責(zé)任心培訓(xùn)心得

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1、責(zé)任心培訓(xùn)心得培訓(xùn)感想通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)四個“心”責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、感恩的心，令我最為深該的是責(zé)任心"我是一切的根”的精點，也是作為對我今后工作的指導(dǎo)。百分之百地負(fù)責(zé)任，需要對責(zé)任承諾的目標(biāo)不是過程，而是結(jié)果，只有提交了結(jié)果，才能夠說是履行了承諾了承諾,而沒有結(jié)果責(zé)任就沒有價值，因此責(zé)任心是一切的根；而對責(zé)任心的承諾同時需要有一份真誠為企業(yè)負(fù)出的“主人心”,只有事事以自己是企業(yè)主人的方式去工作，才能事半功倍，而有責(zé)任心和主人心也是不能很好地做好工作，也需要持續(xù)有不斷的學(xué)習(xí)心，人們只有危機(jī)感才會使人進(jìn)步，不學(xué)習(xí)跟不上時代的步伐，更談不上能做好工作、勝任

2、工作提升能力。有了上述三個“心”還需要有“感恩的心”，在現(xiàn)實工作中有些人自我認(rèn)為我有能力、有知識、有學(xué)習(xí)心、有責(zé)任心也有主人心，會認(rèn)為企業(yè)欠了他的，只領(lǐng)這丁點兒工資，認(rèn)為不公平對待自己，試想一下是誰給了你鍛練的機(jī)會？沒有企業(yè)對你的信任你有機(jī)會給你發(fā)揮的能力？久而久之工作放松了，思想也放不下自己心中的包袱?！吧习嗖皇悄隳霉べY的理由”，“結(jié)果才是你拿工資的理由“。因此成功的人就是因為他們不懈的奮斗和努力，超越人生的低谷，抵達(dá)他們的人生目標(biāo)，最后才能獲得成功。要想成功首先是具備了成功者的物質(zhì)：敢于負(fù)責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)，成功源于責(zé)任，責(zé)任面前，事無大小。老板只會信

3、任百分百負(fù)責(zé)任的人，只有百分百負(fù)責(zé)任才能收獲百分百成果：加薪、重獎、升職。一品湖山張素華員工責(zé)任心培訓(xùn)心得體會我們都知道要心存感激，心中有愛，可是現(xiàn)實生后讓我們麻痹了，于是我們總是一次次傷害著關(guān)心我們的人們。感恩是這次培訓(xùn)收獲之一，我們生來就是很善良的，因為人之初，性本善。而往往現(xiàn)實的社會，正慢慢吞噬者我們原本純潔的心靈。原本心中的愛被一點點磨沒，把一切父母對你的關(guān)心當(dāng)做理所當(dāng)然，孰不知，父母在沒有你之前，他們是不會像現(xiàn)在那么無聊，父母給予你第一次生命，甚至為了你放棄了太多太多，。。所以感謝父母，即使他們對你嘮叨,我也不能埋怨，因為我心中有愛，我要好

4、好孝順父母。把每個月公司發(fā)給你的工資當(dāng)做理所應(yīng)得，孰不知在你沒有工作前，是誰給你工作的平臺，給予你溫飽，給予你機(jī)會？所以要感謝公司給予平臺，給予機(jī)會。即使被上司罵，我也要好好工作，因為我要成長，不要因為自己的過失讓別人來承擔(dān)。其次，做事認(rèn)真用心，100%負(fù)責(zé)任的心態(tài)，以往我們做事總是喜歡斤斤計較，抱怨這，抱怨那，孰不知我們正在失去的是一次次成長的機(jī)會，做事馬馬虎虎，要不找借口推脫,要不就全力應(yīng)付，孰不知，我們正在浪費自己的寶貴時間，自己都不對自己負(fù)責(zé)，怎么可能為家人，為公司負(fù)責(zé)。？你是誰不重要，重要的是你能不能為公司創(chuàng)造什么？前天boss說過100%

5、責(zé)任是自己對自己負(fù)責(zé)，心中有愛，必須要大愛,不能只有狹愛，不管做什么事情，只有本著自己對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度才能把事情做到，因為最終我們要的是結(jié)果。商業(yè)社會，就是以結(jié)果為導(dǎo)向?。?！責(zé)任心培訓(xùn)總結(jié)周三和周四進(jìn)行了為期兩天的員工責(zé)任心培訓(xùn)，感受良多。其實每次培訓(xùn)都使我產(chǎn)生很多想法和體會。首先總結(jié)一下老師講課的思路，回顧一下課程內(nèi)容。老師首先以責(zé)任心中的“心”為內(nèi)容進(jìn)入課程，破冰采用是批判中國當(dāng)代教育體制，引發(fā)學(xué)員的共同感，采用的例子是其子上小學(xué)的經(jīng)歷。后轉(zhuǎn)入企業(yè)長青的問題，由問題引入企業(yè)發(fā)展的階段以及對應(yīng)的各個階段的心態(tài)，企業(yè)和人都需要有歸零心態(tài)。由歸零心態(tài)講

6、到快樂心態(tài)，從快樂心態(tài)上分析了十幾種產(chǎn)生快樂心態(tài)的方法：贊許自己的決定、活在當(dāng)下、接受、感恩等等。由快樂心態(tài)又講到敬業(yè)，敬業(yè)的案例老師講了李素麗、自身的感受等，總結(jié)一句就是熱愛才能敬業(yè)。由敬業(yè)回到責(zé)任心，講到德國、中國、美國和日本的企業(yè)文化，以及參觀和培訓(xùn)中體會到得責(zé)任心問題。根據(jù)老師講到問題我總結(jié)成兩個方面：一個方面培訓(xùn)師講課的內(nèi)容不是重點，重點是心中有乾坤，無論是什么ppt或素材都能講出好的課來。相由心生。另一個方面就是員工的責(zé)任心離不開培訓(xùn)，只是培訓(xùn)應(yīng)該安排更早一些，在員工入職和將要進(jìn)入新崗位前更為有力。培訓(xùn)更有針對性。還有就是所有的培訓(xùn)如果要

7、發(fā)生作用，僅且當(dāng)只有受訓(xùn)者本身醒悟了才能產(chǎn)生作用。老師講得再多都是老師的，需要大家自己去體會總結(jié)。根據(jù)老師的啟發(fā)我也談?wù)勎业呢?zé)任心感受。你想要投入工作，首先我們要熱愛自己的工作，起碼要對自己的工作一定要有熱情。如果你只是為了掙錢和忽略了責(zé)任，這樣你的工作也不會有出色的表現(xiàn)。當(dāng)一個人對自己的工作充滿激情的時候，他便會全身心地投入到自己的工作之中。這時候，他的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等等便會在工作的過程中表現(xiàn)出來。他的能力才能夠真正體現(xiàn)。事實上，我們每一個人都是一個責(zé)任人，每一個人都有一顆責(zé)任心。工作不僅是我們獲得成功的途徑，更是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。只有

8、義無反顧地去承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，努力地做下去，才會有獲得成功的可能。一個對自己工作充滿激情的人，無論在