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《物資管理系統(tǒng)設(shè)計報告(含代碼)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、青島理工大學(xué)琴島學(xué)院設(shè)計報告課題名稱：物資管理系統(tǒng)學(xué)院：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院專業(yè)班級：嵌入式技術(shù)與應(yīng)用14-1班學(xué)號：學(xué)生：指導(dǎo)教師：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院教務(wù)處年月日30/31學(xué)生指導(dǎo)教師課題名稱物資管理系統(tǒng)設(shè)計時間設(shè)計地點8-212設(shè)計目的1.使學(xué)生加深對講授知識的理解、能夠綜合應(yīng)用數(shù)組、函數(shù)、結(jié)構(gòu)體、指針、文件等知識解決實際問題；2.培養(yǎng)學(xué)生獨立調(diào)試程序的能力，團隊協(xié)作的能力；3．累積編程經(jīng)驗，書寫設(shè)計報告的規(guī)范，為編寫項目打下良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)教師評語系部教研室意見30/31一、選題背景及意義物資管理是一般工業(yè)、商業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)，需要對物資基本
2、信息管理、物資調(diào)配信息等進行完整的監(jiān)控。物資入庫首先要登記物資的基本信息，包括物資的種類、名稱、型號、單位、單價等；然后登記物資入庫信息，包括物資基本信息、入庫地點、入庫人、經(jīng)辦人、數(shù)量等；根據(jù)物資的入庫、出庫過程的綜合，得到各種物資的余額信息，方便進行后續(xù)工作。因此物資管理信息系統(tǒng)需要紀錄物資流通的全過程。加強物資管理，不但有算得出、看得到的效益，還可以大大提高管理隊伍的素質(zhì)，加強職工的增產(chǎn)節(jié)約意識、愛護財產(chǎn)意識和學(xué)習(xí)科技的意識，使科學(xué)管理形成共識，并可以減少物資設(shè)備各個環(huán)節(jié)上的矛盾。信息已成為繼勞動力、土地、資本之后的又一大資源。誰控制的信息越多，誰利用信息
3、資源的效率越高，誰就會在各方面的競爭中占有一席之地，誰就會有更多的優(yōu)勢。物資供應(yīng)部門是企業(yè)與生產(chǎn)單位之間的橋梁、紐帶，是企業(yè)正常生產(chǎn)的物資保障部門。正因為供應(yīng)部門是關(guān)鍵的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，建立一套物資管理信息系統(tǒng)對于如何有效的把本單位生產(chǎn)所需的生產(chǎn)資料及時、保質(zhì)保量的供應(yīng)上去，有著重要的意義。從微觀上講，建立一套物資管理信息系統(tǒng)能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度，提高生產(chǎn)效率，從而加強了管理的信息化手段，提高了本單位的經(jīng)濟效益。從宏觀上講，順應(yīng)了社會的信息化、社會化潮流，縮短了整個社會化大生產(chǎn)的周期。目前存在的主要問題是：（一）根據(jù)各三級單位所報材料明細逐個與庫存賬本對照查閱，進行
4、庫平，即庫中有其所需材料則開據(jù)料單從庫中領(lǐng)取，若庫中無，則通知采購人員采購。庫中物資種類繁多，查對繁瑣，易出錯。（二）從開據(jù)發(fā)料單到每月結(jié)帳、清冊都是手工操作，計算器加算盤，效率低且準確率不高。單位配備的計算機僅局限于打字，做報表，不能開單據(jù)，計算機應(yīng)有的功能沒有充分發(fā)揮。所以想設(shè)計個系統(tǒng)來提高工作效率，為學(xué)校、企業(yè)節(jié)省大部分開支用來投資系統(tǒng)的開發(fā)，這樣以來節(jié)省了人力物力，也節(jié)省了資源的消耗，實現(xiàn)了低碳發(fā)展。二、需求分析學(xué)校30/31的計算機不僅可以安裝Windows和UNIX的運行環(huán)境，而且有足夠的空間可以安裝運行平臺JAVA虛擬機、數(shù)據(jù)庫ORACLE、服務(wù)器
5、TOMCAT和各類編程工具例如ECLIPSE，NETBEANS，在編程環(huán)境上提供了可靠的支持；我們編程人員方面，可以運用以前所學(xué)的各種開發(fā)軟件的計算機知識和管理知識，加上不斷的學(xué)習(xí)，為系統(tǒng)的開發(fā)提供了必要的技術(shù)保障。我們就應(yīng)用了JAVAEE企業(yè)級開發(fā)框架以及ORACLE數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件。根據(jù)系統(tǒng)功能、性能及實現(xiàn)系統(tǒng)的各項約束條件，根據(jù)新系統(tǒng)目標來衡量所需的技術(shù)是否具備，本系統(tǒng)是一個數(shù)據(jù)庫管理和查詢的系統(tǒng)，現(xiàn)有的技術(shù)以較為成熟，硬件、軟件的性能要求、環(huán)境條件等各項條件良好，估計利用現(xiàn)有技術(shù)條件應(yīng)完全可以達到該系統(tǒng)的功能目標。同時，考慮給予的開發(fā)期限也較為充裕，預(yù)計系
6、統(tǒng)是可以在規(guī)定期限內(nèi)完成開發(fā)。系統(tǒng)的效益可以從經(jīng)濟效益和社會效益兩方面考慮。對于物資管理系統(tǒng)則應(yīng)著重分析其社會效益。例如，系統(tǒng)投入運行后可以使物資管理實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化。增強了工作人員對物資管理能力、提高了工作效率。企業(yè)間的競爭說到底是人的競爭，但人力資源是企業(yè)中最難管理的資源，它涉及到企業(yè)的組織機構(gòu)、企業(yè)文化、人的心理等方方面面；從強調(diào)對物的管理轉(zhuǎn)向?qū)θ说墓芾?，是企業(yè)管理的一個劃時代的進步。如何刻意挖掘蘊藏在員工當中的巨大能力，發(fā)掘充滿活力和生機的人力資源，將"人"視為可以開發(fā)和增值的資源去投資和經(jīng)營，是當前企業(yè)急需解決的課題。傳統(tǒng)的人事管理對人力資源的管理是
7、非量化的，是人事部門最基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的信息管理；而真正的人力資源管理系統(tǒng)將人力資源管理過程數(shù)字化，并結(jié)合知識管理、辦公自動化、項目管理等技術(shù)，將人力資源管理提升到戰(zhàn)略級別的管理層次，是一個針對企業(yè)"人力資源"的"設(shè)計"系統(tǒng)。通過以上從技術(shù)、經(jīng)濟、實踐三方面的研究與調(diào)查，我們可以確定該物資管理系統(tǒng)是可行的。30/31三、概要設(shè)計1、數(shù)據(jù)庫設(shè)計本系統(tǒng)中主要涉及數(shù)據(jù)表如下：物資信息表：主要包含編號、物資名稱、單價、數(shù)量等字段。其具體表結(jié)構(gòu)如圖所示：物資信息表字段名字段類型字段寬度字段說明num字符型10編號name字符型20物資名稱price數(shù)值型5單價count數(shù)值型5數(shù)
8、量total數(shù)值型20總
