工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案

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工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案_第1頁
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《工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案****工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)全總、省總工會(huì)《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的意見》,按照**工會(huì)文件耍求,結(jié)合我局工會(huì)工作實(shí)際,特制定本方案。一、總體要求局場兩級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮表率作用,帶頭深入基層、深入職工,大力開展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊脧V大職工特別是困難職工工作,密切與職工群眾的感情,激發(fā)基層工會(huì)活力?;顒?dòng)要緊緊圍繞管局黨委中心工作,與工會(huì)重點(diǎn)工作相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)

2、活動(dòng)相結(jié)合,與形勢(shì)政策教育、職工思想政治工作相結(jié)合,與發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)和共富行動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)解決職工實(shí)際困難,體現(xiàn)黨政關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展。要堅(jiān)決避免形式主義、走過場,不給基層和職工增負(fù)擔(dān)、添麻煩,保證活動(dòng)總體進(jìn)度和質(zhì)量,切實(shí)把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工會(huì)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機(jī)制。二、主要任務(wù)1、調(diào)查研究到基層。圍繞全局小城鎮(zhèn)建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系變化,深入企業(yè),特別是非公有制企業(yè)和小城鎮(zhèn)社區(qū),調(diào)查了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)生活情況。2、法制宣傳到基層。繼續(xù)深入實(shí)施“

3、送法上門”行動(dòng),向職工群眾宣傳法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工,指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同,加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督。3、謀劃發(fā)展到基層。圍繞管理局黨委''五局戰(zhàn)略”目標(biāo)任務(wù),為職工群眾傳遞致富信息,幫助職工群眾總結(jié)致富經(jīng)驗(yàn)、選擇生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)中遇到的實(shí)際困難。指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)競賽,推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,增添實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。4、扶低解困到基層。按照管局黨委[2012]3號(hào)文件要求,扎實(shí)推進(jìn)今年的"職工共同富裕行動(dòng)”。要組織各級(jí)幫扶干部,做到幫扶關(guān)系早對(duì)接,脫貧(低)項(xiàng)目早落實(shí),幫扶貸款早到位,增收措施早運(yùn)行,確保到今年年底,全局新確定的困難和低收入

4、職工家庭100%實(shí)現(xiàn)脫困脫低致富。5、重點(diǎn)推進(jìn)到基層。要以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為契機(jī),全面推動(dòng)全局工會(huì)重點(diǎn)工作上臺(tái)階、上水平。要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作,重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的“兩個(gè)普遍”求實(shí)見效問題;深入推進(jìn)“廠務(wù)公開”民主管理工作,提高企業(yè)特別是非公有制企業(yè)的管理民主化和決策科學(xué)化問題;深入開展“職工共同富裕行動(dòng)”,并在困難職工幫扶屮心建設(shè)上取得新突破;大力建設(shè)北大荒職工書屋和北大荒職工學(xué)校,為全局跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保障;以進(jìn)一步加強(qiáng)職工文體協(xié)會(huì)建設(shè)為突破口,推動(dòng)社會(huì)主義文化人發(fā)展大繁榮。三、步驟方法此次活動(dòng)分為動(dòng)員部署、

5、推進(jìn)實(shí)施、階段總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化四個(gè)階段。1、動(dòng)員部署階段(2月)。局場兩級(jí)工會(huì)將在2月下旬召開的**工會(huì)四屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行具體部署,并制定具體的活動(dòng)方案。2、推進(jìn)實(shí)施階段(3月初至6月)。開展大下基層人調(diào)研主題實(shí)踐活動(dòng)。組織局場兩級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)干部大下基層,傾聽職工意見、反映職工訴求、幫助解決職工困難問題,加強(qiáng)局場兩級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)的思想、組織、作風(fēng)、制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)。##3、階段性總結(jié)階段(7-9月)。定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)。交流各單位開展活動(dòng)情況,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法,研究解決突出問題,推進(jìn)活動(dòng)健康開展。4、成果轉(zhuǎn)化階段(10-12月)。要將活動(dòng)屮調(diào)查了解到的企業(yè)和職工基本狀況、反

6、映的主要問題及時(shí)向有關(guān)部門反映,推動(dòng)問題的解決,讓廣大職工在活動(dòng)中得到實(shí)惠。通過此次活動(dòng)建立健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機(jī)制使深入基層開展職工群眾工作常態(tài)化制度化。四、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),管理局工會(huì)成立“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全局各級(jí)工會(huì)開展活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、督查和考核工作。組長:***?副組長?***、***領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)任務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室主任:***(兼),副主任***。同時(shí)組成3個(gè)工作組深入到25個(gè)場處級(jí)單位開展工作。第1組:牽頭領(lǐng)導(dǎo):***;參加部門:生活保障部;走訪

7、調(diào)研地點(diǎn):機(jī)關(guān)、公安、醫(yī)院、牛業(yè)、城管局第2組:牽頭領(lǐng)導(dǎo):**;參加部門:宣教部、經(jīng)濟(jì)保護(hù)部;走訪調(diào)研地點(diǎn):五九七、北興、**、曙光農(nóng)場、金礦、種業(yè)、糖業(yè)、電業(yè)。第3組:牽頭領(lǐng)導(dǎo):***;參加部門:組織民管部、女工部;走訪地點(diǎn):友誼、**、二九一、**農(nóng)場、教育局、黨校、一高、每個(gè)工作組要走訪5家以上不同類型企業(yè),與20名以上職工進(jìn)行而對(duì)而交流溝通,要確足專人刻錄工作口志,撰寫新聞稿件,編報(bào)簡報(bào)信息,形成調(diào)研報(bào)告。各場處級(jí)單位工會(huì)也

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