在全縣青年干部座談會(huì)上的講話稿

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1、在全縣青年干部座談會(huì)上的講話今天下午,我們召開了全縣青年干部座談會(huì),剛才19個(gè)人作了發(fā)言,大家提出了很好的意見建議,我在這里就部分內(nèi)容作以回應(yīng):第一,大家提到要加強(qiáng)青年干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在這一方而,縣委已經(jīng)開始在考慮,最近組織部的同志赴上海浦東和其他幾個(gè)區(qū)進(jìn)行了對(duì)接溝通,明年我們?cè)谏虾=A干部培訓(xùn)基地,每年至少選送2批干部,每批30人以上,7天吋間為一期,對(duì)全縣副科級(jí)以上干部進(jìn)行輪訓(xùn),讓大家在我國最先進(jìn)的地方接受最先進(jìn)的理念,開闊大家的視野,增長(zhǎng)大家的見識(shí),穩(wěn)步推進(jìn)干部培訓(xùn)工作,推進(jìn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。第二

2、,大家提出給年輕干部要壓擔(dān)子。這項(xiàng)工作我們必須穩(wěn)步推進(jìn),因?yàn)楦刹康某砷L(zhǎng)是有一定的規(guī)律性。今后縣委會(huì)給年輕干部架一些梯子、開一些口子、搭好一些臺(tái)階,穩(wěn)步推進(jìn)年輕干部走上前臺(tái),挑起擔(dān)子,讓年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。今天下午的座談會(huì),就是縣委向全縣廣大青年干部發(fā)出的勇挑重?fù)?dān)、投身實(shí)踐的動(dòng)員令和沖鋒號(hào)。第三,大家建議要加大青年干部的交流力度。干部交流和壓實(shí)擔(dān)子是相輔相成的。通過大家的發(fā)言,我覺得AA的年輕干部很有活力、很有思想,特別是我們的女干部要比我們男干部更有勇氣。今天會(huì)上大家提出的意見建議,縣委會(huì)認(rèn)真吸收采納到今

3、后工作當(dāng)中。今天的會(huì)議,我主要講兩個(gè)方而的意思:一、關(guān)于青年干部座談會(huì)召開的背景和目的關(guān)于今天會(huì)議召開的背景和目的。一是因?yàn)榍嗄耆耸且粋€(gè)國家和民族的未來和希望,也是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)領(lǐng)域的未來和希望所在。抓住了青年就抓住了未來。二是因?yàn)锳A干部的結(jié)構(gòu)不是很合理,科級(jí)干部的平均年齡都相對(duì)偏大,目前還沒有真正形成一支科學(xué)合理的干部梯次和結(jié)構(gòu),急需要優(yōu)化和調(diào)整干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是因?yàn)槟壳癆A的青年干部還沒有涌現(xiàn)出較為出類拔萃的佼佼者,沒有形成蓬勃向上、奮勇爭(zhēng)先、勇立潮頭的精神風(fēng)尚。原因可能有這么幾個(gè)。第一,縣委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)現(xiàn)。第二,

4、可能是我們沒能夠給大家提供廣闊的舞臺(tái)和天地,讓大家充分施展自己的才華。第三,也可能是我們的年輕干部沒有抓住機(jī)遇,現(xiàn)在仍然是“小荷才露尖尖角”??俍,培養(yǎng)和選撥年輕干部,讓我們年輕干部隊(duì)伍盡快能夠成長(zhǎng)起來,也成為縣委考慮干部隊(duì)伍整體建設(shè)迫在眉睫的一件事情。二、青年干部要做到“四有”'1要有志。有志就是要有志向。我們經(jīng)常講理想和志向是我們?nèi)松臒羲?,沒有理想的人生是暗淡的。在這個(gè)世界上,凡是成功的人士,凡是有作為的人士一定是有志向和理想的人,而且是朝著這個(gè)理想堅(jiān)韌不拔向前的人。現(xiàn)在大家走上了行政崗位,事業(yè)發(fā)展的方向基本上已經(jīng)明確

5、了,那么大家在事業(yè)上的追求究竟是什么?我認(rèn)為主要有這么幾種:一個(gè)是當(dāng)官,而且要當(dāng)大官,一個(gè)是發(fā)財(cái),一個(gè)是混日子,一個(gè)是干一番事業(yè),推動(dòng)一個(gè)鎮(zhèn)、村或者一個(gè)領(lǐng)域工作的發(fā)展。這里我們分析一下。首先是當(dāng)官,如果你的志向是當(dāng)官,那么每一次的進(jìn)退留轉(zhuǎn)都會(huì)讓你焦慮不安,況且官當(dāng)?shù)胶文旰卧率莻€(gè)頭。其次是發(fā)財(cái),習(xí)近平總書記講,當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)就不要去做官。那么多貪官最后只做了人民幣的保管員,沒有意義。再次是混日子,這種想法會(huì)讓自己逐漸被邊緣化,喪失自尊心、榮耀感,試想誰的人生甘愿平庸、甘愿被人忽視?可見,前三個(gè)選項(xiàng)都不是我們青年干部正

6、確的選擇。第四是干一番事業(yè)、做一番成績(jī)來。我認(rèn)為,只要干事創(chuàng)業(yè)才是永恒的,這樣每天的太陽對(duì)你來講都是新的。當(dāng)你看著一座樓建起來、一條路修好了、一個(gè)產(chǎn)業(yè)興起來了、一個(gè)項(xiàng)目上馬了以后,帶給我們的充實(shí)感是“當(dāng)官、發(fā)財(cái)”所不具有的。干事創(chuàng)業(yè)帶給我們的不僅是心情上的愉悅,更是我們能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的稱贊。因此,我建議我們青年干部把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的志向和理想,把成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人作為人生目標(biāo),在M壯闊的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的寶貴青春。如果你在基層工作,就應(yīng)該帶領(lǐng)一個(gè)鎮(zhèn)、村的老百姓走出貧困,走向小康。如果你在機(jī)關(guān)

7、,就應(yīng)該始終保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),讓自己分管的工作在全市爭(zhēng)一流、在全省創(chuàng)先進(jìn)、在全國有聲音。如果這樣的話,經(jīng)過大浪淘沙,若干年后在座的青年干部,就很可能走上國家振興和民族復(fù)興的重要崗位。二要有“恒”。有“恒”就是要有”恒心”。馬云他說過一句話,“昨天很痛苦,今天更痛苦,但明天很美好”。但很多人死在了“今天”晚上,就是因?yàn)闆]有堅(jiān)持下來?!笆郎蠠o難事,只要肯攀登”。那么怎樣做到有恒心。第一,要能耐得住寂寞。曾經(jīng),我們很多的干部包括青年干部反映,AA的青年干部好像都沒有激情。關(guān)于沒有激情的原因,我做了一個(gè)調(diào)查和研究,原因是縣委兒年都沒有動(dòng)

8、干部了,一個(gè)青年干部在一個(gè)崗位上呆了三年四年甚至五年以上了,他哪來的激情和沖勁。但我認(rèn)為,一個(gè)人的人生軌跡和曲線,必然是螺旋式上升的,沒有一個(gè)人時(shí)吋刻刻處在“聚光燈”下。中國就是一個(gè)“金字塔”的社會(huì),走上塔尖的人是極少數(shù)的,很多人都在金字塔的底部。寂寞是一種常態(tài),平靜時(shí)一種永恒。習(xí)近平總書

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