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《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新組織黨建工作調(diào)研報(bào)告思考建議》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新組織黨建工作調(diào)研報(bào)告思考建議根據(jù)“X”主題教育工作安排，我和黨建辦人員成立調(diào)研小組，對(duì)全街道X個(gè)非公企業(yè)黨支部，采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人、支部書記單獨(dú)談話、召開黨員會(huì)議座談、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，深入細(xì)致地進(jìn)行了一次大調(diào)研，調(diào)研期間共召開座談會(huì)X次，下面將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、“兩新”組織黨建工作基本情況。近年來，X街道緊緊抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)這一條主線，不斷加大招商引資力度，非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，形成了以紡織、不銹鋼、家具、花卉為主的支柱產(chǎn)業(yè)，全街道目前有規(guī)模以上企業(yè)X家，從業(yè)人員達(dá)X多人，黨員人數(shù)X人。截止目前，街道已建立“兩新”組織
2、支部X個(gè)，分別是：等黨支部。二、“兩新”組織黨建工作的主要做法。街道黨工委根據(jù)各企業(yè)的具體情況，按照“示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)、全面覆蓋”的原則，采取重點(diǎn)扶持、以點(diǎn)帶面、靈活多樣的方法，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方式，豐富活動(dòng)載體，促進(jìn)了全街道非公有制黨建工作的健康發(fā)展。（一）創(chuàng)新黨員管理方式，黨員隊(duì)伍不斷壯大。一是以“培養(yǎng)技術(shù)骨干、管理人員時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮黨員員工，發(fā)展黨員時(shí)同等條件下優(yōu)先發(fā)展技術(shù)骨干或管理人員”兩優(yōu)先為原則，從企業(yè)管理層嵌入黨建工作，促進(jìn)黨組織和企業(yè)管理層深度融合，真正使黨員成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。建強(qiáng)“兩新”組織黨員隊(duì)伍
3、，即注重從管理人員中發(fā)展黨員，注重從技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，注重把黨員培養(yǎng)成管理人員和技術(shù)骨干，促進(jìn)“兩新”組織黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，（二）選好配強(qiáng)黨支部書記，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。為了便于開展工作，我們把企業(yè)中懂經(jīng)營(yíng)、善管理、職工擁護(hù)、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員選進(jìn)支部班子。并通過定期召開的黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，提高他們建班子、帶隊(duì)伍的水平。X化工黨支部書記X同志擔(dān)任支部書記以來，通過他帶動(dòng)黨員參與企業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益近幾年一直保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，員工管理也不斷規(guī)范，（三）創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，帶動(dòng)整體企業(yè)黨建
4、水平提高。街道成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記親自抓，落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù)到人，按照市委組織部的安排部署，通過外出參觀學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合各單位實(shí)際開展創(chuàng)新等形式，打造出通達(dá)紡織黨支部這一示范點(diǎn)。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、黨員志愿服務(wù)、春風(fēng)行動(dòng)、教育培訓(xùn)等內(nèi)容，組織開展我和黨旗合個(gè)影、國(guó)旗下再宣誓、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)。三、“兩新”組織黨建工作存在問題。（一）對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。主要表現(xiàn)為企業(yè)主特別是一些非黨員業(yè)主思想認(rèn)識(shí)模糊，這很大程度的制約了黨建工作的開展。他們對(duì)組建黨組織大都抱有三種心態(tài)：一是無奈。認(rèn)為共產(chǎn)黨執(zhí)政，不建黨組織說不過去
5、，既不支持，也不反對(duì)，態(tài)度漠然。二是擔(dān)心。一方面擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，另一方面擔(dān)心增加不必要的開支。三是排斥。把開展黨的活動(dòng)與搞X產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)立起來，認(rèn)為企業(yè)主要是抓經(jīng)濟(jì)，建不建黨組織沒有多大用場(chǎng)。造成這些情況的原因，主要是這些企業(yè)主對(duì)我們黨組織在企業(yè)的目的、意圖和作用缺乏了解造成的。（二）還未實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。這幾年，在各級(jí)黨組織和相關(guān)企業(yè)的共同努力下，X街道的“兩新”組織黨建工作取得了一些發(fā)展，但全街道X家規(guī)模以上企業(yè)中，只有X個(gè)基層黨組織，組建率僅為X％；用工超過X人的非公企業(yè)中，仍有相當(dāng)一部分沒有黨員或只有個(gè)別黨員。另外就是組織設(shè)置還不夠
6、完善。目前我街道已建立黨組織企業(yè)，都是采取了單獨(dú)組建方式建立黨的組織。還有一定數(shù)量的“兩新”組織只有個(gè)別黨員，不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，應(yīng)建立聯(lián)合黨支部，但由于組織引導(dǎo)不夠，沒有得到及時(shí)落實(shí)。（三）黨組織作用發(fā)揮不夠。從主觀上講一些企業(yè)重建設(shè)、輕管理，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但很少開展活動(dòng)，沒有按照“三會(huì)一課”的要求開展活動(dòng)，黨組織作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。一些黨員業(yè)主雖然對(duì)建立黨組織很支持，但只要業(yè)務(wù)忙起來就把黨組織活動(dòng)拋在了一邊。從客觀上來講，“兩新”組織開展組織活動(dòng)確實(shí)存在一些困難：一是黨員教育管理難
7、?！皟尚隆苯M織一般黨員流動(dòng)性大，部分黨員由于打工意識(shí)較濃，臨時(shí)心態(tài)較重，收入不穩(wěn)定，從而放松了對(duì)自己的教育管理和學(xué)習(xí)提高，表現(xiàn)出較淡的榮譽(yù)感、集體感和政治熱情，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。二是黨務(wù)干部選配難。大部分“兩新”組織的黨務(wù)干部都沒有受過專門的黨務(wù)工作培訓(xùn)，對(duì)黨組織的工作職責(zé)和任務(wù)知之甚少，對(duì)搞好黨務(wù)工作缺少應(yīng)有的能力。況且他們與企業(yè)主存在雇傭關(guān)系，自己在企業(yè)中能工作多久也沒底，對(duì)搞好黨務(wù)工作的積極性也不是很高，從而導(dǎo)致黨務(wù)干部選配難。三是組織活動(dòng)開展難。部分建立了黨組織的“兩新”組織無專用規(guī)范的黨支部活動(dòng)室，無足夠的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，學(xué)習(xí)資
8、料缺乏，活動(dòng)形式單一，加之存在企業(yè)生產(chǎn)分班次，黨員難于集中等情況，造成支部生活時(shí)斷時(shí)續(xù)，有的甚至三四個(gè)月都不能開展一次活動(dòng)。即便開展活動(dòng)，流于形式的現(xiàn)
