晉江市督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)考核辦法

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1、晉江市督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)考核辦法（試行）為加強(qiáng)對(duì)督學(xué)責(zé)任區(qū)的管理，充分調(diào)動(dòng)責(zé)任區(qū)督學(xué)的工作積極性，根據(jù)有關(guān)要求，特制定我市督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)考核辦法。一、考核對(duì)象市人民政府教育督導(dǎo)室管理的督學(xué)責(zé)任區(qū)專、兼職督學(xué)。二、考核內(nèi)容（一）責(zé)任區(qū)督學(xué)到責(zé)任區(qū)學(xué)校開展督查活動(dòng)次數(shù)。（二）引導(dǎo)學(xué)校確立正確的辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校全面貫徹教育方針，遵守教育"五規(guī)范”，遵循教育教學(xué)規(guī)律，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。（三）嚴(yán)格遵守督導(dǎo)工作紀(jì)律，維護(hù)督導(dǎo)形象。（四）將督導(dǎo)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的、可能影響學(xué)校正常教學(xué)秩

2、序以及違背教育規(guī)律的傾向性問題，及時(shí)向市人民政府教育督導(dǎo)室報(bào)告并提出意見與建議。（五）根據(jù)督導(dǎo)情況及時(shí)推薦先進(jìn)典型。（六）責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)校無安全隱患，無師生合法權(quán)益被損害，反映學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的群眾來信、來訪得到妥善處理。三、考核實(shí)施責(zé)任區(qū)督學(xué)履行職責(zé)考核工作由市人民政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每年進(jìn)行一次考核，考核時(shí)間為每年的12月底。責(zé)任區(qū)督學(xué)根據(jù)崗位職責(zé)每年在12月20日前進(jìn)行自評(píng)；市政府教育督導(dǎo)室于12月30日前組織對(duì)責(zé)任區(qū)督學(xué)進(jìn)行考核。四、結(jié)果運(yùn)用責(zé)任區(qū)督學(xué)考核采用百分制，90分以上為優(yōu)秀，

3、70-一89為合格，70分及以下為不合格?？己藘?yōu)秀給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格取消其責(zé)任區(qū)督學(xué)資格。五、考核細(xì)則晉江市督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)考核細(xì)則一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考核評(píng)分辦法自評(píng)得分考核得分1堅(jiān)持月工作制度12分各責(zé)任區(qū)督學(xué)到責(zé)任區(qū)學(xué)校的督導(dǎo)活動(dòng)每月在1次以上。每缺一次扣2分。2開展隨訪督導(dǎo)40分深入責(zé)任區(qū)學(xué)校，引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校全面貫徹教育方針，督促學(xué)校依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。督促熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。責(zé)任區(qū)學(xué)校明顯存在違規(guī)辦學(xué)行為，扣5分；發(fā)生安全責(zé)任事故，扣5分；學(xué)校教

4、育質(zhì)量明顯下降，扣5分；考紀(jì)考風(fēng)不好的，扣5分；群眾反映的問題沒有得到及時(shí)解決扣5分。3督導(dǎo)結(jié)果處理28分對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向教育行政主管部門或教育督導(dǎo)室報(bào)告并提出意見與建議。每次督導(dǎo)有結(jié)果處理意見，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)?；顒?dòng)沒有填寫《督學(xué)責(zé)任區(qū)隨機(jī)督導(dǎo)檢查記錄表》的扣5分，沒有半年工作小結(jié)和年終總結(jié)的各扣5分，沒有及時(shí)向教育行政部門或教育督導(dǎo)室提出意見和建議扣10分。4完成其他任務(wù)10分完成上級(jí)督導(dǎo)部門交辦的其他任務(wù)。上級(jí)督導(dǎo)部門交辦的其他任務(wù)不完成一件扣2分，扣完為止。5遵守工作紀(jì)律

5、10分嚴(yán)格遵守督導(dǎo)工作紀(jì)律，維護(hù)督導(dǎo)形象。違反工作紀(jì)律，一次扣5分；被舉報(bào)，造成不良影響的，一次扣10分。6推薦先進(jìn)典型附加分根據(jù)督導(dǎo)情況及時(shí)向教育行政主管部門或教育督導(dǎo)室推薦先進(jìn)典型（單位、個(gè)人）。被認(rèn)可推廣的每個(gè)加2分，最高加10分。