企業(yè)財務(wù)后備人才培訓(xùn)心得總結(jié)

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1、企業(yè)財務(wù)后備人才培訓(xùn)心得總結(jié)張玲”云來山更佳,云去山如畫,山因云晦明,云共山高下。"——王維的這首《漢江臨泛》止是此次重慶仙女山之行的真實寫意。流連于重慶的佳景美食之余,靜靜回憶著這四天的生活,團結(jié)與溫馨、活力與快樂、充實與挑戰(zhàn),想說的很多很多……第一天——破冰。新面孔的小伙伴很多,看得出咱們的后備人才團隊不斷的在強壯成長,頓吋也覺得自己在其中有點”老”資歷了,就像立民總說的:”差不多時候,也該讓我們這撥兒畢業(yè)了。”但說實話,聽到這番話心里有些許的難過,難過的是對咱們這個大家庭有那么的不舍。就像在自我介紹時說的:參加

2、方正集團各種大大小小、各式各樣的會議很多,但從來沒有像參加咱們財務(wù)后備培訓(xùn)會議這么讓我覺得有歸屬感。柳總分享了他的”方止路”,曾經(jīng)的牛氣與傲氣,如今的止氣與大氣,很鼓舞人,也很激勵人。沒錯,在前行的道路上,我們千萬不要忘了低下頭來,看看腳下,腳踏實地的走好人生的每一步。第二天拓展。這一天很放松,也很愉快。雖然只有簡單的四個項目,但是全心投入其中,與團隊小伙伴齊心協(xié)力,順利完成了各項任務(wù),并在最后取得了團隊第一名的好成績。這個成績也絕不是任何人靠一己之力就可以手到擒來的,必須是在團隊良好的協(xié)作之下才能獲得。所以,我們要

3、辯證看待個人與團隊的關(guān)系。一滴水只有融入大海才能永不干涸,而沒有眾多水滴的凝聚也無以成為海。第三天一一傳統(tǒng)授課。這樣的授課方式雖然很傳統(tǒng),也算比較枯燥。但是無論講師們個個講得都很精彩飛揚。楊驍總的投資管理,為我們從資本角度解讀了一些普遍的經(jīng)濟現(xiàn)象,更了解了其背后深層次的原因。趙強總的財務(wù)風(fēng)險案例聽得大家肅然起勁,更佩服審計人員的不畏強權(quán),嚴(yán)謹(jǐn)細微。娟總在稅務(wù)管理方面的專業(yè)與精干,足以讓我們敬慕?!蓖黄瞥R?guī),贏人而解”,在陸華龍老師生動的講解和演繹下,為在管理崗位上積累了一定經(jīng)驗和困惑的我,恰逢其時地提供了良藥方癥。第

4、四天——路演。這是最具挑戰(zhàn)和最辛苦的環(huán)節(jié)。路演比賽的方式很新穎,同時也給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)期間,各組的小伙伴們夜夜挑燈奮戰(zhàn),每天睡眠不過寥寥三四個小時。大家都全身心投入自己路演課題的準(zhǔn)備工作中,雖然很辛苦,但是很快樂。通過路演課題的籌備、組織分工、計劃安排、演講等一系列過程,大家收獲了很多。首先,建立了彼此間深厚的友誼,雖然現(xiàn)在各自身處異地,但是心里永遠都記得大家…起奮戰(zhàn)的夜晚,依舊互相關(guān)注彼此。其次,總結(jié)在完成團隊任務(wù)過程中,首先需要統(tǒng)一目標(biāo),明確分工,制定詳細計劃,然后按照計劃逐步完成階段目標(biāo),最終才能達

5、成最終目標(biāo)。最后,團隊協(xié)作最為重耍。一個團隊需耍有個領(lǐng)頭羊,這不在乎權(quán)利,而在乎責(zé)任。當(dāng)明確分工后,我們每個人只需要各司其職,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極為團隊決策提供意見。當(dāng)面對不同意見時,我們要虛心聽取。一旦組織者給出最終決策意見,所有人都必須及時并堅決執(zhí)行,這樣才能確保目標(biāo)的順利達成。此次培訓(xùn)為期雖短,但是課程安排很充實,也充分發(fā)揮了大家的主觀能動性,令人深刻難忘,并且受益匪淺!最后,讓我們以我是方正財務(wù)人而驕傲自豪!《企業(yè)財務(wù)后備人才培訓(xùn)心得總結(jié)》

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