人事管理--企業(yè)人事管理說明書

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1、摘要2正文31、問題描述32、需求分析42」系統(tǒng)需求和功能42.2數(shù)據(jù)流程圖42.3數(shù)據(jù)字典63、系統(tǒng)總體設(shè)計73」概念結(jié)構(gòu)設(shè)計（E?R圖）73.2由E-R圖轉(zhuǎn)換得到的關(guān)系模式73.3邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計（數(shù)據(jù)庫的設(shè)計）84、詳細設(shè)計104」人事管理系統(tǒng)的主要功能：104.2人事管理系統(tǒng)的主要功能程序流程圖104.3用戶界面與程序設(shè)計125、系統(tǒng)測試155.1測試方法155.2測試用例156、軟件使用說明書17總結(jié)1920參考文獻2122附件I部分原程序代碼當(dāng)今社會人員流動越來越頻繁，使得檔案管理工作也變得越來越復(fù)

2、雜。如何管理號金業(yè)人事的信息，成為企業(yè)管理的一個大問題。如何實現(xiàn)檔案管理的自動化，無疑是公司的管理部門帶來很大的方便。人事管理系統(tǒng)正是一個為適應(yīng)當(dāng)前各個行業(yè)對人力資源信息管理的這個迫切需求而設(shè)計開發(fā)的軟件系統(tǒng)，其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方血。對于前者要求保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性和完整性以及好的數(shù)據(jù)安全性；后者設(shè)計應(yīng)用程序可以方便地實現(xiàn)公司人事檔案的管理，易使用、檢索迅速、查找方便。這些優(yōu)點能夠極大的提高人事檔案的管理的效率，也是提高公司人事管理，更好的為公司服務(wù)。關(guān)鍵詞：人事管理

3、；數(shù)據(jù)庫；管理系統(tǒng)1、問題描述該設(shè)計要求學(xué)生以企業(yè)人事管理業(yè)務(wù)為背杲，設(shè)計、開發(fā)一套“企業(yè)人事竹理系統(tǒng)”軟件。通過該題H的設(shè)計、開發(fā)，使學(xué)生初步得到數(shù)據(jù)庫開發(fā)的訓(xùn)練，全而培養(yǎng)軟件開發(fā)過程中的分析、設(shè)計、編碼、測試及文檔規(guī)范書寫的能力，得到軟件開發(fā)的綜合訓(xùn)練，提高解決實際問題的能力。2.1系統(tǒng)需求和功能設(shè)計一個人事管理系統(tǒng)，使系統(tǒng)滿足以下需求和功能1）根據(jù)企業(yè)人事管理的盂要，對企業(yè)以及企業(yè)中員工的信息進行添假刪除等操作，并能對人事檔案進行瀏覽，對人事資料進行杏詢，對人事資料進行統(tǒng)計。為企業(yè)的人事管理提供一個便

4、利的管理系統(tǒng)。2）、系統(tǒng)功能包括：a系統(tǒng)管理（設(shè)置用戶和退出系統(tǒng)）。b基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理（民族檔案設(shè)置，職工類型設(shè)置，文化程度設(shè)置，政治面貌設(shè)置，部門類別設(shè)置，工資類別設(shè)置，職稱類別設(shè)置，職務(wù)類別設(shè)置）。c人事檔案管理（人事檔案瀏覽，人事資料查詢，人事資料統(tǒng)計）。數(shù)據(jù)庫管理（數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)）。2.2數(shù)據(jù)流程圖數(shù)據(jù)流圖由四種基木的元素構(gòu)成：數(shù)據(jù)流（DataFlow）,處理（Process）,數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)源（數(shù)據(jù)終點）。數(shù)據(jù)流（DataFlow）:為具有名稱且有流向的數(shù)據(jù)，用標(biāo)有名稱的箭頭表示，一個數(shù)據(jù)可以是記

5、錄、組合項或基本項。處理（Process）:表示對數(shù)據(jù)所進行的加工和變換，在圖中用矩形框表示。指向處理數(shù)據(jù)流為該處理的輸入數(shù)據(jù)，離開處理的數(shù)據(jù)為處理的輸出數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)存儲：表示用文件方式或數(shù)據(jù)庫形式所存儲的數(shù)據(jù)，堆砌進行的存取分別以指向或離開數(shù)據(jù)存儲的箭頭表示。數(shù)據(jù)源及數(shù)據(jù)終點：表示數(shù)據(jù)的來源或數(shù)據(jù)的去向，可以是一個組織或人員，它處丁系統(tǒng)范圍之外，所以又稱它為外部實體，它是為了幫助理解系統(tǒng)界面而引入的，一般只出現(xiàn)在數(shù)據(jù)流圖的起點和終點。數(shù)據(jù)流程圖如圖2.1所示:圖2」數(shù)據(jù)流程圖名稱：職工信息表別名：描述：對員

6、工基本情況的描述定義：員工信息表二員工號+姓名位置：顯示到屏幕保存到磁盤名字：員工家庭表別名：描述：惟一地標(biāo)識一個員工的家庭狀況定義：家庭名稱二10｛字符｝位置：家庭信息表員工信息表名稱：員工表別名：描述：對整體員工基本情況的描述定義：員工信息表二所有員工的基本信息的總和2.3數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合，也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。由于本次設(shè)計是小型軟件系統(tǒng)的開發(fā)，所以采用尺片形式書寫數(shù)據(jù)字典。每張卡片上保存描述一個數(shù)據(jù)的信息這樣做更新和修改起來比較方便，而能單獨處理描述每個數(shù)

7、據(jù)的信息。下面將列出若干數(shù)據(jù)元素的數(shù)據(jù)卡片信息。數(shù)據(jù)字典卡片如下：名字：管理員名稱別名：描述：惟一地標(biāo)識一門特定管理員的關(guān)鍵域定義：管理員名稱二10｛字符｝位置：管理員信息表位置：顯示到屏幕保存到磁盤3.系統(tǒng)總體設(shè)計3.1概念結(jié)構(gòu)設(shè)計（E-R圖）經(jīng)分析人事管理系統(tǒng)的E-R圖如圖3」所示:/職稱、圖3.1人事管理系統(tǒng)E?R圖負責(zé)、/*■、正式3.2由E-R圖轉(zhuǎn)換得到的關(guān)系模式用戶（用戶名，密碼，是否管理員）民族檔案設(shè)置（民族編號，民族名稱）職工類型設(shè)置（職工類型號，職工類型名稱）文化程度設(shè)置（文化程度編號，

8、文化程度名稱）政治面貌設(shè)置（政治面貌編號，政治面貌名稱）部門類別設(shè)置（部門類別編號，部門類別名稱）工資類別設(shè)置（工資類別編號，工資類別名稱）職稱類別設(shè)置（職稱類別編號，職稱類別名稱）職務(wù)類別設(shè)置（職務(wù)類別編號，職務(wù)類別名稱）職工表（職工編號，職工名，出生日期，年齡，民族，婚姻狀況，身份證，家庭電話，電子郵箱，手機，籍貫，地址，畢業(yè)學(xué)校，所在部門，政治面貌，職稱類別，職務(wù)類別，工資類別，文化程度）職工家庭情況（編號