節(jié)后安全管理

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1、節(jié)后安全管理■安全生產(chǎn)論文節(jié)后安全管理曹賢龍,國(guó)家注冊(cè)安全工程師，全國(guó)首個(gè)安全知識(shí)性脫口秀節(jié)目〃安全影響力〃創(chuàng)始人，曾任職于美國(guó)杜邦公司，現(xiàn)主要從事安全管理咨詢與安全培訓(xùn)〃爆竹聲中一歲除,春風(fēng)送暖入丿蘇〃。春節(jié)是中華民族最盛大的節(jié)日也是假期最長(zhǎng)的節(jié)日。節(jié)后，企業(yè)陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，但由于長(zhǎng)假容易讓人員產(chǎn)生松懈麻痹的思想,放松安全生產(chǎn)的警惕性,因此,復(fù)工期間歷來(lái)是安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期。筆者拋磚引玉地談?wù)劰?jié)后的安全防范。擺脫〃春節(jié)綜合征〃春節(jié)期間，闔家團(tuán)圓，舉家慶賀，人們心情放松，甚至通宵娛樂(lè)。長(zhǎng)假后,有的員工還沉浸在節(jié)日的閑散氣氛中，精神疲憊，心態(tài)懶散，

2、煩躁，工作效率低下。節(jié)后讓員工盡快收心，擺脫〃春節(jié)綜合征"，找到工作狀態(tài)，極為重要，而節(jié)后第一天開(kāi)安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)不失為_(kāi)良策。如果企業(yè)有大禮堂可容納所有員工,就開(kāi)全員大會(huì)z淡化節(jié)日氛圍，營(yíng)造肅穆的環(huán)境。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)講話,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，提岀新一年的安全目標(biāo)，布置安全工作任務(wù)，讓大家既有信心又有緊迫感。若員工較多，可改為部門(mén)動(dòng)員大會(huì)，或以班組為單位開(kāi)展節(jié)后安全談心會(huì)。此外z還可組織安全學(xué)習(xí)z開(kāi)展安全交流活動(dòng)等。復(fù)工前隱患排查復(fù)工前,企業(yè)要組織安全生產(chǎn)大檢查”全面排查隱患。由于設(shè)備停止運(yùn)行了較長(zhǎng)時(shí)間，所以尤其要注重對(duì)設(shè)備設(shè)施的檢查，防止帶病或

3、帶隱患運(yùn)行，還要全面檢查電氣線路、危化品、消防設(shè)施、倉(cāng)儲(chǔ)方面的隱患。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即整改，確保達(dá)到復(fù)工生產(chǎn)的安全條件。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)可開(kāi)展簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)活動(dòng),或讓管理人員進(jìn)行安全承諾z并使其可視化。有些企業(yè)讓管理者寫(xiě)〃個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃〃’這也是落實(shí)安全責(zé)任制的很好方式。開(kāi)展員工安全教育—是調(diào)節(jié)員工節(jié)后的情緒，二是提高員工的安全意識(shí)。春節(jié)后又是新員工入職的高峰期，要抓好新員工的三級(jí)安全教育，保證每位新員工都接受培訓(xùn)，合格方能上崗。要特別注重班組安全教育和班前、班后會(huì)的召開(kāi)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況;注意

4、觀察員工的情緒與行為，因?yàn)楣?jié)后員工注意力不集中，容易違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等;加強(qiáng)監(jiān)督、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用;與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解其思想狀況?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)通報(bào)和分析整改。開(kāi)展安全文化活動(dòng)通過(guò)安全活動(dòng)營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，引導(dǎo)員工參與安全文化建設(shè)。有些企業(yè)春節(jié)假期后第一天,開(kāi)展過(guò)安全門(mén)活動(dòng),即現(xiàn)場(chǎng)搭］扇門(mén),員工列隊(duì)通過(guò)。有些企業(yè)則組織員工寫(xiě)安全平安卡，進(jìn)行安全宣誓。這既是一種收心的方式，又充分運(yùn)用了〃首因效應(yīng)〃，讓員工感受到企業(yè)對(duì)安全的重視，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。