資源描述：
《基層黨組織發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢打造先進企業(yè)文化凝聚廣大黨員職工為全面完成各項目標任務(wù)做貢獻按照集團黨委二0—0年調(diào)研工作部署，結(jié)合二建公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化建設(shè)也進入了新的發(fā)展時期。如何使傳統(tǒng)與現(xiàn)代有機結(jié)合，近兒年我們做了探索和嘗試。企業(yè)文化建設(shè)在實踐屮逐步形成帶有本企業(yè)特色，并為全體員工認可和遵守的價值觀念、經(jīng)營思想、經(jīng)營作風、行為規(guī)范、以及發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標。打造了企業(yè)的凝聚力，增強了員工對企業(yè)的忠誠度、責任感、自豪感，樹立了良好的精神風貌，發(fā)揮了員工的創(chuàng)新潛能，調(diào)動了員工的工作激情，從而使全體員工心往一處想，勁往一處使，確保了企
2、業(yè)在市場經(jīng)濟條件下、在企業(yè)深化改革中始終健康持續(xù)發(fā)展。一、對企業(yè)文化創(chuàng)建工作的認識思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在新時期，企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)改革和發(fā)展，緊緊圍繞“深化改革、提高經(jīng)濟效益”這一主題進行,統(tǒng)一廣大干部員工思想，就是要用最先進、最科學的世界觀和方法論去教育人、引導人、解決人的立場和思想問題，不斷提高其認識和改造世界的能力，從而激發(fā)職工的工作熱情。企業(yè)文化是新經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展的有效管理手段，他追求的不是有限的盈利，暫時的繁榮，而是永久的生存、持續(xù)的發(fā)展。實現(xiàn)這樣的冃標靠的是科
3、學決策、長遠的戰(zhàn)略、現(xiàn)代化的管理、先進的技術(shù)、精良的裝備等多種元素，然而這些因素歸根到底都是要靠人來創(chuàng)造和掌握，這樣的人又必須是用正確思想武裝起來的人，用高尚的價值觀統(tǒng)一起來的人。這種正確的思想、高尚的價值觀就是企業(yè)文化。二、企業(yè)文化的傳承與延伸企業(yè)文化是指企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中逐步形成的為全體員工認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念的經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則等企業(yè)的意識形態(tài)，企業(yè)領(lǐng)導者把文化的變化人的功能應(yīng)用于企業(yè)，以解決現(xiàn)代企業(yè)管理中的問題就有了企業(yè)文化。隨著社會的發(fā)展，人類的進步，企業(yè)文化建設(shè)
4、要適應(yīng)時代的要求，就要做好傳承并賦予新的內(nèi)涵加以規(guī)范，使之成為全體員工行為準則，成為員工完成企業(yè)各項工作，實現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。在發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，打造先進的企業(yè)文化，動員和組織廣大黨員職工全面完成各項目標任務(wù)上，多年以來我們主要做了三個方面工作：一是牢記傳統(tǒng)突出時代特色。揭示企業(yè)發(fā)展歷史，不同時期的企業(yè)文化反映了當時歷史背景，特別能體現(xiàn)二建公司特色的是七十年代到八十年代，以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項工作。職工隊伍素質(zhì)過硬，敢打善拼，在抗震救災、城市建設(shè)、改善居民住房條件等均以優(yōu)質(zhì)高速地完成了國家下達各項
5、指標。以團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、爭先的企業(yè)精神走在了時代的前列，成為全國建筑行業(yè)的一面旗幟。二是運用多種載體推進企業(yè)文化建設(shè)扎實開展。以職工群眾為主體，通過有計劃、有組織、多形式地開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,通過強化四個環(huán)節(jié)，進一步增強了職工主人翁責任感和為用戶服務(wù)的自覺性，有效地調(diào)動職工的工作積極性，確保了企業(yè)責任目標順利完成，多年來收到了比較好的效果。第一、典型引導，積極開展了學先進樹典型活動。抓典型、樹樣板是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開展企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。多年以來，公司黨委把選樹和宣傳典型作為進行企業(yè)文化創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容。
6、我們把不同時期涌現(xiàn)出來的勞動模范事跡匯編成冊，在職工中進行宣傳學習，對他們的先進事跡大力弘揚，重點還挖掘了在各項工作中，特別在施工生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳和學習，使先進人物和事跡在公司大面積傳播。通過大力宣傳職工中的先進事跡，公司進一步形成了“對照先進，比學趕超”的良好氛圍。例如：根據(jù)勞模苗起瑞的事跡我們編寫了“1634”項冃創(chuàng)效工作法，在項目管理和項目創(chuàng)效中發(fā)揮了積極的作用。第二、開展了傳統(tǒng)文化系列活動。二00九年我公司成功舉辦了第二十一屆職工文化節(jié)。二十多年來，每一屆文化節(jié)的舉辦我們都充分抓住這一契機，把企業(yè)文
7、化融入其中并與企業(yè)經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)緊密結(jié)合。例如：文化節(jié)的開幕和閉幕以及文化節(jié)系列活動放在施工現(xiàn)場進行；發(fā)動職工群眾自編、自導、自演文藝節(jié)冃，大力弘揚和歌頌企業(yè)職工在施工生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、嚴細管理、拼搏奉獻的精神。還以唱紅歌的形式進行傳統(tǒng)教育，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，勤儉持家來應(yīng)對金融風暴的挑戰(zhàn)。進入九十年代以后，我們還以文化節(jié)搭臺經(jīng)營唱戲的形式，對內(nèi)發(fā)動職工加大任務(wù)的承攬力度，對外展示企業(yè)精神風貌，從而激發(fā)了職工為企業(yè)生存發(fā)展出謀劃策、獻計出力的熱情。較好地展示企業(yè)形象，增強了職工危機感和使命感。形成了具有本企業(yè)特色的文化內(nèi)
8、涵。第三、開展了文明工地創(chuàng)建活動，確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達標。我們嚴格按照文明施工標準加大投入，強化管理。堅持標準不走樣，執(zhí)行標準不走過場，扎扎實實開展文明工地創(chuàng)建活動。自文明工地創(chuàng)建活動以來，我們把項目建家、建立素質(zhì)學校等結(jié)合起來，建立健全各項制度
