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《開展治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、森林公安局治安隊(duì)開展治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案為全面加強(qiáng)森林公安局治安隊(duì)隊(duì)伍管理,提升治安隊(duì)民警執(zhí)法辦案水平、工作效率及整體素質(zhì),強(qiáng)化森林公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)森林公安局治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的開展,確保工作部署落到實(shí)處,取得實(shí)效,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想此次治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》和國家林業(yè)局、公安部《關(guān)于加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍建設(shè)的意見》為指針,以XX森林公安局治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),以改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),以治庸問責(zé)
2、為手段,全面加強(qiáng)隊(duì)伍管理。切實(shí)解決隊(duì)伍管理中和執(zhí)法辦案中存在的問題,解決群眾反映的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍的思想作風(fēng),紀(jì)律作風(fēng)和工作作風(fēng),使治安隊(duì)民警精神風(fēng)貌發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,以嶄新的精神面貌迎接黨的十八大勝利召開。二、工作目標(biāo)針對(duì)民警中存在的能力不強(qiáng)、不負(fù)責(zé)任、業(yè)績(jī)平庸現(xiàn)象,通過“治庸”,提高搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、善做群眾工作的能力。建立健全“一把手”主動(dòng)負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé),全體民警恪盡職守、盡職盡責(zé),庸者下、平者讓、能者上、充滿活力的隊(duì)伍管理機(jī)制。針對(duì)民警中存在的工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下現(xiàn)象,通過“治懶”,激發(fā)民警的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,增強(qiáng)工作
3、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使民警精神面貌和工作態(tài)度有較大改觀,行政效能明顯提高。針對(duì)個(gè)別民警存在的自由散漫、有令不行、有禁不止現(xiàn)象,通過"治散”,切實(shí)把民警的思想和精力集中到工作上來,機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)一步完善,機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制更加科學(xué)規(guī)范,執(zhí)法公信力明顯增強(qiáng),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)尚。針對(duì)隊(duì)內(nèi)存在的風(fēng)氣不正和利益至上現(xiàn)象,通過“治亂”,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使作風(fēng)建設(shè)水平明顯提高,工作行為進(jìn)一步規(guī)范,嚴(yán)格文明公正執(zhí)法成為民警的自覺行為。通過開展治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)黨員民警振奮精神、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),切實(shí)提升執(zhí)法能力和服務(wù)水平,做到治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治
4、亂正風(fēng)氣。堅(jiān)持政治建警和素質(zhì)強(qiáng)警相統(tǒng)一,從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警相結(jié)合,充分發(fā)揮職能作用,不斷適應(yīng)新時(shí)期森林資源保護(hù)形勢(shì)的新需求,為保護(hù)轄區(qū)生態(tài)安全,促進(jìn)生態(tài)文明做出更大的貢獻(xiàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)開展XX森林公安局治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和深遠(yuǎn)意義。把治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前森林公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,精心組織,周密部署,切實(shí)抓緊抓好。為加強(qiáng)活動(dòng)落實(shí),治安隊(duì)成立治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX!1!整頓重點(diǎn)1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)隊(duì)伍管理重視不夠,存在著重業(yè)務(wù)、輕管理的現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)
5、班子主要負(fù)責(zé)人回避問題、回避矛盾,見到錯(cuò)誤不批評(píng)、遇到問題繞道走,不抓、不管、不碰硬的問題。2、對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,思想政治工作薄弱,政治理論學(xué)習(xí)缺失;缺少對(duì)民警工作、生活、家庭等方面的了解,對(duì)生活上有困難、思想上有波動(dòng)的民警關(guān)心關(guān)注不夠,思想政治工作缺少針對(duì)性、靈活性。3、工作熱情不高、積極主動(dòng)性差、作風(fēng)渙散懶惰、工作拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、業(yè)績(jī)平庸、效率低下、政令不通、警令不暢,各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位等問題。4、執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)、濫用職權(quán)、侵犯公民權(quán)益、徇私枉法、執(zhí)法犯法問題。5、執(zhí)法監(jiān)督工作不到位,案件把關(guān)、審核不嚴(yán)的問題。6、對(duì)群眾來信來訪問題處理不及時(shí),
6、矛盾糾紛排查化解工作不徹底,導(dǎo)致越級(jí)上訪、矛盾激化的問題,缺少做好群眾工作的有效手段和方法,宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾的理念薄弱的問題。7、“五條禁令”貫徹落實(shí)不堅(jiān)決不徹底,有令不行,有禁不止,思想麻痹,心存僥幸的問題;酒駕甚至醉駕私家車問題。8、違反警車管理使用規(guī)定,警車亂停亂放、轉(zhuǎn)借、警車私用、非警務(wù)人員駕駛警車的問題。9、涉警重大事件遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)問題。10、對(duì)民警“八小時(shí)”以外疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督的問題。11、民警利用警察身份從事非警務(wù)活動(dòng)或從事與職務(wù)相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)象。12、公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理“臟、亂、差”問題,警容不整、著裝不規(guī)范、值班脫崗漏崗等問題。五、魚方法治庸問責(zé)及
7、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。具體步驟和方法是:(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)2012年7月6日至7月10日,為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。要結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,制定開展治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作實(shí)施方案,進(jìn)行深入動(dòng)員和具體部署。使全體民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到開展森林公安機(jī)關(guān)治庸問責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作對(duì)于做好森林公安工作和加強(qiáng)隊(duì)伍管理的重要意義。要采取集中學(xué)習(xí)、反面典型剖析、座談?dòng)懻摰榷喾N形式,分層次、分類別、有重點(diǎn)地學(xué)