文明學(xué)校申請(qǐng)報(bào)告 獨(dú)塘鄉(xiāng)趙胡同小學(xué)

文明學(xué)校申請(qǐng)報(bào)告 獨(dú)塘鄉(xiāng)趙胡同小學(xué)

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1、創(chuàng)建文明學(xué)校申請(qǐng)報(bào)告獨(dú)塘鄉(xiāng)趙胡同小學(xué)是一所公辦小學(xué),自建校以來(lái),我校致力于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,贏得了社會(huì)的良好聲譽(yù)。2003年和2016年被評(píng)為“文明先進(jìn)學(xué)?!?。校領(lǐng)導(dǎo)一直將學(xué)校安全和文明工作看作我校的一條生命線常抓不懈確保我校安全穩(wěn)定工作再上了一個(gè)新的臺(tái)階。我校并認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以開展精神文明建設(shè)為載體促進(jìn)全校教職工思想道德建設(shè),樹立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)教育的工作新風(fēng)尚,以促進(jìn)精神

2、文明建設(shè)上臺(tái)階為動(dòng)力,帶動(dòng)和提高其他各項(xiàng)工作,不斷創(chuàng)新發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理、強(qiáng)化措施,注重實(shí)效各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)首先,我校從加強(qiáng)學(xué)校的治安工作入手,為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固和促進(jìn)我園精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),業(yè)務(wù)主任和總務(wù)主任為副組長(zhǎng),班主任為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全校創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),并將精神文明建設(shè)工作責(zé)任到人,切實(shí)把精神文明建設(shè)列入我校重要議事日程中,做到精神文明與政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。每學(xué)期初,為使各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,我校制定

3、了各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度、措施,加大平時(shí)自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,形成了期初有計(jì)劃,平時(shí)有督促,期末有總結(jié)的良好工作格局,真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。并同時(shí)制訂了學(xué)校綜合治理工作計(jì)劃,安全教育工作計(jì)劃等,由專人具體負(fù)責(zé)實(shí)施,使我們學(xué)校綜合治理工作真正落到實(shí)處,學(xué)校定期組織教師們學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,要求他們深刻領(lǐng)會(huì),付諸行動(dòng),尤其是把上級(jí)安全保衛(wèi)部門制訂下發(fā)的文件條條落到實(shí)處,不斷地提高了他們的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、完善制度,嚴(yán)格管理,明確要害,確定目標(biāo),責(zé)任到人1.完善崗位管

4、理體制為使創(chuàng)建工作取得更好的效果,發(fā)揮更大的作用,學(xué)校對(duì)“創(chuàng)建文明學(xué)?!钡囊?guī)范化管理進(jìn)一步深化落實(shí):一是完善制度。我校圍繞女教工的工作態(tài)度、組織紀(jì)律、工作成效等方面制定《學(xué)校管理集成》,立足實(shí)際。每年進(jìn)行各項(xiàng)制度的修訂和補(bǔ)充,各項(xiàng)制度逐步健全和完善。二是規(guī)范運(yùn)作。校領(lǐng)導(dǎo)班子抓好計(jì)劃——實(shí)施——檢查——總結(jié)這四個(gè)管理環(huán)節(jié),分工合作、各負(fù)其責(zé),管理過(guò)程中堅(jiān)持做到“五有”:工作有計(jì)劃、考評(píng)有制度、工作有落實(shí)、問(wèn)題有整改、成效有記錄,形成一種以制度約束人,以制度管理人,以制度激勵(lì)人的管理體制。三是加強(qiáng)監(jiān)

5、督明確要害,確定目標(biāo),責(zé)任到人。校長(zhǎng)與教師、教師與家長(zhǎng)層層簽訂安全責(zé)任書、交通安全協(xié)議書等,使安全工作橫向到邊,縱向到底,徹底杜絕了我校安全事故的發(fā)生,為了強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,學(xué)校設(shè)立了投訴電話、建議意見(jiàn)簿,同時(shí)通過(guò)召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)等形式,自覺(jué)接受廣大家長(zhǎng)及教職工的監(jiān)督。2.進(jìn)一步完善教師評(píng)價(jià)考核制度,量化考核,獎(jiǎng)罰分明,為了更好體現(xiàn)教師評(píng)價(jià)考核工作公開、公平、公正的原則,我們改革了過(guò)去的評(píng)價(jià)方法,采取教師績(jī)效考評(píng)量化評(píng)分制,從教師的工作態(tài)度、教育活動(dòng)、一日活動(dòng)組織管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家

6、長(zhǎng)工作、出勤情況六項(xiàng)指標(biāo),逐項(xiàng)分解細(xì)化,通過(guò)教師自評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校總評(píng)每月給予考核定分。為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我們還開展教師道德評(píng)價(jià)活動(dòng),建立以教師、學(xué)校、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制。今年我們以師德建設(shè)活動(dòng)年為契機(jī),認(rèn)真制定了《教師職業(yè)道德考核辦法》新的考核評(píng)價(jià)制度能夠更客觀公正地對(duì)每位教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),有效地調(diào)動(dòng)教師工作積極性,提高工作實(shí)效。三、突出師德建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)師德教育是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要組成部分。我校從三個(gè)方面入手以達(dá)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。

7、1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),法制宣傳,造成氛圍,成效顯著我校十分重視對(duì)教工及家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳教育。多年以來(lái),教職工的道德品質(zhì)教育、法制教育、安全教育等已經(jīng)逐步納入我校創(chuàng)建精神文明校園工作思路中,除了經(jīng)常組織教工學(xué)習(xí)外,我園利用一切宣傳工具,如宣傳窗、圖片展覽、講座等進(jìn)行安全和文明教育。聘請(qǐng)法制輔導(dǎo)員來(lái)園作專題講座、專題報(bào)告。在我校的努力下,全校教工文明意識(shí),法制觀念得到了加強(qiáng)。學(xué)校自建校以來(lái)開辦至今未發(fā)生“重大案件”、“治安案件”、“一般案件”,未發(fā)生過(guò)任何治安災(zāi)害性事故。全校師生也未發(fā)生過(guò)犯罪違法等現(xiàn)象。。3.

8、加強(qiáng)崗位煉兵,增強(qiáng)育人本領(lǐng)一個(gè)合格的教師只擁有一顆愛(ài)心是不夠的,還要具備過(guò)硬的本領(lǐng),才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,首先,加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。采取“學(xué)習(xí)與指導(dǎo)”、“座談與討論”、“觀摩與交流”、“總結(jié)與提高”等多種形式,教師們?cè)诮逃芯康倪^(guò)程中,教育能力及綜合素質(zhì)不斷提高。其次,開展各項(xiàng)技能技巧競(jìng)賽活動(dòng)。如開展說(shuō)課比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、優(yōu)秀論文評(píng)選、硬筆字、自制教玩具比賽等活動(dòng);并要求各位教師把師德教育融入各種生動(dòng)有趣的活動(dòng)中。強(qiáng)化“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表”的意識(shí)。樹立“一切為了孩子”的良好風(fēng)

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