保潔主管崗位 職責(zé)

保潔主管崗位 職責(zé)

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1、保潔主管崗位職責(zé)1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。2.制定每周工作計劃。3.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。處理員工離職事宜。4.與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,加強與它們的溝通。5.負(fù)責(zé)員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。6.負(fù)責(zé)與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系,通知他們及時清運垃圾。7.每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,監(jiān)督員工的整改工作。8.每月15日以前將員工的工作考核結(jié)果報給公司。9.廢品收集、銷售,保管銷

2、售費用。10.安排家庭清潔工作,保管服務(wù)費,控制保潔質(zhì)量。11.根據(jù)公司規(guī)定,做好廢品、家庭清潔的統(tǒng)計工作。12.管理工具用具、車輛和服裝。13.陪同物業(yè)公司檢查工作,負(fù)責(zé)分配物業(yè)公司對我公司的罰款。其中,保潔主管承擔(dān)罰款的25%。14.按照物業(yè)公司的要求完成各種報表。15.采購常用的工具用具和用品。16.主持召開班前會,保存會記錄。17.負(fù)責(zé)和物業(yè)公司結(jié)算運輸費和傳遞單據(jù)。18.公平公正地處理員工之間的問題。1.及時向公司反映管理過程中的問題和困難。工作紀(jì)律1.首次違反以下規(guī)定從輕處理,多次違反者可加重處罰。2.員工應(yīng)該按照規(guī)定的時間上下班,遲到或

3、早退罰款0.5/分鐘。3.未經(jīng)允許不來上班視為曠工。曠工一天扣發(fā)3天的平均工資。4.當(dāng)月的輪休應(yīng)該當(dāng)月用完,不得轉(zhuǎn)入其它月份。5.員工請假應(yīng)該提前一天,輪休前應(yīng)該通知保潔主管檢查責(zé)任區(qū)域的工作質(zhì)量,合格時才能按照保潔主管的要求輪休。否則按曠工處理。6.保潔主管的休息根據(jù)實際工作情況自行安排,但是需要報告公司領(lǐng)導(dǎo)同意,違反一次罰款20-100元。7.員工應(yīng)該按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)佩戴工號牌,發(fā)型統(tǒng)一,服裝整潔,違反罰款5元/次。8.保潔主管應(yīng)該履行崗位職責(zé)以及完成上級臨時交辦的任務(wù),否則罰款20元/次。9.員工應(yīng)該服從管理和調(diào)動,違反罰款5-10元/次,情節(jié)嚴(yán)

4、重的可以予以辭退。10.遇到甲方領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該主動問好,違者罰款5元/次。11.對待業(yè)主應(yīng)該講禮貌,不得和業(yè)主吵架、打架,不亂動業(yè)主的物品,遵守甲方的管理規(guī)定,違者罰款10-20元/次,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退并處罰款50元。12.員工應(yīng)該積極承攬家庭清潔業(yè)務(wù),禁止在小區(qū)內(nèi)做私活,違者沒收收入,并處罰款200元/次,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。13.員工應(yīng)該積極回收廢品,統(tǒng)一存放在指定的地點,統(tǒng)一銷售,違者罰款10元/次,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退并處罰款50元。1.員工之間應(yīng)該團結(jié)互助,友好相處,不得拉幫結(jié)派,不得吵架,不得制造矛盾和侮辱他人,對違反規(guī)定的主要責(zé)任人

5、將處以罰款20元/次,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。2.員工應(yīng)該愛護(hù)工具用具,以舊換新,丟失賠償。3.不得無理取鬧和捏造事實向上級反映問題。違者罰款20元/次。保潔主管每天應(yīng)該隨時能夠接聽電話呼叫,違反罰款50元/次。保潔質(zhì)量管理制度一、檢查與考核1.保潔主管負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2.保潔主管應(yīng)該根據(jù)小區(qū)的實際情況,每周日制定出下周的工作計劃,并組織實施。3.保潔主管每月隨機檢查員工的工作質(zhì)量不少于4次/人,檢查的過程中及時向員工指出工作不足,員工應(yīng)該按照保潔主管的要求改進(jìn)工作,提高質(zhì)量。保潔主管檢查員工的次數(shù)應(yīng)該均等。4.保潔主管在檢查工作時應(yīng)該做記錄,并有員工

6、簽字。5.保潔主管應(yīng)該將物業(yè)公司檢查的結(jié)果記錄清楚,明確責(zé)任人,并負(fù)責(zé)按照物業(yè)公司的要求進(jìn)行整改。6.保潔主管應(yīng)該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結(jié)果報給公司。7.公司領(lǐng)導(dǎo)隨即對保潔主管的管理成效進(jìn)行抽檢,檢查結(jié)束后向保潔主管下達(dá)成效評價及整改要求。二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)序號項目最低清潔頻率標(biāo)準(zhǔn)1道路每天保潔,8小時跟蹤保潔無明顯泥沙石礫、污垢、垃圾2路邊排水溝渠每天保潔無明顯污垢、泥沙3停車位、崗?fù)ず妥孕熊囃7诺孛刻毂崯o雜物、紙屑、油污、玻璃無灰塵和污漬、無垃圾、蜘蛛網(wǎng)4綠化地每天保潔2次以上無明顯大片樹葉、垃圾、糞便5生活垃圾收集每天4遍,清洗桶體2

7、次/周。周圍無污垢,桶體干凈,無外溢6游樂場地上下午各2次。地面和沙坑無垃圾、平整,設(shè)施無污跡7窨井每季度清潔1遍井內(nèi)無垃圾雜物堵塞,蓋面干凈8宣傳欄1次/日無污跡,無明顯積塵,無亂張貼9水域打撈4次/天,換水1次/月,岸邊2次/周無大量漂浮和沉淀物,水清澈,岸邊無垃圾,及時補水10標(biāo)識牌、路燈室外牌1次/日,路燈1次/月無積塵、污跡、蜘蛛網(wǎng)11排污暗溝清理2次/月下水通暢,濾板下不堵塞12樓道梯級、扶手、開關(guān)每天拖1次,抹和巡視2次無雜物、污跡、積塵、蜘蛛網(wǎng),重點區(qū)域重點保潔,開關(guān)面板干凈13墻面、窗、電子門、道閘隨時保潔墻面無亂貼和污漬,門窗無污

8、染、積塵14消防栓、電表箱、信報箱電表箱和消防栓1次/周,信報箱1次/天無亂貼、雜物、污跡、積塵15單元天窗

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