ERP快速實(shí)施流程

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1、北京用友公司實(shí)施部U8快速實(shí)施流程和實(shí)施文檔U8標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程:咨詢(xún)部簽定項(xiàng)日實(shí)沌合同,出具《項(xiàng)日實(shí)施建議書(shū)》項(xiàng)目準(zhǔn)備1.1確定項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃1.2項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議項(xiàng)冃建設(shè)階段2.1關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)2.2需求調(diào)研及分析報(bào)告2.3系統(tǒng)分析確定實(shí)施方案2.4實(shí)施方案測(cè)試項(xiàng)目交付驗(yàn)收階段3.1靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備3.2系統(tǒng)初始化3.3制作最終用八操作手冊(cè)3.3項(xiàng)目最終驗(yàn)收移交服務(wù)屮心U8實(shí)施文檔列表:實(shí)施階段文檔名稱(chēng)制作人要求項(xiàng)冃準(zhǔn)備BJZX-SS-U8-01項(xiàng)忖啟動(dòng)會(huì)議通知函項(xiàng)冃負(fù)責(zé)人BJZX-SS-U8-01項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃表項(xiàng)目負(fù)責(zé)人雙方簽字BJZX-SS-U8-01項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)紀(jì)要實(shí)施顧問(wèn)BJZX-S

2、S-U8-01項(xiàng)目纟R通信錄實(shí)施顧問(wèn)項(xiàng)目建設(shè)BJZX-SS-U8-02調(diào)研分析報(bào)告實(shí)施顧問(wèn)雙方簽字BJZX-SS-U8-02項(xiàng)口實(shí)施方案項(xiàng)n負(fù)責(zé)人雙方簽字BJZX-SS-U8-02模擬測(cè)試方案書(shū)實(shí)施顧問(wèn)雙方簽字BJZX-SS-U8-02問(wèn)題記錄單實(shí)施顧問(wèn)項(xiàng)冃交付驗(yàn)收BJZX-SS-U8-03靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案實(shí)施顧問(wèn)雙方簽字BJZX-SS-U803動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案實(shí)施顧問(wèn)雙方簽字BJZX-SS-U8-03期初數(shù)據(jù)準(zhǔn)備格式實(shí)施顧問(wèn)BJZX-SS-U8-03系統(tǒng)切換計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人雙方簽字BJZX-SS-U8-03項(xiàng)U驗(yàn)收?qǐng)?bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人雙方簽字BJZX-SS-U8-04項(xiàng)H階段計(jì)劃總結(jié)表項(xiàng)

3、目負(fù)責(zé)人BJZX-SS-U8-04項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要實(shí)施顧問(wèn)BJZX-SS-U8-04項(xiàng)目控制MPP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人BJZX-SS-U8-04項(xiàng)目實(shí)施變更單項(xiàng)目負(fù)責(zé)人雙方簽字BJZX-SS-U8-04工作R志表全體U8項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照項(xiàng)冃準(zhǔn)備階段、項(xiàng)H建設(shè)階段、項(xiàng)冃交付驗(yàn)收階段，三個(gè)階段填寫(xiě)《項(xiàng)冃階段確認(rèn)第,項(xiàng)目驗(yàn)收階段。填寫(xiě)《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。項(xiàng)冃驗(yàn)收必須具備以下文檔：>項(xiàng)目準(zhǔn)備階段確認(rèn)單>項(xiàng)目建設(shè)階段確認(rèn)單>項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告勞動(dòng)合同一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位仲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方

4、）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。三、本合同川的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。?實(shí)行不定吋、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為木合同的附件，與木合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅白涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：聯(lián)系電話(huà)：乙方（職工）：姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)（

5、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的冇關(guān)規(guī)定，叩乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立木合同。一、合同期限（―?）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、冇固定期限：從年刀日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年刀日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）o3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1、無(wú)試用期。2、試用期從年刀日起至年月H止。（試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得

6、超過(guò)三十FI；合同期限在一年以上兩年以F的，試用期不得超過(guò)六十日。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是—―更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作吋間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每口工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（

7、工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除（勞動(dòng)法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小吋,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四，工資待遇（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。?1、乙方試用期工資元/月；試用期滿(mǎn)工資元/月（——元/日）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)金業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在