對照黨章找差距查擺問題匯編

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1、對照黨章找差距查擺問題匯編一、對照黨章,按照五個是否,重點查擺出問題X個(一)是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。共查擺出問題X個。X.對黨的基本理論學習不及時,尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入。X.對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深,對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。X.對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹,只是概念化的口號,在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。X.對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向

2、的關(guān)系還缺少宏觀分析,對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。X.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動。X.學用結(jié)合、學以致用上存在“兩張皮”的情況,“學”是一碼事,“用”又是另一碼事,沒有用心去做好二者結(jié)合文章。(二)是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題X個。X.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性,滿足于集體學習、課堂輔導(dǎo),在自學上投入的精力不夠、效果不理想。X.對新時代各類業(yè)務(wù)知識

3、缺乏學習主動性,沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結(jié)合,對新知識、新技能的掌握有所欠缺。X.先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,過多地關(guān)注于急難險重任務(wù),而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。X.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統(tǒng)籌安排,融會貫通不夠、與實際工作結(jié)合不足。X.對貢獻精神的理解沒有做到與時俱進,時時處處作貢獻的意識不夠,有時存在急功近利的情況。X.面對組織分配的一些基礎(chǔ)性常規(guī)工作,有時會存在不愿干、不想干的心理。X.雖然能夠自覺遵守黨的各項紀律,但在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識。X.在匯報工作

4、時,有時還存在通過突出成績、忽略問題刻意拔高自己的情況。X.每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評,沒有做到批評和自我批評經(jīng)?;.對違反黨的原則的言行,滿足于自己不說不做,而對于其他人不恰當?shù)难孕?,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。X.對在工作中遇到的問題,習慣于向領(lǐng)導(dǎo)求助、向?qū)<仪蠼?,較少向社區(qū)、村基層群眾或員工群眾問策。X.對入黨誓言的理解還不夠深,時刻以入黨誓言檢視思想和行為的自覺性還不夠高。X.黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù),有松一陣兒緊一陣兒的情況,尤其是在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的認識還不到位。X.對社區(qū)、村基層群眾

5、或員工群眾的正當利益,雖然能做到有所反映的及時處理,但缺少事前預(yù)測和有效的防范措施。X.在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理,缺乏越是艱險越向前的斗爭精神。X.搭建黨員發(fā)揮作用的平臺往往流于形式,是為了讓領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、檢查看的,或者應(yīng)付臨時檢查用的。(三)是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題X個。X.帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏堅韌的自黨性,滿足于黨委中心組理論學習和相關(guān)培訓(xùn),引領(lǐng)廣大黨員開展學習的表率作用發(fā)揮不夠。X.掌握馬克思主義的立場、觀點、方法還停留在

6、理論層面,用其分析和解決實際問題對主動意識和能力素質(zhì)有欠缺。X.面對當前面臨的復(fù)雜形勢和各種風險挑戰(zhàn),政治定力不堅強,正氣定力不充足,勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。X.革命事業(yè)心和政治責任感不夠強烈,習慣于依靠經(jīng)驗推動工作,對不斷更新的專業(yè)知識關(guān)注學習不多,與高素質(zhì)專業(yè)化要求存有差距。X.對分管單位,單方面關(guān)注工作指標的提升,對將全員力量組織起來推進工作思路不新、辦法不多。X.政績觀存有偏差,出成績出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。X.對在集體決策中與自己有不同意見的情況,雖然能

7、夠做到及時接納、共同探討,但對不同意見的產(chǎn)生根源缺少理性和深入的分析。X.個別時候帶頭遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準則規(guī)范的表率作用發(fā)揮不夠好,有時參加個別難以推托的請吃。X.認真調(diào)查研究的深度廣度不夠,作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好,把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。X.對形式主義官僚主義的新問題新表現(xiàn)了解不夠全面,對工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題敏感度有待提升。X.對自身清正廉潔相關(guān)問題在接受群眾批評和監(jiān)督方面主動性不強、自覺性不高。(四)是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治

8、規(guī)矩。共查擺出問題X個。X.黨組(黨委)集體決策事項,書記與班子成員之間缺少會前思想溝通,往往帶著問題作決策,表面上完全同意,實際內(nèi)心有難解的思想和問題疙瘩,間接影響了決策落實效果。X.作為班子成員在班子集體決策的過程中,面對多數(shù)人的

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