沂南經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書

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1、中國建材沂南中聯(lián)石英礦業(yè)有限公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書2008年度2008年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書為充分調(diào)動(dòng)沂南礦業(yè)全體員工的積極性，確保沂南中聯(lián)右英礦業(yè)年度經(jīng)營冃標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)沂南石英礦業(yè)有限公司股東效益最大化，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，沂南屮聯(lián)石英礦業(yè)有限公司董事會(huì)與沂南中聯(lián)石英礦業(yè)有限公司在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂2008年度經(jīng)營口標(biāo)責(zé)任書。一、經(jīng)營期限：2008年6月1日至2008年12月31日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方授權(quán)乙方為沂南屮聯(lián)石英礦業(yè)有限公司經(jīng)營負(fù)責(zé)人；2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大

2、失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，提岀減薪、減員以及終止本冃標(biāo)責(zé)任書。4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)，并按審計(jì)結(jié)果及目標(biāo)責(zé)任書有關(guān)條款進(jìn)行獎(jiǎng)懲方案的批準(zhǔn)實(shí)施；5、甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)上報(bào)經(jīng)營活動(dòng)的相關(guān)資料，確保有效發(fā)揮甲方的監(jiān)督職能。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方經(jīng)營責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，進(jìn)行公司經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)，全力配合地方政府確保公司良好的經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)境；2、2008年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書為充分調(diào)動(dòng)沂南礦業(yè)全體員工的積極性，確保沂南中聯(lián)右英礦業(yè)年度經(jīng)營冃標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)沂南石英礦業(yè)有限公司股東效益最大化，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，沂南屮聯(lián)石英礦業(yè)有限公司董事

3、會(huì)與沂南中聯(lián)石英礦業(yè)有限公司在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂2008年度經(jīng)營口標(biāo)責(zé)任書。一、經(jīng)營期限：2008年6月1日至2008年12月31日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方授權(quán)乙方為沂南屮聯(lián)石英礦業(yè)有限公司經(jīng)營負(fù)責(zé)人；2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，提岀減薪、減員以及終止本冃標(biāo)責(zé)任書。4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)，并按審計(jì)結(jié)果及目標(biāo)責(zé)任書有關(guān)條款進(jìn)行獎(jiǎng)懲方案的批準(zhǔn)實(shí)施；5、甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)上報(bào)經(jīng)營活動(dòng)的相關(guān)資料，確保有效發(fā)揮甲方的監(jiān)督職能。三、乙方的權(quán)

4、利和義務(wù)1、乙方經(jīng)營責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，進(jìn)行公司經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)，全力配合地方政府確保公司良好的經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)境；2、乙方有權(quán)聘?任公司管理及生產(chǎn)人員，但不能超出甲方給了規(guī)定人數(shù)；3、乙方有權(quán)調(diào)整管理及生產(chǎn)人員工資，但不能超過甲方給予規(guī)定的工資總額；4、乙方必須按甲方要求按時(shí)上報(bào)與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的文件資料，并對甲方提出的公司生產(chǎn)經(jīng)營管理質(zhì)疑做出明確答復(fù)。5、乙方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，確保無因工傷死亡的責(zé)任事故。1.凈利潤總額：20萬元；2.砂巖產(chǎn)量：20萬噸;3.人員聘用：由乙方口行聘用；4.薪酬：總經(jīng)理實(shí)行年薪制，完成經(jīng)營目標(biāo)年薪為生萬元，其中基薪2A萬元，效益工資匪

5、萬元?；桨丛缕骄l(fā)放，效益工資根據(jù)本合同第五款獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行年底兌現(xiàn)；5.定員和工資總額：嚴(yán)格控制在董事會(huì)規(guī)定的年度計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)2008年定員人（3名管理人員，8名生產(chǎn)人員），工資總額坐萬元;6.二項(xiàng)費(fèi)用:管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及銷售費(fèi)用總額不得超過營業(yè)收入的10%；7.盈利目標(biāo)：在公司保證足額捉取折舊的情況下，盈利10萬元；8.銷售：13照中聯(lián)水泥有限公司保證在價(jià)格、質(zhì)量同等的情況下，優(yōu)先采購沂南中聯(lián)石英礦業(yè)有限公司的砂巖，支持其銷售業(yè)務(wù)的開展；9.利潤分配：年底公司凈利潤的50%用來公司發(fā)展，50%按股東出資比例享受出資比例分紅；10?技術(shù)改造：超過5萬元的技術(shù)改造項(xiàng)目，

6、乙方必須書面通知甲方,獲準(zhǔn)后方可實(shí)施;11?資本運(yùn)作：處置不良資產(chǎn)、接受以非經(jīng)營的消費(fèi)性資產(chǎn)抵償本公司債權(quán)時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方認(rèn)可并批準(zhǔn)后按有關(guān)程序辦理。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而私自操作的，將對乙方責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理；12折舊提?。阂誓系V業(yè)每月折舊為21680.42元，如發(fā)生技改類固定資產(chǎn)變動(dòng)，按新折舊金額提?。?3?年底審計(jì)：甲乙雙方共同聘用會(huì)計(jì)事務(wù)所或者相關(guān)人員進(jìn)行公司經(jīng)營成果審計(jì)，費(fèi)用由沂南礦業(yè)公司承擔(dān)；五、獎(jiǎng)懲辦法：1、獎(jiǎng)勵(lì)因素的考核細(xì)化：2008實(shí)際完成的凈利潤總額（以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）每比與簽訂的2008年目標(biāo)責(zé)任書屮目標(biāo)基數(shù)增加20萬元，獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。2、懲罰因素的考核細(xì)化：

7、（1）2008年實(shí)際完成的凈利潤總額（以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）每比與簽訂的2008年目標(biāo)責(zé)任書中目標(biāo)基數(shù)相比虧損20萬元，扣減乙方年薪1萬元。（2）因經(jīng)營管理不善，違規(guī)操作，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大安全事故，扣減效益工資額50-100%,情節(jié)嚴(yán)重依法追究法律責(zé)任。（3）工資總額突破年度計(jì)劃，扌II減乙方效益工資20%；六、本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書由日照中聯(lián)水泥有限公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)解釋。沂南中聯(lián)石英礦業(yè)有限公司沂南中聯(lián)石英礦業(yè)有限公司董事長：年月曰總經(jīng)理：年月曰