雷惠珍同志考察材料2

《雷惠珍同志考察材料2》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、雷惠珍同志考察材料雷惠珍，女，1963年6月份生，1980年4月參加工作，2000年6月加入中國共產(chǎn)黨，1996年七月份河南省財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷，現(xiàn)任信陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)科負(fù)責(zé)人。工作經(jīng)歷：1980年10-1982年04,在廣東省惠州市86328部隊軍人服務(wù)部工作1982年05-1985年02,在廣東省惠州市86328部隊軍人招待所工作1985年03-1985年08,隨父親轉(zhuǎn)業(yè)到信陽市交通局待業(yè)1985年09-2008年10,在獅河賓館工作2008年11—至今，在信陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作具體工作表現(xiàn)如下：一、該同志能自覺堅持學(xué)習(xí)，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。思想政治

2、素質(zhì)高，堅決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，思想上同黨中央保持一致，堅持四項(xiàng)基本原則，堅持改革開放。能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個代表”重耍思想；能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作和關(guān)的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作。由于她熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。二、政治立場堅定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在歷次重大的政治事件中都能立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，站在人民大眾的立場。三、有較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力

3、。該同志能獨(dú)擋一面地開展工作,解決工作中遇到的困難和問題。在淤河賓館工作期間，該同志擔(dān)任多項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)獅河賓館餐飲二部的帳務(wù)、賓館總帳、市委接待辦等三個會計帳務(wù)的工作。工作任勞任怨、勤勤墾墾、一絲不茍，多年來從沒出現(xiàn)過差錯。在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作期間，能根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)造性地開展T作，積極探索財務(wù)T作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理途徑和辦法。在事管局成立初期，面對新崗位，邊干邊學(xué)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，克服了人員少工作量大等一系列問題，協(xié)調(diào)解決了工作中遇到的各類財務(wù)問題，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)工作從零開始逐步走向規(guī)范。四、工作認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)，業(yè)績突出。該同志不論是做具體工作還是管理工作，

4、都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，把好關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，同吋該同志為人謙虛、謹(jǐn)慎、嚴(yán)以律已，寬以待人。無論在原獅河賓館工作，還是在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)。從1986年至2007年，多次被評為最佳“獅河人”和“優(yōu)秀員工”，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的好評。在主持市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)科工作期間，先后因工作出色，管理科學(xué)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間,還是八小時以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的各項(xiàng)規(guī)章制度。在任市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)科負(fù)責(zé)人期間，作為

5、單位財務(wù)科主持工作的牽頭人，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關(guān)系，在科學(xué)分工的基礎(chǔ)，堅持協(xié)作和配合，充分調(diào)動了大家的積極性和創(chuàng)造性,圍繞國家政策法規(guī)，協(xié)調(diào)做好后勤服務(wù)工作，立足崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中能夠做到既熱情服務(wù)，又堅持原則，工作屮堅持杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象發(fā)生，講程序、講原則，逐級匯報，做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。存在的不足：一、對財務(wù)工作管理方面，還需要多學(xué)習(xí)，多充實(shí)，不斷的完善工作方法。二、在日常工作中述需加強(qiáng)與同事間的溝通交流。