整理主題教育檢視問題清單

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1、主題教育檢視問題清單一、貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略個人能力有欠缺，不能堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推:動工作(一)具體表現(xiàn)在“管理實踐中浮在上面看表象多、深入內(nèi)里看本質(zhì)少，孤立片面就事論事多、全面客規(guī)開華提煉少，憑經(jīng)驗走老路多、把握規(guī)律改草創(chuàng)新少，不能很好地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不能充分運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決行業(yè)重大突出問題。(二)原因分析理論上不夠堅定清醒，對黨的基本理論、基本路線、基本方略掌握:不牢，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有悟深悟透，在

2、“管理實踐中沒有掌握好馬克思主義思想方法和工作方法。(三)整改措施1.努力掌握好馬克思主義哲學(xué)這項看家本領(lǐng)，在實際工作中堅持看本質(zhì)、看大局2有意識地加強(qiáng)系統(tǒng)訓(xùn)練，提高科學(xué)思維能力，在工作實踐中注意總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，改革創(chuàng)新:3.堅持問題導(dǎo)向，把制約領(lǐng)域發(fā)展的矛盾問題調(diào)研清楚、分析透徹，充分運(yùn)用科學(xué)的思想方法和工作方法，著力解決行業(yè)重大突出問題。二、抓工作、抓落實方面措施不過硬、效果不理想(一)具體表現(xiàn)1、國家戰(zhàn)略在行業(yè)和地方的實施不夠有力，貫徹中央決策部署仍存:在地方保護(hù)、本位主義等思想2抓落實的主觀能動性存在不足，主動謀劃

3、、超期謀劃、統(tǒng)籌謀劃不夠。3、抓落實的方式方法不夠靈活多樣，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。(二)原因分析:紀(jì)律規(guī)矩意識、大局意識不夠強(qiáng)，政治站位不夠高。工作過程中有求穩(wěn)怕亂的思想，瞻前顧后，畏首畏尾。政績觀有偏差，存在回避問題、粉飾成績的不健康心理。(三)整改措施1、摒棄本位思想，樹立大局意識，跳出“看”，跳出交通看交通，跳出看，提升視野、胸懷、格局2、堅持和發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。每項重大工作都要明確時間表、路線圖、清任人并監(jiān)督落實3、強(qiáng)化曹查督辦工作，對重大任務(wù)的落實實行專人專職，及時派單，定期提醒，一盯到底。三、在堅持黨的群眾路線、深入基層調(diào)查

4、研究、回應(yīng)群眾所思所想:所盼、解決行業(yè)實際問題方面用力不足、不夠扎實(一)具體表現(xiàn)1、撲下身子、扎根一線，到碼頭、堆場、航道現(xiàn)場調(diào)查研究做得較差，時間上、精力上投入不足2、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化方面缺乏力度，沒有及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范或者政策法規(guī);3、實踐中抓落實的招法單一，確實存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，“走過場”“做虐功”等表現(xiàn)。(二)原因分析宗旨意識不牢，群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，沒能很好地堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在為民服務(wù)方面用心用情用力不足，工作作風(fēng)不深入、不扎實。(三)整改措施1、加大工作調(diào)研力度，把調(diào)查研究貫穿工作全過程，經(jīng)常

5、到*企業(yè)、”、“現(xiàn)場，調(diào)研時間保證全年個月以上;2、加大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化力度，對調(diào)研成果進(jìn)行分類整理，全年至少有項以上調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范或者政策法規(guī);3、以身作則落實好中央八項規(guī)定精神，堅持開短會，開務(wù)實管用的會;堅持少發(fā)文，發(fā)言之有物的文;杜絕任何情況下的“走秀”、“走過場”式調(diào)研。四、工作中要排部署脫離實際、檢查考核過多過濫，為基層減負(fù)不到位(一)具體表現(xiàn)1、有時為了工作留泉和將來免責(zé)，組織開展了一些不必要的檢查、排查等活動，人為增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān);2、急企業(yè)所急、解百姓所憂方面工作力度不夠，有效的方法措施太3、行業(yè)管理

6、和行政執(zhí)法中存在漏洞和隱患。(二)原因分析為民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，形式主義、官僚主義作風(fēng)較重。(三)整改措施1、強(qiáng)化“雙隨機(jī)一公開”制度和聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，全年檢查數(shù)量降低“%以上，降低企業(yè)的負(fù)擔(dān);2、強(qiáng)化..等工作，為企業(yè)解決難題“件次以上，非政策法規(guī)性障:礙解決車100%;3、汲取領(lǐng)域違法執(zhí)法問題教訓(xùn)，全面規(guī)范”管理和行政執(zhí)法工作，

7、完善行政執(zhí)法制度體系，全年確保錯案率為0。五、管黨治黨和自我要求寬松軟(一)具體表現(xiàn)1、不能正確處理嚴(yán)管和厚愛的關(guān)系，厚愛有余，嚴(yán)管不足;2、抓工作不嚴(yán)不實，缺乏雷厲風(fēng)行、抓鐵有衰的作風(fēng)

8、和精神。(二)原因分析不能堅持政治立場和黨性原則，不能很好地繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不能充分發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神、堅決破除圈子文化和好人主義。(三)整改措施1.嚴(yán)格把握尺度，堅持政治立場和黨性原則，正確處理嚴(yán)管和厚愛的關(guān)系，該鼓勵時鼓勵，該批評時批評，該處理時處理;2帶頭落實市政府工作報告中“的工作要求，嚴(yán)格把握工作程序和時限，落實指示、解決難題確保做到馬上就辦、干脆利索、直截了當(dāng)，杜絕推拖繞;3.堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，用好正反兩方面典型，用身邊人激勵警示自己，用身邊人教育身邊人。六、距離黨員干部六項基

9、本條件還有很大差距，特別是在勤政務(wù)實、澈于擔(dān)當(dāng)方面差距更為明顯，在分管行業(yè)分管工作方面沒有敢于直起腰汗、動真碰硬(一)具體表現(xiàn)1、對年內(nèi)全面解決“經(jīng)營企業(yè)無證經(jīng)營歷史遺留問題，工作抓得不緊，協(xié)調(diào)督辦力度不夠，進(jìn)度不理想，造成前松后緊;2、對治理“工作的長期性、艱巨性估計不足，