ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材

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1、ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)1課程大綱第一部分:環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解第二部分:環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)第三部分:環(huán)境因素管理示例2環(huán)境管理體系培訓(xùn)第一部分環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解34環(huán)境管理體系要求4.1總要求組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，確定如何實現(xiàn)這些要求，并形成文件。組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系的范圍，并形成文件。44環(huán)境管理體系要求理解要點：本條款對組織的環(huán)境管理體系及其管理提出總的必須的明確要求，體現(xiàn)了與ISO9001質(zhì)量管理體系的相似性。環(huán)境管理體系是組織管理體系的一個組成部分，必須建立文件化的

2、體系以明確規(guī)定體系的要求以及如何實現(xiàn)這些要求，包括環(huán)境管理體系的策劃、方針、目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)定、文件的編寫、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置、資源提供等。54環(huán)境管理體系要求組織應(yīng)按要求運行體系，并在體系運行過程中實施監(jiān)督檢查，通過審核和管理評審等活動及時調(diào)整或采取措施保持體系的運行，實現(xiàn)環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)。強(qiáng)調(diào)要定義組織環(huán)境管理體系的范圍，以清楚自身在污染預(yù)防和改進(jìn)環(huán)境績效方面的義務(wù)和責(zé)任。64環(huán)境管理體系要求4.2環(huán)境方針最高管理者應(yīng)確定本組織的環(huán)境方針，并在界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，確保其:適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響；包括對持續(xù)改進(jìn)和污染

3、預(yù)防的承諾；包括對遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)和其他要求的承諾；74環(huán)境管理體系要求提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架；形成文件，付諸實施，予以保持；傳達(dá)給所有為組織工作或代表組織工作的人員；可為公眾所獲取。84環(huán)境管理體系要求理解要點：明確提出制定和實施環(huán)境方針的職責(zé)是最高管理者。制定的方針應(yīng)適合于組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響，包括覆蓋組織確認(rèn)的環(huán)境管理體系范圍、評價和考慮環(huán)境影響，特別是重要環(huán)境影響。內(nèi)容必須包括“兩個承諾和一個框架”，即組織應(yīng)承諾遵守與本組織環(huán)境因素相關(guān)的適用的法律及其他要求，承諾持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防；并為

4、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的制定和評審提供框架。94環(huán)境管理體系要求環(huán)境方針應(yīng)形成文件，在組織內(nèi)宣傳貫徹，并定期進(jìn)行評審和修訂。在組織內(nèi)外將方針傳達(dá)給所有為組織工作或代表組織工作的人員?？蔀楣娝@取，應(yīng)具有公開性，可為相關(guān)方所獲取。應(yīng)定期評審及修訂，以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部條件和要求。104環(huán)境管理體系要求4.3策劃4.3.1環(huán)境因素組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用來a)識別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中它能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時應(yīng)考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務(wù)等因素；b)確定對環(huán)境具有、或可能具

5、有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。組織應(yīng)將這些信息形成文件并及時更新。組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。114環(huán)境管理體系要求理解要點：組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，但程序的多少不做具體規(guī)定，以滿足要求為準(zhǔn)。其作用主要是確定環(huán)境因素，判定對環(huán)境具有重大影響的重要環(huán)境因素。規(guī)定了在組織確定的體系范圍內(nèi)識別環(huán)境因素，包括與組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的、能夠控制的以及可望對其施加影響的因素。在識別環(huán)境因素時，應(yīng)針對組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的整個過程，并考慮到“三種狀態(tài)”(正常、異常、緊急)、“三種時態(tài)”（過去、現(xiàn)在、

6、將來)和向大氣排放、向水體排放、固體廢棄物管理、土地污染、原材料和自然資源的利用、其他當(dāng)?shù)丨h(huán)境問題和社區(qū)性問題等。124環(huán)境管理體系要求此外應(yīng)考慮對巳策劃的或新開發(fā)的，新的或改良的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境影響，組織應(yīng)及時更新這方面的信息（如重大環(huán)境因素清單等），必要時調(diào)整環(huán)境因素的識別方法和評價依據(jù)。。應(yīng)分析具有重大環(huán)境影響或具有潛在重大環(huán)境影響有關(guān)的環(huán)境因素。組織應(yīng)提出識別評估環(huán)境影響的證明文件，及時建立和更新環(huán)境因素方面的信息，如環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單等，必要時調(diào)整環(huán)境因素的識別方法和評價依據(jù)。134環(huán)境管理體系要求4.3.2法律法規(guī)和其

7、他要求組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用來a)識別適用于其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道;b)確定這些要求如何應(yīng)用于它的環(huán)境因素。組織應(yīng)確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對這些適用的法律法規(guī)和其他要求加以考慮。144環(huán)境管理體系要求理解要點：組織應(yīng)建立、實施并保持法律法規(guī)和其他要求的程序，以規(guī)定識別和獲得適用于本組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)中相關(guān)環(huán)境因素的法律和其他應(yīng)遵守的要求程序。組織還應(yīng)建立獲得上述法律和其他要求的渠道，包括對法律法規(guī)和其他要求更新和變化信息的定期跟蹤。“法律、法規(guī)”主要包

8、括國際公約以及所在國國家、地方政府或相關(guān)部門制定、頒布的法律、法規(guī)、條例、規(guī)章、制度等等。154環(huán)境管理體系要求“其他要求