加強(qiáng)內(nèi)外兼治，防范會(huì)計(jì)信息失真

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1、加強(qiáng)內(nèi)外兼治，防范會(huì)計(jì)信息失真摘要：當(dāng)前，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題暴露的越來(lái)越多，會(huì)計(jì)信息失真已嚴(yán)重影響了我國(guó)正常的經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。木文主要對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因作了客觀和主觀方面的探討，在分析原因的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出了幾點(diǎn)解決會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策。關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)信息；失真；危害；對(duì)策中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào):1001-828X(2013)06-0-01會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則，不能止確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)侍息必須真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)

2、營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，是対會(huì)計(jì)的基本要求。然而，目前會(huì)計(jì)信息失真的程度日益嚴(yán)重，不少企業(yè)的管理者通過(guò)會(huì)計(jì)做“假賬”來(lái)掩飾自己的劣跡，而這些行為將給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)巨大的損失,同時(shí)也擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。其主要的危害有以下幾點(diǎn)：(-)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)造成國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定缺乏依據(jù)，干擾國(guó)家宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，致使國(guó)家制定的宏觀經(jīng)濟(jì)政策不能夠真正進(jìn)行宏觀調(diào)控，使其失去應(yīng)冇的效力。(-)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失，使國(guó)家的資產(chǎn)流入個(gè)人的腰包，損害了國(guó)家和人民利益，同時(shí)也造成國(guó)家稅收的大量流失，使國(guó)家財(cái)政收入

3、銳減，阻礙國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(三)會(huì)計(jì)信息失真使企業(yè)的相關(guān)部門不能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出科學(xué)正確的判斷和了解企業(yè)真正的運(yùn)營(yíng)狀況，使企業(yè)在宏觀管理上陷入被動(dòng)，從而限制了企業(yè)的發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去競(jìng)爭(zhēng)力。（四）會(huì)計(jì)信息失真會(huì)給投資人、債權(quán)人、潛在的會(huì)計(jì)信息使用者造成決策的誤導(dǎo)，難以發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中優(yōu)化配置資源的作用，影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也給投資者、債權(quán)人等帶來(lái)決策上的損失。（五）會(huì)計(jì)信息失真降低了會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心和使命感，使其認(rèn)為制造虛假會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員的必備，更有些會(huì)計(jì)人員因其制造的虛假會(huì)計(jì)信息沒(méi)冇被查處

4、而感到驕傲，這都影響了會(huì)計(jì)人員的行為從而使其喪失了應(yīng)有的職業(yè)道德。（六）會(huì)計(jì)信息失真也助長(zhǎng)了腐敗行為，促使一些單位和個(gè)人為謀求不正當(dāng)利益，而滋生腐敗觀念導(dǎo)致墮落，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。會(huì)計(jì)信息的失真必然降低信息的質(zhì)量和使用效率，而且嚴(yán)重影響和干擾了正常社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國(guó)家和社會(huì)公眾利益。那么，怎樣才能防范會(huì)計(jì)信息失真，使會(huì)計(jì)信息回歸它本來(lái)的面目？消除會(huì)計(jì)信息的失真要表本兼治、雙管齊下。從外部宏觀上看：（-）要按市場(chǎng)要求，完善企業(yè)管理制度。只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)真

5、正成為產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)分明，政企分開(kāi)，管理科學(xué)的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約朿的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，才能使企業(yè)自覺(jué)遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。（二）企業(yè)用人要按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求和程序辦。充分引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，要建立起能客觀公正地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)和能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，改變單獨(dú)依靠未經(jīng)核實(shí)的“數(shù)字”來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)的做法。（三）完善財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。耍加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的理論研究，根據(jù)會(huì)計(jì)信息使用者的要求，提出會(huì)計(jì)信息形成與提供的規(guī)范或準(zhǔn)則，克服會(huì)計(jì)信息失真。并

6、通過(guò)會(huì)計(jì)工作的理論與實(shí)踐的結(jié)合，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作緊跟社會(huì)時(shí)代的潮流，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。（四）加大處罰力度。新《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)工作的責(zé)任主體，各級(jí)檢查機(jī)關(guān)在實(shí)施監(jiān)督過(guò)程屮，應(yīng)嚴(yán)格依法執(zhí)行，改變以往工作中“重查輕罰”的作法，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整并大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的法制建設(shè)，做到賬目清晰，賬證準(zhǔn)確，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。從內(nèi)部微觀上看，企業(yè)可通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制建設(shè)來(lái)治理會(huì)計(jì)信息失真。（-）加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制，拓寬對(duì)會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)控制是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)反映經(jīng)

7、濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證的復(fù)核與檢查以證實(shí)其是否真實(shí)地記錄了各項(xiàng)客觀的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在此基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)記賬憑證、各類賬簿及報(bào)表的相互核對(duì)及審閱，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督與控制。但在兩權(quán)分離的情況下，所有者與經(jīng)營(yíng)者客觀上存著利益不相容、信息不對(duì)稱及激勵(lì)不相容三大矛盾，使得現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制下，會(huì)計(jì)反映失實(shí)，會(huì)計(jì)控制弱化。在承認(rèn)“人都是有限的理性經(jīng)濟(jì)人”這一前提條件下，會(huì)計(jì)代表誰(shuí)來(lái)控制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)這種主體選擇的不同，必然導(dǎo)致其控制內(nèi)容與方法的不同。（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制，優(yōu)化會(huì)計(jì)控制的環(huán)境。具體來(lái)講，就是要完善法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)出一套使經(jīng)營(yíng)

8、者在獲得激勵(lì)的同時(shí)乂受到相應(yīng)的約束，以保障所有者權(quán)益的機(jī)制。激勵(lì)與約束的有效結(jié)合，將使經(jīng)營(yíng)者行為與所冇者目標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大程度的一致。對(duì)經(jīng)營(yíng)者的約束，所有者可以利用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，或通過(guò)董事會(huì)利用公司章程規(guī)定經(jīng)營(yíng)者的權(quán)限范圍，還可以派出監(jiān)事會(huì)直接監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的代理權(quán)，以維護(hù)所有者權(quán)益；對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)可以嘗試推行年薪制與股票期權(quán)計(jì)劃，使經(jīng)營(yíng)者利益與股東利益相結(jié)合。（三）充分發(fā)揮會(huì)計(jì)控制的作用，改變現(xiàn)行