職業(yè)健康體檢結(jié)果告知書

職業(yè)健康體檢結(jié)果告知書

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1、安全生產(chǎn)管理文件2016年8月更新第1版職業(yè)健康體檢結(jié)果告知書(正本)□崗中體檢告知□離崗體檢告知■復(fù)檢告知□監(jiān)護(hù)告知編號:(2016)第001號_同志根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條及公司《職業(yè)安全管理制度》,您所在公司___從事__工作,該場所存在_噪音、其他粉塵、乙醇___職業(yè)危害因素,長期接觸該超標(biāo)的職業(yè)危害因素可能會導(dǎo)致_噪聲聾、塵肺_等_職業(yè)性疾病,公司已為您配備了_耳塞、防毒口罩、濾毒盒口罩、橡膠手套_勞動防護(hù)用品來預(yù)防職業(yè)危害因素對您的傷害。公司按法定要求于_2016_年_07_月_31日依

2、法(□安排您職業(yè)病健康體檢(崗中)體檢■安排您職業(yè)病健康體檢(崗中)體檢復(fù)檢□離崗體檢),根據(jù)法律規(guī)定,依法告知您體檢結(jié)果:□體檢/復(fù)檢/離崗結(jié)果正常(復(fù)檢的可回原崗、離崗體檢的可辦理離職手續(xù))■體檢有異常(以下內(nèi)容告知)體檢/復(fù)檢報告結(jié)論:左耳2Khz32db;右耳2khz32db雙耳語頻聽閾位移公司為您解讀以上內(nèi)容,您出現(xiàn)了_電測聽左耳2khz32db右耳2khz32db左耳3khz34db右耳3khz39db____檢測值__32db___,國家標(biāo)準(zhǔn)為__≤20db____為健康值,您可能因工作場所的_噪音__職

3、業(yè)病危害因素傷害,該異常不代表您已罹患疾病。屬于離崗體檢的,根據(jù)法律規(guī)定,因離崗體檢不合格公司依法不能與您解除勞動合同關(guān)系,不得為你辦理離職手續(xù)。該體檢屬于(□首次■復(fù)查□監(jiān)護(hù))體檢,可能因種種原因體檢結(jié)果可能存在不準(zhǔn)確,因此公司將依法安排您在_2016_年__月_____進(jìn)行(□復(fù)檢□調(diào)離崗位調(diào)崗至_____崗位____周后安排再次復(fù)檢□去_______醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療□去________機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病鑒定),為了有效保護(hù)您的健康,請您做好如下預(yù)防:1.2.3.4.同時請您放心,公司已為您繳納工傷保險,若因職業(yè)危害因素導(dǎo)

4、致您健康損傷,公司嚴(yán)格依《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,承擔(dān)企業(yè)責(zé)任,以上特此告知。告知書副本本人已于年月日時收到,并且查閱了本人本次健康體檢/復(fù)檢報告(編:)報告內(nèi)容與本告知書正副本內(nèi)容一致,清楚明白告知內(nèi)容!被告知人簽字:本告知書一式兩份正本由人事部入檔案保管期限至員工離職后3年副本交被告知人安全生產(chǎn)管理文件2016年8月更新第1版職業(yè)健康體檢結(jié)果告知書(正本)□崗中體檢告知□離崗體檢告知□復(fù)檢告知□監(jiān)護(hù)告知編號:()第號_________同志根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條及公司《職業(yè)安全管理制度

5、》,您所在公司________從事________工作,該場所存在__________________________職業(yè)危害因素,長期接觸該超標(biāo)的職業(yè)危害因素可能會導(dǎo)致____________________職業(yè)性疾病,已為您配備了____________________勞動防護(hù)用品來預(yù)防職業(yè)危害因素對您的傷害。公司按法定要求于_____年___月___日依法(□安排您職業(yè)病健康體檢(崗中)體檢□安排您職業(yè)病健康體檢(崗中)體檢復(fù)檢□離崗體檢),根據(jù)法律規(guī)定,依法告知您體檢結(jié)果:□體檢/復(fù)檢/離崗結(jié)果正常(復(fù)檢的可回

6、原崗、離崗體檢的可辦理離職手續(xù))□體檢有異常(如下告知)體檢/復(fù)檢報告結(jié)論(復(fù)制體檢報告結(jié)論內(nèi)容):公司為您解讀以上內(nèi)容,您出現(xiàn)了__________________檢測值____________,國家標(biāo)準(zhǔn)為_________為健康值,您可能因工作場所的__________________職業(yè)病危害因素傷害,該異常不代表您已罹患疾病。屬于離崗體檢的,根據(jù)法律規(guī)定,因離崗體檢不合格公司依法不能與您解除勞動合同關(guān)系,不得為你辦理離職手續(xù)。該體檢屬于(□首次□復(fù)查□監(jiān)護(hù))體檢,可能因種種原因體檢結(jié)果可能存在不準(zhǔn)確,因此公司將

7、依法安排您在______年_____月_____進(jìn)行(□復(fù)檢□調(diào)離崗位調(diào)崗至_____崗位____周后安排再次復(fù)檢□去_______醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療□去________機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病鑒定),為了有效保護(hù)您的健康,請您做好如下預(yù)防:1.2.3.4.同時請您放心,公司已為您繳納工傷保險,若因職業(yè)危害因素導(dǎo)致您健康損傷,公司嚴(yán)格依《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,承擔(dān)企業(yè)責(zé)任,以上特此告知。股份有限公司年月日本告知書一式兩份正本由人事部入檔案保管期限至員工離職后3年副本交被告知人

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