人社局十二五規(guī)劃工作總結(jié)（人社局十二五規(guī)劃工作總結(jié)）與人社局半年工作總結(jié)及下半年工作

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1、人社局十二五規(guī)劃工作總結(jié)（人社局十二五規(guī)劃工作總結(jié)）與人社局半年工作總結(jié)及下半年工作思路匯編人社局十二五規(guī)劃工作總結(jié)（人社局十二五規(guī)劃工作總結(jié)）“十二五”期間，我局在區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和省、市人社部門的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)社會(huì)保障體系、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，圓滿地完成了“十二五”期間及20**年人社工作任務(wù)。現(xiàn)將“十二五”期間及20**年人社工作總結(jié)如下。一、“十二五”規(guī)劃完成情況就業(yè)局勢(shì)總體保持穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)促進(jìn)就業(yè)

2、再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的整體功效，五年累計(jì)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)0.9萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)0.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)五年控制在4%以內(nèi)。社會(huì)保障體系日趨完善。按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的原則，以加快完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)從“十一五”末的4.4萬人次增到12.37萬人次，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全良好，基金滾存結(jié)余23794.86萬元。各類人才隊(duì)伍不斷壯大。大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，五年累計(jì)新招錄用公務(wù)員143人，新招聘事業(yè)單位人員239人；專業(yè)

3、技術(shù)人才和髙技能人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，專業(yè)技術(shù)人才達(dá)1342人，髙技能人才575人;安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才2人，安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才6人，全國(guó)技術(shù)能手1人，享受國(guó)務(wù)院津貼2人，省政府津貼2人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，省級(jí)博士后科研工作站2個(gè)。人事制度改革深入推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及配套政策法規(guī)，不斷深化事業(yè)單位人事制度改革，制定實(shí)施《材市**區(qū)事業(yè)單位人員聘用制度暫行辦法》、《和市杯區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，為全區(qū)2177名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和956名退休人員調(diào)整基本工資。認(rèn)真開展全區(qū)機(jī)關(guān)

4、事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作。勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)步提高，“十二五”末全區(qū)勞動(dòng)用工登記11143人，合同簽訂率達(dá)97%；規(guī)范企業(yè)用工，企業(yè)規(guī)章制度不斷完善；率先完成勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，在三區(qū)四縣率先推行建筑勞務(wù)實(shí)名制“一卡通”，在社區(qū)辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、規(guī)上企業(yè)共成立13家基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心（委員會(huì)），走在全市前列；成立了區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解，調(diào)解率達(dá)90%o基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷夯實(shí)。依托全區(qū)創(chuàng)新的“兩個(gè)中心兩個(gè)工作站”建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居為民服務(wù)中心（工作站）設(shè)立社會(huì)保障“一站式”服務(wù)窗口；積極做好社

5、保業(yè)務(wù)檔案省級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，社保中心、醫(yī)保中心和居保中心被評(píng)為機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理省一級(jí)單位。人社政策宣傳不斷加強(qiáng)。整合各類資源，豐富宣傳形式，構(gòu)建了一個(gè)互聯(lián)互通、覆蓋廣泛、信息全面、方便實(shí)用的“綜合性”區(qū)級(jí)宣傳服務(wù)平臺(tái)，并成為全省唯一一個(gè)國(guó)家級(jí)基層宣傳平臺(tái)試點(diǎn)區(qū)縣。5月28日，人社部宣傳中心副巡視員龔南相一行來我區(qū)調(diào)研，對(duì)我區(qū)人社基層宣傳平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)，并在全國(guó)會(huì)議上推廣?！笆濉逼陂g先后被省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組授予“就業(yè)工作先進(jìn)區(qū)政府”、被省城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、被省人社廳授予“全省人力資源

6、社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”O(jiān)二、20**年主要工作開展情況目標(biāo)任務(wù)完成情況：截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1740人，占任務(wù)的108.75%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.60%以內(nèi)，下崗失業(yè)再就業(yè)269人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)114人，完成目標(biāo)任務(wù)的114%,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1002人，完成目標(biāo)任務(wù)的85.3%；全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)14125人，占任務(wù)的104.6%,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)27076人，占任務(wù)的105.88%,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)7813人，占任務(wù)的118.24%,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)8807人，占任務(wù)的101.22%,生育保險(xiǎn)參保

7、人數(shù)8847人，占任務(wù)的105.32%；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參（續(xù)）保5.70萬人，占任務(wù)的111.55%o（一）立足民生為本，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)工作。一是扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。以開展“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，扎實(shí)開展就業(yè)援助服務(wù)，積極促進(jìn)各類勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年組織搭建供需平臺(tái)舉辦招聘活動(dòng)15場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位8367個(gè)次，服務(wù)各類勞動(dòng)者34150人次，達(dá)成錄用意向1182人次，幫助企業(yè)招錄工人798人。二是做好重點(diǎn)群體人員就業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首要位置，組織實(shí)施了“三支一扶”、“基層特崗”、“就業(yè)見習(xí)”等項(xiàng)目，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)，新

8、招募“三支一扶”4名，基層特崗補(bǔ)錄崗位34個(gè)，目前在崗人員26名，提供142個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，參加就業(yè)見習(xí)55