且要有本宿舍內(nèi)至

7、少一位職工擔(dān)保確認后，方可帶出豬舍。23、宿舍管理員晚上查房時，職工應(yīng)自覺出示廠證。第六條整潔1、宿舍須隨時保持清潔，豬舍內(nèi)衛(wèi)牛按“5S”管理制度，值日牛由宿舍管理員排表為準(zhǔn)，每人值口三天。2、不得隨地亂吐亂扔，尤其是從樓上往下扔垃圾。杲皮、廢物等垃圾，須統(tǒng)一丟在豬舍紙簍內(nèi)于指定場所傾倒。3、被帳、衣服均須于起床后整理就緒，不得隨意放管。第七條違反上述規(guī)定Z—者，視悄節(jié)輕重處以10-100元的罰款或行政處分合并處罰。第八條宿舍內(nèi)設(shè)施如需維修，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，以便安排維修事宜。如屬人為損壞，rh當(dāng)人負責(zé)賠償。第九條職工辭

8、工必須在宿舍管理員處登記，由管理員利職工一起核實公司財物后,方可在《退房確認單》（附表20）上簽字，如有損壞物品，宿舍管理員則在《退房確認單》（附表20）上寫明損壞程度及賠償金額，從辭工者工資中扣除。簽字后職工不可以再返回宿舍，也不允許在公司借住或存放物品。笫十條職工應(yīng)團結(jié)友