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1、學(xué)校后備干部考察材料目錄第一篇：后備干部考察材料第二篇：后備干部考察材料的格式要求第三篇：后備干部考察材料范本第四篇：后備干部考察材料第五篇：后備干部考察材料正文第一篇：后備干部考察材料XXX同志考察材料XXX，男，漢族，19xx年X月出生，XX歲，XXXX年X月入黨，XXXX年X月參加工作，大學(xué)文化，XX學(xué)院XX專業(yè)，現(xiàn)任XX職務(wù)。工作簡歷現(xiàn)實表現(xiàn)：一、立足崗位、業(yè)務(wù)能力強在新聞中心工作的過程中，我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)和組織的要求，認真完成每一項工作，把宣傳好黨的政策、政府工作作為自己的根本工作，多次較好的完成了中心的重
2、點采訪任務(wù)。同時我還認真鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握采訪技巧，把握新聞規(guī)律，認真學(xué)習各類涉及視頻編輯的軟件，做到學(xué)以致用。二、有大局觀、原則性強我按照領(lǐng)導(dǎo)的安排先后負責了單位的業(yè)務(wù)、后勤和新聞部工作等具體內(nèi)容，并能夠較好的完成各項工作任務(wù)和指標。在新聞中心工作的近5年時間里，我始終能夠把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和中心工作的重點，始終把單位利益和工作放在第一位，堅持原則，堅持從自身做起，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。三、思路開闊、創(chuàng)新能力強新聞工作是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，每天的工作內(nèi)容、工作方式都有所區(qū)別，在這項工作中我接觸到了以往接
3、觸不到的東西，也學(xué)習到了更多的知識，學(xué)會了做事也學(xué)會了為人。為了能夠勝任這項工作,我堅持豐富自己的知識，增加自己的閱歷，并不斷從新的角度，新的方式來完成新聞工作。四、團結(jié)同志、合作能力強在新聞中心工作的幾年里，我始終把同志間的團結(jié)放在重要位置，我認為一項工作的成功與否，與一個團隊的協(xié)作能力有著極大的關(guān)系，所以我始終和同志們保持著很好的關(guān)系，在采訪過程中，我和同志們的合作都非常愉快。在同志之間，我努力做到潤滑劑的作用，避免矛盾的發(fā)生和發(fā)展，得到了同志們的認可。不足：在中心幾年的工作中，雖然我取得了很多成績，但隨著自己
4、的成長也越來越發(fā)現(xiàn)自己的不足。在思想上還存在偶爾的懶惰情緒，在業(yè)務(wù)上還沒有達到自己理想的狀態(tài)，在工作中還沒有起到更好的協(xié)調(diào)作用。我也一定會在將來的工作中，繼續(xù)堅持戒驕戒躁、嚴于律己的工作作風，不斷豐富自己，充實自己，力爭早日成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。第二篇：后備干部考察材料的格式要求后備干部考察材料的格式要求考察材料著重要做到“精、實、準”三個字。精，即以較短的篇幅來反映每個干部的主要情況，避免拖沓冗長（600字左右）；實，即反映的情況要符合實際，實事求是，避免人云亦云；準，即要準確地反映每個干部的特點，避免“千人一
5、面”一個材料說誰都行。1、后備干部考察材料主要包括以下內(nèi)容：（一）干部基本情況；（二）德、能、勤、績、廉方面的現(xiàn)實表現(xiàn)和主要特點；（三）存在的主要缺點和不足。2、考察材料基本格式：1?標題統(tǒng)一為：XXX同志考察材料2?基本情況：主要包括，姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、入黨時間、參加工作時間、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、健康狀況等。3?現(xiàn)任職務(wù)：即目前所擔任的職務(wù)。4?總體評價：即以精練的語句高度概括干部的特點，1起到畫龍點睛的作用。5?主要特點：既以寫實的方式，把考察了解到的內(nèi)容，進行提煉、歸納，如實反映干部的德才表現(xiàn)。
6、基本要求是：觀點要明確，論點要鮮明，事例、數(shù)字要準確。（1）思想政治素質(zhì)方面理論素養(yǎng)和思想水平。學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平的情況；政治方向和政治立場。執(zhí)行黨的基本路線，在事關(guān)方向性和原則問題上的立場、觀點、態(tài)度，在政治、思想和行動上與中央保持一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事的情況等；(2)廉潔自律方面保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守市區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求的情況。(3)事業(yè)心、責任感方面扎扎
7、實實地做好本職工作，不斷拓寬思路，開拓創(chuàng)新，使工作上檔次、上水平，努力開創(chuàng)工作新局面以及發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的情況。(4)工作實績和組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策的能力；在完成任期目標和履行崗位職責過程中，采取的措施、發(fā)揮作用以及所取得的績效等等。(5)工作作風方面堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實際，調(diào)查研究,求真務(wù)實，保持良好的精神狀態(tài)的情況；(2)主要不足：反映干部的缺點，要準確、具體，實事求是，要把存在的主要問題說清楚，
8、在表述上要準確、具體、精練，有一是一，有二是二，不能用不準確和模棱兩可的語句。要以事實為依據(jù)襯托每一個觀點，對于一些實在不好歸納的問題，可以把事直接擺出來。對干部的不足不能寫成希望，更不能與特點中肯定的相沖突。（8）落款：統(tǒng)一為：XXX（單位）考察組200X年XX月XX日實際撰寫考察材料時，以上僅是參考要求，必須以能如實評價、客觀準確反映干部為目的，但要保證
