講黨性重品行個(gè)人自我剖析材料

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1、講黨性重品行個(gè)人自我剖析材料講黨性重品行個(gè)人自我剖析材料按照區(qū)委組織部的工作部署，以樹立組工幹部新形象為目標(biāo)，對(duì)照自己的工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行瞭自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題剖析如下：一、存在的主要問題K學(xué)習(xí)方面。由於基層事務(wù)性工作比較繁忙，實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺工作思路不清、理論水平不高。事實(shí)就是如此，一個(gè)幹部不愛學(xué)習(xí)、不愛讀書，就少靈氣，工作起來就缺少朝氣，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，就可能成為時(shí)代的落伍者。有時(shí)認(rèn)為自己有文化、有經(jīng)驗(yàn)，不用學(xué)習(xí)可以照樣幹好工作，自我感覺良好，這實(shí)際上是在吃老本。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，先進(jìn)文化日新月異，知識(shí)更新日益加

2、快，真是“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”,不讀書、不學(xué)習(xí)就會(huì)言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高瞭，人就會(huì)變的粗俗，工作就沒有思路。2、工作方面。在抓基層黨組織建設(shè)方面，由於身子懶，缺乏必要的調(diào)查研究，沒有創(chuàng)新性思路。尤其是安排佈置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。在村幹部教育培訓(xùn)、管理、人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重使用輕教育，黨員定期培訓(xùn)沒有較好地開展起來，黨員培訓(xùn)陣地沒有充分發(fā)揮作用，導(dǎo)致基層幹部整體素質(zhì)不高。3、作風(fēng)方面。在平時(shí)工作中，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入紮實(shí)和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行

3、的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認(rèn)為工作不錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和大傢的認(rèn)可，於是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。二、問題產(chǎn)生的原因及根源通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，在開展樹公道正派組工幹部形象教kJ育活動(dòng)中，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，我認(rèn)為個(gè)人存在的問題的原因和根源是：一是理論學(xué)習(xí)不夠。由於自己在工作中，忙於事務(wù)性工作、忙於應(yīng)酬，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。同時(shí)放松瞭學(xué)習(xí)，作為一名組工幹部，需要學(xué)習(xí)的地方很多

4、，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。二是主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由於在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好於他人，所以放松瞭對(duì)世界）的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化瞭，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。三、今後努力方向根據(jù)擺出來的問題，對(duì)自己在樹組工幹部形象活動(dòng)中有瞭更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn):一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。隻有理論上的清醒、定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義

5、、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及十七大精神的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)胡錦濤為總書記的黨中央關(guān)於貫徹十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想的一系列要求，作為今後工作的指南。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識(shí)以及其他相關(guān)的知識(shí),努力使自己成為一名組織工作的行傢裡手。二、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合組織工作實(shí)際，敢於在農(nóng)村黨建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足於現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的

6、思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，敢於迎難而上，不等、不靠。三、牢記宗旨，為基層服務(wù)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀積極為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系。時(shí)刻提醒自己，要清醒地認(rèn)識(shí)到在黨委組織部門工作是一種責(zé)任，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門的工作作風(fēng)。權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要積極進(jìn)取，增長本領(lǐng)，踏實(shí)做事?？傊?，在開展組工幹部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，要抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)，在反省中提高，在查擺中進(jìn)步，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)

7、業(yè)，在生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事，以一身正氣的良好形象在黨員幹部中作出表率。