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1、中共鐵西路街道工委鐵西路街道辦事處關于印發(fā)《在街道進一步開展機關作風整頓活動的意見》的通知任家莊村黨總支部、村委會，各社區(qū)黨（總）支部、社區(qū)居委會，街道機關各科室：《在街道進一步開展機關作風整頓活動的意見》已經黨工委、辦事處同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真抓好落實。中共鐵西路街道工委鐵西路街道辦事處2010年12月16日在街道進一步開展機關作風整頓活動的意見今年，我辦相繼開展了機關干部集中理論學習和干部大培訓活動。通過學習培訓，干部整體素質和業(yè)務能力得到了明顯提升,推動了街道各項工作深入開展。但是，仍
2、有少數(shù)干部不能完全適應當前形勢和任務要求。為此，黨工委、辦事處研究決泄，從2010年12月16FI起，利用一個月的時間，在街道上下集中開展一次作風整頓活動?，F(xiàn)提出如下意見。一、指導思想這次機關作風整頓，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“依靠群眾參與，開創(chuàng)時代新風，三駕馬車拉動，再造殷都新城”的戰(zhàn)略冃標,以“干部強素質、機關提效能、發(fā)展加速度”為總體要求，牢固樹立“顧大局、促發(fā)展、比服務，爭一流”的工作理念，著力解決工作中存在的群眾觀念淡薄、大局意識不強、服務發(fā)展能力不高等問題，全面打造“學習型、思考型、實
3、干型、創(chuàng)新型、自律型”五型機關和五型干部。二、基本原則一是堅持解放思想。將解放思想貫穿始終，大力破除制約發(fā)展的思想瓶頸和觀念障礙，在全辦掀起新一輪優(yōu)化環(huán)境、提速增效，開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的新高潮。二是堅持以民為本。將民本思想貫穿始終，做到相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，把維護群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。三是堅持群眾路線。將開門整風和暢門納諫貫穿始終，做到請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評判，使群眾滿意。四是堅持完善制度。將制度建設貫穿始終，注意從體制、機制上查找原因，有針對性地健全相關制度
4、，加大執(zhí)行力度，不斷提高機關工作制度化和規(guī)范化水平。三、方法步驟1、學習動員階段（2010年12月16H—12月20日）o召開動員大會，認真學習傳達區(qū)委、區(qū)政府《在全區(qū)開展機關作風整頓活動的意見》，認真組織全體干部職工參與機關作風集中整頓，推動機關作風集中整頓深入開展，通過動員會、座談會、集屮宣傳等活動，營造濃厚的活動氛圍。2、深入査擺階段（2010年12月21H—12月30日）。各村（社區(qū)），機關各科室要集中開展一次“剖析查擺問題”活動,分別深入查找當前影響和諧發(fā)展的信訪積案、部門作風、工作紀
5、律、服務效能、自身形象等方面存在的突出問題。首先要通過“群眾提”，把群眾反映最普遍、最強烈、最突岀的問題查找出來；其次要通過“自己查”，認真查找自身在思想、工作、生活屮存在的問題；第三要通過“組織幫”，重點查找在工作紀律、工作態(tài)度、廉潔自律等方面存在的問題。廣泛征求服務對象及干部群眾的意見建議，分析問題原因，實事求是的總結經驗教訓，深入剖析，認真反思，寫出對照檢查材料。查擺問題要防止三類現(xiàn)象:一是空洞無物、不知所指，把問題模糊化；二是千人一面、千篇一律，把問題簡單化；三是“眉毛胡子一把抓”、分不
6、清主次，把問題復雜化。3、認真整改階段（2010年12月31H—2011年1月15日。各村（社區(qū)），機關各科室要根據(jù)查擺出的問題，有針對性的制定整改方案，落實整改措施。整改措施要明確重點，確定時限，落實責任。要在查找問題、邊整邊改的基礎上，進一步完善和健全規(guī)章制度，切實把這次作風整頓的好做法，以制度的形式鞏固下來。各單位要將查擺問題情況和整改情況以工作臺帳的形式，于2011年1月15日前經分管領導簽字后報街道機關作風整頓活動領導小組辦公室。四、目標任務1、干部強素質。重點解決：一是知識貧乏。學習
7、風氣不濃、學習自覺性不高，對經濟現(xiàn)象、宏觀政策的認識過于膚淺，對法律條文的理解不深不透。二是本領不強。對招商引資外行，對項目落地、拆遷、土地征用等政策把握不準，對信訪案件處理點了不多、方法不活，不會做群眾工作。三是宗旨意識差。對困難群眾不關心，對反映問題的群眾不熱心，接待群眾缺少耐心，不愿意與普通群眾打交道。四是心態(tài)不止。個別機關干部口己不干事,又嫉妒別人，不比貢獻不比付出，只比福利比待遇，整天牢騷滿腹，亂發(fā)議論。五是服務意識差。一些干部缺少工作主動性，要么事不關己高高掛起，要么能推就推，能拖就
8、拖，不把辦事群眾的利益放在心上。這次整頓，要把增強機關干部工作責任感放在首位，把提升干部素質作為核心任務。各村（社區(qū)），機關各科室要結合口身實際，利用多種手段，采取切實可行的措施，努力培養(yǎng)創(chuàng)造力，形成凝聚力，產生戰(zhàn)斗力，盡快提高機關干部的綜合素質，特別是在增強機關干部工作責任心上，要采取有效做法,突出抓好。2、機關提效能。重點解決：一是原動力不足。工作不思進取、得過且過，遇事能躲則躲，能不干就不干，不積極、不主動,效率低、節(jié)奏慢。二是執(zhí)行力不強。對黨工委、辦事處部署的工作講條件、打折扌II,甚至
