作風(fēng)整頓總結(jié)暨作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話免費

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1、作風(fēng)整頓總結(jié)暨作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話免費?…文章標(biāo)題:作風(fēng)整頓總結(jié)暨作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話[找文章到☆文秘114wenmill4.com()—站在手,寫作無憂!]縣委常委、紀(jì)委書記(2007年2月12H)同志們:根據(jù)會議安排,我代表機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對過去5個月來全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行總結(jié),并對下階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)提岀意見,最后,縣委—書記將作重要講話,以—書記的重要講話為準(zhǔn)。下面,我講四個方面的意見。一、全縣機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓的基本情況及主要特點我縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓自去年9月正式啟動,于今年1月

2、底棊木結(jié)束,歷時140余天。全縣200余個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4000余名干部職工參加了這次活動。整頓工作分查找問題、落實整改、建章立制、鞏固提高等四個階段進(jìn)行,在查找問題階段,組織全縣干部進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),全方位、多渠道查找存在的突出問題,深刻剖析原因及危害,明確了整改方向;在落實整改階段,組織干部針對查找出的問題研究制訂了整改措施,督促對存在的問題進(jìn)行了整改;在建章立制階段,圍繞構(gòu)建作風(fēng)整頓長效機(jī)制,組織各級各部門結(jié)合實際,建立健全了各類工作制度;在鞏固捉高階段,組織開展了跟蹤督查和明查暗訪,對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅作了處理。就整個活動開展

3、情況來看,主要有以下五個方面的特點。(一)各級領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳發(fā)動有力??h委、縣政府對干部作風(fēng)整頓高度重視,將該項工作納入了重耍議事日程,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,以縣委、縣政府名義印發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的決定》(三委發(fā)[2006126號),明確了整頓工作重點、工作目標(biāo)和方法步驟,嚴(yán)肅了整頓紀(jì)律。為抓好宣傳動員,縣委、縣政府召開了大規(guī)模的作風(fēng)整頓動員大會,縣委廖明書記作了動員講話,深刻分析了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,指出了干部隊伍作風(fēng)方面的問題和不足,統(tǒng)一了干部思想,增強(qiáng)了緊迫感和自覺性。會后,全縣各級各部門也紛紛成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由主耍

4、領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定了實施方案,召開了動員大會,落實了工作責(zé)任。在作風(fēng)整頓期間,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)一直非常關(guān)心工作進(jìn)展情況??h委廖明書記4次在縣委常委會上提出議題研究作風(fēng)整頓,6次聽取領(lǐng)導(dǎo)小組的工作匯報并作重要指示;縣政府崔斌縣長5次在縣長辦公會上研究機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作,并親自深入到窗口部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況;縣委副書記陳福林、縣委常委、紀(jì)委書記廖雪梅同志也多次研究作風(fēng)整頓工作,其他縣級領(lǐng)導(dǎo)也給予了大力支持,親自帶隊深入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查,使整個活動得以扎實有效地推進(jìn)。同時,各級各部門切實加大了宣傳力度,縣、鄉(xiāng)廣播、電視臺(站)報道相關(guān)

5、新聞2000余條,各單位自辦簡報、黑板報300余期,張掛標(biāo)語200余幅,營造了良好的輿論氛圍。(-)學(xué)習(xí)教育深入,查找問題全而。在組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六屆六小全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合—改革發(fā)展的需要,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了廖明同志在全縣經(jīng)濟(jì)工作會等幾次全縣性工作會議上的重耍講話精神,學(xué)習(xí)了縣委、縣政府新近出臺的四個重?!稕Q定》,組織觀看了《讓市場配置資源》、《懺悔錄》等反腐倡廉專題片,通過正而教育和警示教育、理論學(xué)習(xí)和形勢教育的有機(jī)結(jié)合,提高了黨員干部的思想認(rèn)識,增強(qiáng)了黨員干部建設(shè)新

6、農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的能力。全縣4000余名干部職工都認(rèn)真作了學(xué)習(xí)筆記,平均每人在2000字以上;撰寫學(xué)習(xí)心得體會4025篇,人人達(dá)到一篇以上。全縣干部堅持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊剖析,自覺對照重點整頓的“思想不夠解放,服務(wù)意識不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛”等10個方面問題進(jìn)行深挖細(xì)查。各級黨組織通過召開中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、發(fā)放征求意見表、開展座談會等多種方式,大量地征求群眾和社會各界的意見和建議,共召開各類會議320余次,走訪群眾700余人次,發(fā)放征求意見表7500余份,查找出各類問題3006條。針對這些問題,各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行了口我批

7、評,剖析了缺點和不足,明確了整改方向,4000余名干部職工按照要求,撰寫了剖析材料,明確了整改方向,并進(jìn)行了公示。(三)整改措施具體,解決問題到位。各級黨組織按照“挖掘根源要有深刻性,整改措施要有操作性”的要求,認(rèn)真剖析了問題根源,制定了整改措施,明確了整改內(nèi)容、整改時限、整改責(zé)任人和整改效果,形成書面材料予以公示。各級干部也制定了具體的整改措施,并認(rèn)真進(jìn)行了整改。目前,查找出的3006條問題,已經(jīng)完成整改2962條,正在落實整改的144條。同時,全縣200余名黨政“一把手”和800余名科級干部還作出“向我看齊”的承諾??h委書記

8、丿寥明帶頭接受監(jiān)督,向全縣人民公開承諾[1][2]“向我看齊”,為全縣黨員干部做好了表率,樹立了榜樣,受到群眾的好評。(四)工作制度完善,長效機(jī)制建立。圍繞改進(jìn)作風(fēng)和推進(jìn)發(fā)展,縣委、縣政府完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”、縣委工作報告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究

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