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《【精品】MK,PR,HR各大職業(yè)具體分析+個人匹配分析+薪資分析》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、職場圍城，復(fù)雜程度遠(yuǎn)超婚姻圍城。因為婚姻最多分止室還是外遇，而職場卻充滿了360行之惑（誘惑的惑）。哪一行銀子最多？那一行我適合嗎？一^可能總是在問，我也是。所以，寫這篇文章，給那些20plus的人看，因為我30pluso我很希望，有40plus的人,能夠?qū)戇@樣的文章給我看。嚴(yán)重備注：本文信息，僅以個人所了解的資訊為準(zhǔn)，不具有科研價值。而且，如果你覺得里面的主人公工資都很高，請記住，他們（她們）--律很辛苦、很堅持，很有才。一、一個Marketing職員在做什么？（1）幫助研發(fā)部門確尬研究的方向：你要到不同的城市或者不同的銷售場所去抽取—?些消費者進(jìn)行調(diào)查，想辦法了
2、解某個地區(qū)的消費者喜歡什么產(chǎn)品和服務(wù)，不喜歡什么，你的調(diào)查要非常詳細(xì)，有吋候詳細(xì)到連消費者口C對能都沒有考慮過的問題，比如說：您喜歡的紅是亮一些的，述是暗一些的？把消費者的喜好總結(jié)起來，就是一個新產(chǎn)品或新服務(wù)的概念。（2）和廣告商合作設(shè)計電視廣告，選定媒休和播放形式，比如是連續(xù)20天每天播放，還是每間隔一天進(jìn)行播放等等；對于每一種設(shè)計你都要找出足夠的理山和數(shù)據(jù)支持。（3）設(shè)計廣告語是最重要的環(huán)節(jié)，很多廣告都是由于精彩的廣告語才被記住的，比如“鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳”之類的。（4）和平面設(shè)計商合作設(shè)計店內(nèi)陳列使用的圖片，比如化妝品的美女圖，新東方的宣傳冊之類。（5）設(shè)
3、計店內(nèi)的陳列方式，怎么樣擺放產(chǎn)品才最吸引眼球。（6）設(shè)計促銷的方法，是買一送一，還是大特價，或是贈送鑰匙扣Z類的小禮品更好呢？（7）有些促銷計劃有可能要先在某些城市或幣場做實驗性的推廣，那么你要選擇先在哪些城市實驗。（8）把口C的方案做成PowerPoint,和sales做溝通，說服他們接受你設(shè)計的廣告和促銷計劃，然后銷售部的人才會樂于去和超市或者經(jīng)銷商協(xié)調(diào)怎么樣把我們的產(chǎn)品賣出（9）多和研發(fā)部門和銷售部門溝通能夠使口己更好地了解他們的想法，也就更容易說服他們。（10）做市場的岀路當(dāng)然就是一克做下去，從負(fù)責(zé)小品牌到負(fù)責(zé)大品牌，收入和成就感都是相當(dāng)高的。（11）需要特
4、別提醒應(yīng)屆畢業(yè)生的是，當(dāng)你剛剛加入市場部的時候，你對能每天只是負(fù)責(zé)一些瑣碎的小事，比如說，把新產(chǎn)品的海報送到雜貨店，或者到零售網(wǎng)點采集銷售數(shù)據(jù)。?什么樣的人適合做Marketing?（1）天生就是“點子王”，總能想出出人意料的好點子，也就是具有“創(chuàng)造性思維”。（2）做事敢于適當(dāng)冒險，愿意嘗試與眾不同的新方法并敢于承擔(dān)失敗的責(zé)任。（3）有科學(xué)的態(tài)度和理性的思維，做事比較理智喜歡用客觀的分析的眼光和數(shù)據(jù)說話。邏輯思維能力強(qiáng)，分析問題講究前因后果，能把復(fù)雜問題簡單化。（4）有遠(yuǎn)見，很多市場營銷活動是不能夠短期起效的，你要比其他人看的遠(yuǎn)、想的早、行動快，并且對未來進(jìn)行長遠(yuǎn)的
5、規(guī)劃，然后按照規(guī)劃一步一步地實施。?Marketing的人掙多少錢？每個公司marketing的人收入完全不同，那些marketing作用大于sales的公司，marketing的人收入就明顯高一些，比如人家都知道的寶潔。擁有5年以上經(jīng)驗的名企品牌經(jīng)理，基本工資一般不超過30萬，除非是持有股栗的，或者是從廣告公司吃拿K要的。那些市場宣傳方式相對簡單的公司，比如本人服務(wù)過的某體冇用品公司，屮國北區(qū)的市場上管也只能止步與10萬年薪，切不易加薪。如果你想從marketingI作中拿到高薪，賣“產(chǎn)品”的公司，無論是吃的、穿的、用的，要比賣“服務(wù)”的公司要更適合你，后者比如銀
6、行、咨詢公司等等。二、一個公關(guān)（PR）部的職員做什么？（1）做公關(guān)是幕后工作，你要把所服務(wù)的企業(yè)、老板、產(chǎn)品推到鎂光燈下，口己卻要保持默默無聞，越不留痕跡的公關(guān)越好。（2）公關(guān)工作的一部分是政府公關(guān)，也就是說做好公司和政府主管部門的協(xié)調(diào)溝通,當(dāng)公司的某個部門要和政府部門搞活動時，你就要去和政府部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)好時問、地點、人物等等細(xì)節(jié)。（3）公關(guān)公共做的另一個部分當(dāng)然是媒體公關(guān)，你需要拓展維護(hù)媒體關(guān)系，安排采訪。一旦有新產(chǎn)品要發(fā)布，要做出具體安排：比如邀請哪些媒休、哪些記者到場，安排什么樣的接待，新聞稿主要傳達(dá)的信息是什么。（4）一旦某個部門簽約了一個大客戶，你要在第
7、一時間內(nèi)為他們宣傳這個成功案例,準(zhǔn)備統(tǒng)發(fā)新聞稿，爭取在垂要媒體刊登。撰寫新聞稿，審核所有公司對外宣傳的材料，以保證所有對外宣傳的公關(guān)口徑全部一致。（5）危機(jī)處理。在企業(yè)陷入信任危機(jī)時挺身而出，動用一切媒體資源及政府、業(yè)界人脈關(guān)系重建口碑。（6）媒體資源是公關(guān)的命脈，真正要理順和一家報社的媒體關(guān)系，要涉及到各方面的人，除了對口記者，述要兼顧編輯、攝影、部門主任其至是主編。所以說，多積累媒休資源是這一行業(yè)的制勝法寶。（7）公關(guān)人員要養(yǎng)成翻閱報紙的習(xí)慣，比較本公司和競爭對手在媒休亮相的次數(shù)、好壞，以此總結(jié)出這段時間公司存在的公關(guān)問題，再對癥下藥。一般在公司或人型事業(yè)單
