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《開展整頓干部教師作風(fēng)活動(dòng)方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、開展整頓干部教師作風(fēng)活動(dòng)方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四小全會(huì)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)教師素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使我校辦學(xué)水平達(dá)到一個(gè)新高度，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作快速發(fā)展，特制定方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)干部、教師作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育行為，著力解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立教師從教良好形象，提升師德水平，推動(dòng)我校教育、教學(xué)工作全面、健康發(fā)展。二、整頓的對(duì)象和重點(diǎn)問題整頓的對(duì)象是我校全體教師，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子。重點(diǎn)整頓以■F六個(gè)方面的突出問題：1、工作效率低下、辦事
2、拖拉。不能高效率地完成工作任務(wù)；對(duì)師生之間、干群之間存在的問題處理不及時(shí)，造成工作被動(dòng)；對(duì)教育教學(xué)工作抓而不緊，工作不推不動(dòng)，不督不辦，師生、群眾意見大。2、工作不敢負(fù)責(zé)，敷衍塞責(zé)。不能做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；一些干部、教師工作不敢負(fù)責(zé)，不能做到嚴(yán)以白律，混天度日、不研究教育教學(xué)工作，比資歷、擺資格，缺乏進(jìn)取意識(shí)，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)。3、不能團(tuán)結(jié)協(xié)作，自由散漫。T作中不能做到政令暢通，令行禁止，團(tuán)結(jié)共事。班子不團(tuán)結(jié)，渙散無力，搞一言堂；上級(jí)文件傳達(dá)不及吋或走樣，造成教師不懂政策引發(fā)矛盾；對(duì)單位中心工作配合不積極、不主動(dòng)，推三靠四；遇事妄加猜測，亂發(fā)議論；遲到早退，工作時(shí)間上
3、網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將、玩撲克。4、工作不能堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，流于形式。工作中不能求真務(wù)實(shí)，心浮氣躁，小成即滿；對(duì)單位實(shí)際情況不了解，迎接檢查臨時(shí)突擊，做表面文章，對(duì)于重點(diǎn)、難點(diǎn)工作抓不到手上，當(dāng)“甩手掌柜”。5、工作小不能學(xué)以致用，因循守舊。工作屮理論脫離實(shí)際，搞本本主義，對(duì)份內(nèi)工作疏于研究，對(duì)解決單位、師生困難不主動(dòng)、不及時(shí)，遇到問題繞著走。6、不能做到依法執(zhí)教，目無法紀(jì)。不能規(guī)范辦學(xué)，依法治教。個(gè)別單位管理不規(guī)范、不到位，對(duì)教職工放任自流，質(zhì)量長期低下；個(gè)別教師方法簡單，體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，或受利益驅(qū)使，搞有償家教，頂風(fēng)違紀(jì)。三、整頓的方法步驟與時(shí)間安排第一階段：學(xué)習(xí)討論（11月16
4、日——11月25日）1、我校結(jié)合貫徹十七屆四中全會(huì)精神，制定整頓教師作風(fēng)活動(dòng)方案，扎實(shí)開展部署。2、組織開展集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與交流討論相結(jié)合，要真學(xué)、弄懂，確保取得實(shí)效。第二階段：查找問題（11月26日——12月6日）1、我校領(lǐng)導(dǎo)班了和教師要對(duì)照六個(gè)方面的突岀問題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入查找自身存在的問題。2、主要領(lǐng)導(dǎo)要組織班了成員，深入研究我校教師自身存在的實(shí)際問題，做到“二查、三不”、即自己主動(dòng)查找、接受領(lǐng)導(dǎo)和同志查找；對(duì)問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，努力通過開門納言發(fā)現(xiàn)問題，根源找準(zhǔn)問題，對(duì)查擺的問題，班子和個(gè)人都要主動(dòng)接受，深刻剖析思想根源，查清原因和癥結(jié)所在，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去，
5、所有干部、教師動(dòng)起來”的良好局面。3、我校中層以上干部（含中層）要在民主生活會(huì)上匯報(bào)自查情況，副校級(jí)以上干部將個(gè)人II查報(bào)告于12月6日前上報(bào)教育局整頓干部、教師作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，其他干部、教師的自查報(bào)告交我校存檔。第三階段：整改階段（12月7日——12月20H）1、制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、教師要針對(duì)征求到的意見進(jìn)行自我剖析、查找問題、開展民主評(píng)議，并認(rèn)真整改。整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公示，自覺接受監(jiān)督。2、認(rèn)真進(jìn)行整改。針對(duì)我校干部、教師個(gè)人作風(fēng)方面存在的突出問題加以整改，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。3、建章立制。我校要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健
6、全相關(guān)規(guī)章制度，并將整頓干部、教師作風(fēng)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式確定下來。4、檢查落實(shí)。我校整頓干部、教師作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期或不定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。五、組織領(lǐng)導(dǎo)
