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《xx鈦業(yè)公司廠務(wù)辦公室部門職責(zé)及各崗位職責(zé)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、廠務(wù)辦公室(簡稱辦公室)部門職責(zé)及各崗位職責(zé)第一節(jié):辦公室職責(zé)第二節(jié):辦公室主任職責(zé)第三節(jié):辦公室文員崗位職責(zé)第四節(jié):門衛(wèi)職責(zé)第五節(jié):小車司機(jī)崗位職責(zé)第六節(jié):犬只管理員職責(zé)笫七節(jié):企劃部職責(zé)第八節(jié):企劃部部長職責(zé)第九節(jié):策劃宣傳媒介專員職責(zé)第十節(jié):金劃專員崗位職責(zé)第十一節(jié):網(wǎng)管崗位職責(zé)第十二節(jié):人力資源部的工作職責(zé)第十三節(jié)::人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)第十四節(jié)::人力資源專員工作職責(zé)第十五節(jié)::后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)第十六節(jié)::后勤部行政主管崗位職責(zé)第十七節(jié)::食堂管理員崗位職責(zé)第十八節(jié);:宿舍管理員崗位職責(zé)第十九節(jié)::安全保衛(wèi)科工作職責(zé)第二十節(jié):保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)第二十一
2、節(jié):保衛(wèi)科干事職責(zé)笫二十二節(jié):犬只管理員職責(zé)廠務(wù)辦公室(簡稱辦公室)本章共分為六節(jié):辦公室職責(zé);辦公室主任職責(zé);辦公室文員崗位職責(zé)(含打卬制度、打掃制度);門衛(wèi)職責(zé);職工食堂管理制度(含就餐制度;加班就餐制度);小車司機(jī)崗位職責(zé)。第一節(jié):辦公室職責(zé)辦公室職責(zé)1、在主管經(jīng)理指導(dǎo)下工作,是公司領(lǐng)導(dǎo)的行政助手,負(fù)責(zé)除產(chǎn)品以外所有的行政事務(wù)工作。2、經(jīng)理辦公室職能為公司領(lǐng)導(dǎo)工作和生活環(huán)境做好服務(wù)性工作;起草公司文件;上級指示傳達(dá);公司管理理念的宣傳。3、辦公室職能組織召開公司各種會(huì)議,傳達(dá)國家、省、市、行業(yè)文件及公司運(yùn)作相關(guān)文件,做好會(huì)議記錄,寫岀會(huì)議紀(jì)要,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議結(jié)
3、果,處理問題的意見、結(jié)果及過程,編寫公司工作總結(jié)和日常事務(wù),并記錄公司達(dá)事記。4、文秘職能打印、下發(fā)、歸檔工作。將收發(fā)內(nèi)外文件、信函、電信、電傳、電話記錄整理提交總經(jīng)理閱辦。負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)管理制度。5檔案職能對公司所有文件、記錄、資料、規(guī)章制度、工作計(jì)劃、印璽管理、產(chǎn)品合同及公司各種證件的分類保管,并編寫檔案目錄。6、自動(dòng)化辦公職能計(jì)算機(jī)管理,辦公室軟件管理,電話及通訊方面的工作管理。7、人事勞資職能人事管理,招聘、考核、試用、工資、勞保、工傷事故處理報(bào)告、編寫員工花名冊及人才庫。8、宣傳職能認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)政策、法規(guī)法律及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,建立企業(yè)文化氛圍,對
4、外宣傳公司,樹立良好的公司公共形象,對內(nèi)培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、合作精神和互助友好精神。9、教育職能協(xié)助各部門培養(yǎng)員工的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能的能力,對員工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)和道德教育,先做人后做事。10、安全職能協(xié)助各部門制定公司安全條例,執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行,減少或杜絕安全牛產(chǎn)事故的發(fā)牛。11>保衛(wèi)職能對公司治安安全實(shí)施有效管理,對門衛(wèi)(保安)嚴(yán)格要求,提高安全防范措施,做好防火、防盜工作,確保公司正常工作,對內(nèi)部有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查處理。12、環(huán)保職能監(jiān)督檢查公司各部門的衛(wèi)生,樹立公司環(huán)保衛(wèi)生形彖,增強(qiáng)壞保意識(shí),對不符合環(huán)保要求的部門和員工提
5、出糾正處理意見。13、后勤職能員工宿舍的物業(yè)管理,搞好員工的業(yè)余活動(dòng)及健康的文化管理。14、食堂管理職能加強(qiáng)對食堂工作的監(jiān)督和管理,嚴(yán)格食堂衛(wèi)牛工作、員工健康狀況,及時(shí)處理不適合在食堂工作的員工,提高飯菜質(zhì)量、花樣,保證員工吃好吃飽。15、管理辦公用車職能對公司小車進(jìn)行有效管理,合理派車,保證公司領(lǐng)導(dǎo)和部門用車。(車輛管理同車隊(duì)管理要求)第二節(jié):辦公室主任職責(zé)辦公室主任職責(zé)1、辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)總經(jīng)理安排或委托,認(rèn)真開展工作,并對安排的工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助總經(jīng)理了解、掌握、貫徹黨和國家的法律、法規(guī)、方針政策。3、組織和參與市場調(diào)研,做好信息收
6、集、傳遞、處理和反饋工作,為總經(jīng)理決策提供依據(jù),提高決策管理的民主化、科學(xué)化水平。4、主持公司各項(xiàng)重要規(guī)劃、決定、制度、規(guī)定的制定、起草、審核工作,做好文稿文字綜合工作,把好文字關(guān),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的資料。5、督察督辦公司重大決策,部署重要文件,會(huì)議決定的貫徹、落實(shí)情況。6、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外宣傳工作和指導(dǎo)其他部門的業(yè)務(wù)宣傳工作,協(xié)助和組織各部門做好員工的政治思想、安全教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考察、考核工作。7、負(fù)責(zé)安排和組織公司各種會(huì)議,抓好各項(xiàng)落實(shí)工作。8、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)控制度建設(shè)。保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。抓好員工生活。9、當(dāng)好總經(jīng)理的參謀
7、和助手,向公司提出決策性建議和意見,完成總經(jīng)理交給的其他工作。10、經(jīng)常深入到員工中,了解情況、聽取意見和建議、解決困難、排除憂患、宣傳企業(yè)文化、鼓舞員工士氣,為全面完成公司各項(xiàng)目標(biāo)努力工作。第三節(jié):辦公室文員崗位職責(zé)辦公室文員崗位職責(zé)辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室,副總經(jīng)理辦公室,辦公大廳和洗手間的清潔衛(wèi)生。4、做好會(huì)議紀(jì)要。5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)