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1、(三)校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)在示范校專業(yè)建設(shè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,校企共同完善訂單培養(yǎng)機(jī)制,改變煤礦-線員工學(xué)習(xí)方式----送教下礦。結(jié)合本專業(yè)實(shí)際和教學(xué)改革的需要,進(jìn)一步健全校企合作組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé),完善制度,創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制。1、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制(1)、完善訂單培養(yǎng)機(jī)制①校企雙方共同制定出人才培養(yǎng)方案,簽訂用人合同,并在師資、技術(shù)、辦學(xué)等各方面合作。②校企雙方共同負(fù)責(zé)招生、培養(yǎng)和就業(yè)等一系列教育教學(xué)活動(dòng),確保供需零距離對(duì)接、學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用工一體化的辦學(xué)模式。③根據(jù)煤炭企業(yè)需求的現(xiàn)狀與變化,審定和修訂
2、人才培養(yǎng)方案和主要專業(yè)課程教學(xué)方案,制定教學(xué)內(nèi)容改革規(guī)劃;④根據(jù)礦山機(jī)電專業(yè)崗位群所需的知識(shí)、能力、素質(zhì),指導(dǎo)和審定課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā);⑤每年召開2次會(huì)議及根據(jù)需要召開臨時(shí)會(huì)議。力爭在2014年,訂單培養(yǎng)人數(shù)在原有基礎(chǔ)上增加70名。專業(yè)建設(shè)委員會(huì)人員構(gòu)成見表如下:表校企合作礦山機(jī)電專業(yè)建設(shè)委員會(huì)一覽表職務(wù)姓名工作單位職稱組長崔云兵潞安職業(yè)高中高級(jí)講師專業(yè)帶頭人委員萬江潞安職業(yè)高屮講師專業(yè)帶頭人張建斌潞安職業(yè)高中高級(jí)工稈師骨干教師張慧芳潞安職業(yè)高中講師礦山機(jī)電郭美泉潞安職業(yè)高中講師礦井運(yùn)輸與提升岳燕潞安職業(yè)高中講師
3、電氣自動(dòng)化王艷潞安職業(yè)高中講師礦山機(jī)電設(shè)備維修與管理(2)建立校企合作工作小組一“送教下礦”為加強(qiáng)與合作企業(yè)信息溝通,緊密合作,完成共建專業(yè)建設(shè)任務(wù),具體途徑為:①人才培養(yǎng)方案工作小組,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)方案的制定。擬定具有可操作性的調(diào)研計(jì)劃,深入現(xiàn)代化煤炭企業(yè)進(jìn)行人才需求調(diào)研,并完成調(diào)研報(bào)告。②根據(jù)煤炭企業(yè)需求的現(xiàn)狀與變化,審定和修訂人才培養(yǎng)方案和主要專業(yè)課程教學(xué)方案,制定教學(xué)內(nèi)容改革規(guī)劃。③用1/3弱的時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)理論,1/3時(shí)間學(xué)習(xí)核心知識(shí)點(diǎn),1/3強(qiáng)的時(shí)間學(xué)習(xí)本崗位主要技能。力爭2014年,送教下礦培養(yǎng)人數(shù)達(dá)到10
4、00人次。2、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)根據(jù)“學(xué)訓(xùn)結(jié)合,頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式,依托潞安礦業(yè)集團(tuán)公司,擴(kuò)大與現(xiàn)有校外實(shí)訓(xùn)基地的合作范圍,在兩年內(nèi)建立5個(gè)校外實(shí)習(xí)基地,充分利用企業(yè)優(yōu)勢資源,使學(xué)生提前接觸工作崗位。通過學(xué)生去校外實(shí)訓(xùn)基地頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)工學(xué)有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中感受企業(yè)文化,熟悉職業(yè)規(guī)范,促進(jìn)職業(yè)道德素養(yǎng)的形成;同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,提高職業(yè)崗位適應(yīng)能力,提升就業(yè)競爭能力,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的“零距離”對(duì)接。將校外實(shí)習(xí)基地建成融學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)、教師培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等功能為一體的綜合型基地,實(shí)
5、現(xiàn)校企深度融合。3、社會(huì)服務(wù)通過礦山機(jī)電專業(yè)建設(shè),優(yōu)化專業(yè)辦學(xué)資源,搭建社會(huì)服務(wù)平臺(tái),暢通企業(yè)職工,社會(huì)成員接受職業(yè)教育的渠道,兩年內(nèi)共培訓(xùn)1500人次,提升潞礦集團(tuán)公司一線機(jī)電工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。充分發(fā)揮改革發(fā)展示范校作用,與長治市,各縣區(qū)相互交流學(xué)習(xí),在專業(yè)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,起到輻射,帶動(dòng)作用。