集體合同終止的法律效力

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1、集體合同終止的法律效力    體合同的終止,是指雙方當(dāng)事人約定的集體合同期滿或者集體合同終止條件出現(xiàn),以及集體合同一方當(dāng)事人不存在,無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí),立即終止勞動(dòng)合同的法律效力。那么,其終止程序是如何的呢?出guo了“集體合同終止的法律效力”僅供參考,希望能幫助到大家!    勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)安全與衛(wèi)生,補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利,女職工和未成年工特殊保護(hù),職業(yè)技能培訓(xùn),勞動(dòng)合同管理,獎(jiǎng)懲,裁員,集體合同期限,變更、解除集體合同的程序,履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法,違反集體合同的責(zé)任,雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的

2、其他內(nèi)容等?!   趧?dòng)和社會(huì)保障部于年頒布的《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定:集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期限一般為1~3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。    集體合同的終止是指因某種法律事實(shí)的發(fā)生而導(dǎo)致集體合同法律關(guān)系消滅。集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期限一般為1—3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求?!   ‰p方協(xié)商代表協(xié)商一致,可以變更或解除集體合

3、同或?qū)m?xiàng)集體合同。    1.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無(wú)法履行的;    2.因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的;    3.集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?!   「鶕?jù)有關(guān)規(guī)定,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期滿前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂?!   〈送猓w合同或?qū)m?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙

4、方首席代表簽字之日起10日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同即行生效?!   ∫虼?,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止;或者未到期但符合相關(guān)條件的也可以向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。

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