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《談心談話實(shí)施方案》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、XXX關(guān)于開展談心談話活動實(shí)施方案按照《XX深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》和《XXX關(guān)于開展與煤礦礦長談心對話活動有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,為開展好我局干部談心談話活動,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),我局決定開展談心談話活動。具體實(shí)施方案如下:—、活動原則按照“三必談”原則和《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展“千名干部與萬名礦長談心談話對話”活動的通知》(安監(jiān)總煤辦法(2014)6號)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,嚴(yán)格實(shí)行“負(fù)責(zé)人與班子成員必談”、“班子成員之間必談”、“班子成員與各科室負(fù)責(zé)人必談”、“班子成
2、員與企業(yè)負(fù)責(zé)人必談”的談話原則。二、談心談話主要內(nèi)容(一)主要負(fù)責(zé)人與班子成員及班子成員相互談心談話范圍。了解班子成員的思想、工作、生活等方面的情況,特別是存在的困難和問題;聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各股室、企業(yè)的工作意見和建議;聽取干部職工對煤炭事業(yè)發(fā)展的工作意見、建議,收集。(二)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談心談話范圍。向被談對象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候,并了解被談對象的思想動態(tài),對黨組織的期待和訴求;了解被談對象生活中的實(shí)際困難,及時提供必要的幫助;圍繞所屬科室、隊(duì)、所的崗位職責(zé)分工,肯定成績,查找不足,提出意見和建議。(三)班
3、子成員與煤炭企業(yè)談心談話范2013年以來,近平總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)同志以及自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要講話和指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義,以及對煤礦安全生產(chǎn)工作的新要求;《國務(wù)院公辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)【2013】99號),包括《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅(jiān)“七條舉措”的內(nèi)涵、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求,以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦企業(yè)礦級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任管理辦法》(內(nèi)煤局字【2013]488號)規(guī)定礦長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé);國家、自治區(qū)對煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治
4、理、整合關(guān)閉的政策措施;煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況,存在的主要問題、困難及解決的途徑、辦法;煤炭市場宏觀形象對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況,存在的主要問題、困難及對安全監(jiān)管有何建議。三、談心談話對話要求局班子主要負(fù)責(zé)人要與班子成員逐一談心,要聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價和“四風(fēng)”方面存在的突出問題;班子成員之間要互相談心、溝通思想、交換意見、坦誠相待、指出問題,不回避矛盾,形成共識;班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間談心,要正視矛盾問題,講真話、講實(shí)話、講心里話,分析思想根源
5、,幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識的同志提高認(rèn)識,正視問題。與企業(yè)負(fù)責(zé)人談心談話要以誠相待,開誠布公,暢所欲言,真正聽到基層和群眾的意見和建議。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要深入分析,做到準(zhǔn)確成像,要遵守政治紀(jì)律情況和其他規(guī)定精神情況,逐項(xiàng)列出“四風(fēng)"問題的具體表現(xiàn),認(rèn)真剖析根源,明確整改措施。主要負(fù)責(zé)人要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見,班子成員要自己動手撰寫個人檢查材料,對照檢查材料要嚴(yán)格按照審核備案要求執(zhí)行。談心談話活動從2014年3月開始,負(fù)責(zé)談心談話的領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)本人工作安排,靈活掌握每次談心
6、對話的時間地點(diǎn),要認(rèn)真做好談話記錄。