機關作風專項整治活動實施方案

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1、機關作風專項整治活動實施方案根據上級有關文件精神要求，為進一步加強機關作風建設，提高服務質量和工作效率，進一步提升機關人員的自身素質，結合機關工作實際，制定如下實施方案：以十八大精神為指針，繼續(xù)開展以狠剎“四風”為主要內容的機關作風專項整治活動，以自查自糾、監(jiān)督檢查、建立立制、嚴肅紀律、落實責任為抓手，切實解決機關作風方面存在的問題。1、狠剎吃喝風。嚴肅用公款大吃大喝，嚴禁機關工作人員工作日中午或工作時間飲酒。2、狠剎招待風。嚴禁機關干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財。從嚴整治黨員領導干部利用職務之便以

2、喬遷、子女升學、過生日、當兵等名義亂發(fā)請柬、收斂錢財。3、狠剎賭博風。嚴禁機關干部參與各種形式的賭博活動。從嚴整治黨員、干部在機關或其他辦公場所參與任何形式的賭博活動。4、狠剎懈怠風。嚴肅上班紀律。從嚴整治無故遲到、早退、工作時間擅離職守，以及工作時間打撲克、下象棋、玩電子游戲、上網聊天、炒股等行為。嚴肅辦事紀律。從嚴整治推諉扯皮、敷衍塞責，失職瀆職，貽誤工作以及利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”等行為。談話告誡。對存在"四風”行為造成不良影響的干部,首先由直接領導進行告誡談話，本人做出書面檢查。受到談話告

3、誡的干部，在當年干部年度考核中不得評為“優(yōu)秀”等級。通報批評。對受到談話告誡后仍無改進，或在規(guī)定的時間內沒有達到整改要求的，在一定的范圍內給予通報批評。動員部署召開專題會議，向干部職工傳達會議精神，結合實際研究制定方案，建立責任包案制度，成立領導組織。自查自糾通過自己找、別人提、領導點、社會評等形式，集中查找分析機關及干部隊伍中存在的“四風”行為，并認真進行梳理分析、找準整治工作的切入點。整改提高針對自身查找的涉及“四風”方面的問題，對照《黨章》和黨紀政紀，認真進行深入反思，剖析問題的產生的根源，制定切實可

4、行的整改措施，對存在的問題要整改到位，違規(guī)行為要處理到位。建章立制針對查找出的“四風”行為，特別是群眾反映的熱點、難點問題，要認真分析、查找根源、研究對待、強化管理。對已有的各項規(guī)章制度進行修訂和完善，并有針對性地建立健全配套規(guī)章制度，建設長效機制，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)用制度管權、管事、管人。以制度治腐治散。加強領導。縣社成立整治作風領導小組，全面負責專項整治工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查和評比總結。領導帶頭。領導干部安帶頭思變作風，帶頭遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，帶頭講黨性、樹新風、做

5、奉獻、促發(fā)展。