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《托格拉克鄉(xiāng)構筑社會消防安全“防火墻”工程建設自查報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、伊寧市托格拉克構筑社會消防安全“防火墻”工程建設自查報告（2010年11月18號）為扎實推進構筑社會消防安全“防火墻”工程建設，進一步提升社會面火災防控水平，我鄉(xiāng)按照市政府相關要求，對2010年度以來的“防火墻”工程開展情況進行自查驗收,現將情況匯報如下:一、托格拉克鄉(xiāng)構筑消防安全“防火墻”工程部署推進情況。為確保全鄉(xiāng)消防安全綜合整治工作有序推進，我鄉(xiāng)領導高度重視，專門成立了由鄉(xiāng)長肖克來提組長，黨委副書記古軍圣，黨委委員、副鄉(xiāng)長馬云專項整治工作領導小組，成員由鄉(xiāng)安辦、綜治辦、派出所有關人員、各村委會主任，學校校長和消防安全協管員組成，領導小組下設辦公室，由迪力木拉提?亞力
2、同志兼任辦公室主任，具體負責我鄉(xiāng)構筑''防火墻”工程工作信息的匯總和報送工作。年初，鄉(xiāng)長肖克來提代表鄉(xiāng)政府與各村委會和校長簽訂了《鄉(xiāng)消防安全“防火墻”整治目標管理責任書》，做到了分工明確，責任落實。根據有關會議、文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，召開了全鄉(xiāng)消防安全“防火墻”工程工作動員會，并制定整治方案下發(fā)到各村委會，要求各單位按照整治方案完成階段性的各項工作。（一）人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設情況。區(qū)防火安全委員會先后召開兩次會議動員部署社會單位“四個能力”和“三會三化”建設。并下發(fā)了《高新區(qū)推進社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》（高防安[2010114號
3、文）、《河南省社會單位“三會三化”建設規(guī)范》（DB41/T627-2010）以及《高新區(qū)社會單位"三會三化”、"四個能力”標識牌制作方案》（高防安[2010]16號文）,同時制定了社會單位全年培訓方案，制作了大量有針對性的培訓課件和培訓教案等培訓資料，明確工作時間表。大隊根據轄區(qū)單位實際，結合''四個能力”建設標準，指導單位制作了消防巡查、檢查細項、培訓、演練記錄表，修訂疏散預案。通過統(tǒng)一標準建立健全單位消防安全制度等“社會單位四個能力檔案”和消防安全標識管理標準來幫助社會單位建立常態(tài)化管理機制。并在全區(qū)進行推廣實施，全面推進轄區(qū)單位消防安全“四個能力”“三會三化”建設。
4、轄區(qū)二級重點單位中人員密集場所分別為：焦作迎賓館、香格里拉飯店、焦作市疾病控制中心、萬鑫商城、焦作一中、焦作市福利院。大隊按照“重點培育、整體推進”的工作思路，確定了這6家示范單位進行重點培育。大隊按照總隊和支隊的要求階段性對社會單位進行檢查。按照《人員密集場所消防安全“四個能力”建設驗收細則》逐一對6個單位場所進行驗收，從檢查驗收情況看，一是各單位上傳下達工作到位，相關工作部署全面完成。其中焦作迎賓館、焦作市疾病控制中心、萬鑫商城召開了“四個能力”建設動員部署會，部署開展“四個能力”建設。二是各單位多措并舉落實到位，嚴防工作棚架，推進措施扎實有效。各單位按照年初下發(fā)的相
5、關文件要求，制作了單位消防安全“四個能力”檔案建設。并按照要求圓滿完成了“三會三化”標識牌制作,區(qū)管委會領導和大隊主管多次下單位檢查督促，調動單位開展工作的積極性和主動性。各單位也在組織制度等檔案建設和在單位內部開辟消防宣傳陣地上狠下功夫，6家單位按照要求供制作60*80消防宣傳海報18個，2.4*1.2消防宣傳櫥窗24個等。（二）舉辦“個能力”建設培訓班，開展重點單位“明白人”培訓，主動上門指導社會單位開展員工普訓。高新大隊按照“易講解、易領會、易操作”的原則，建設了教、訓一體的固定消防設施教學體系，結合轄區(qū)實際制作集貿市場、賓館飯店、學校、福利院、大型企業(yè)等消防培訓課
6、件和培訓教案。并在大隊建立社會單位“四個能力”建設明白人的教育陣地。大隊向社會單位發(fā)放了《河南省社會單位消防安全“四個能力”推進“三會三化”建設宣傳手冊》等相關文件以及掛圖、音像資料等5百余份，大隊嚴格按照“成熟一個、驗收一個、達標一個”的原則，開展社會單位“四個能力”建設達標驗收工作。目前，屬于人員密集場所的消防安全重點單位6家，達標家，達標率為%□二、存在的問題（一）員工普訓工作的質量不容樂觀。在抽查單位時，現場提問共18人，其中6個單位的10名員工能較為準確地說出"四個能力”的具體內容，撲救初起火災和組織人員疏散的處置程序，其中8名員工只能大致回答所提問題。（二）抽
7、查派出所列管單位仍是薄弱環(huán)節(jié)?？傮w來看，消防安全二級重點單位"四個能力”建設情況要好于派出所列管單位，派出所列管單位還存在一些明顯的問題。（三）“四個能力”建設標準不高。大隊按照省防火安全領導小組制定的“四個能力”建設驗收細則，檢查的6個二級重點單位復核得分都超過達標要求的700分，符合達標條件。但不能僅滿足于達標，應該進一步借開展''四個能力”建設，達到消除火災隱患，提高單位標準化管理水平的目的。三、下一步工作計劃（一）在轄區(qū)以樣板單位經驗做法為標準，結合各單位實際情況，全面推廣“防火墻”，首先實事求是核定轄區(qū)所有大隊、派出
