人事管理類人事管理崗試題

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1、人事管理類人事管理崗試題一、單項選擇題1、公務員享有的權利有（）項A、七項B、八項C、九項D、十項答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二章第十三條規(guī)定公務員享8項權利。2、對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內(nèi)進行（）A、初任培訓B、調(diào)任培訓C、任職培訓D、專業(yè)培訓答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十章第六十一條規(guī)定。3、下列屬于公務員義務的是：（）A、清正廉潔、公道正派B、具有良好的品行C、參加培訓D、擁護中華人民共和國憲法答案：A解析；根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二章第十二條公務員應當履行的義務規(guī)

2、定。4、對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）A、德、能B、勤C、績D、廉答案：C解析;根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五章考核中的第三十三條規(guī)定。5、公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，可以晉升工資檔次。A、警告B、記過C、記大過D、降級答案：A解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第九章懲戒中的第五十八條規(guī)定。6、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級（）以上職位任職的經(jīng)歷。A、一個B、二個C、三個D、四個答案：B解析：根據(jù)新的《黨政領導干部選拔任用條例》第二章選拔任用

3、條件中的第八條規(guī)定。7、考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，對（）負責，履行干部選拔任用風氣監(jiān)督職責。A、考察對象B、考察工作C、考察材料D、考察部門答案：C解析：根據(jù)新的《黨政領導干部選拔任用條例》第五章考察中的第三十三條規(guī)定8、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（）以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。A、1/2B、2/3C、3/4D、4/5答案：B解析:根據(jù)新的《黨政領導干部選拔任用條例》第五章考察中的第三十七條規(guī)定。9、黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及

4、與會人員本人及其親屬的，本人（）A、沒有發(fā)言權B、必須回避C、可以列席會議D、可以提出建議答案：B解析：根據(jù)新的《黨政領導干部選拔任用條例》第十章交流、回避中的第五十六條規(guī)定。10、對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽?。ǎ┑囊庖姟、審計部門B、紀檢監(jiān)察部C、信訪部門D、巡視部門答案：B解析:根據(jù)新的《黨政領導干部選拔任用條例》中的第五章考察中的第三十一條規(guī)定11、后備干部的考察一般由（）國家稅務局負責，也可由國家稅務總局負責。A、?。▍^(qū)、市）B、地（市）C、旗縣D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)答案：A解析：根據(jù)《省（區(qū)、市）國家稅務局后備干部管

5、理暫行辦法》中的第四章后備干部的考察第十三條規(guī)定12、公務員獲得的獎勵被撤銷后，（）應當收回并公開注銷其獎勵證書、獎章，停止其享受的有關待遇。A、監(jiān)察機關B、人事部門C、審批機關D、申報機關答案：C解析：根據(jù)《公務員獎勵規(guī)定》中第五章第十八條規(guī)定。13、負責受理領導干部報告的黨委（黨組）及相應機構（）要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀委綜合報告一次。A、每年B兩年C、三年D半年答案：A解析：根據(jù)《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》中第九條說明。14、按照（）、注重實績、群眾公認原則選準用好干部，是黨和國家長治久安的根本大計。A、公平B、

6、公正C、德才兼?zhèn)銬、工作效率答案:C解析：根據(jù)《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》中的第一條規(guī)定。15、推進領導干部能上能下，重點是解決干部（）問題A、能上B、能下C、“四風”問題D、為官不正答案：B解析：根據(jù)《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》中第二條規(guī)定。一、多項選擇題1、公務員應具備下列條件：（）A、具有中華人民共和國國籍B、擁護中華人民共和國憲法C、具有正常履行職責的身體條件D、全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督答案：ABC解析：《中華人民共和國公務員法》第二章中的第十一條公民應當具備的條件規(guī)定。2、錄用

7、擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取（）的辦法。A、公開考試B、嚴格考察C、民主推薦D擇優(yōu)錄取答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第四章錄用中的第二十一條規(guī)定。3、公務員有下列情形之一的，予以辭退：（）A、在年度考核中，連續(xù)二年被確定為不稱職的B、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D、因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第三章辭職辭退中的第八十三條規(guī)定4、選拔后備干部必須貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持（

8、）的原則A、群眾公認B德才兼?zhèn)銫工作效率D、注重實績答案：ABD解析：根據(jù)《?。▍^(qū)、市）國家稅務局后備干部管理暫行辦法》第三章后備干部的選拔中第六條規(guī)定。5、干部檔案管理部門的職責：A、辦理干