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《xx個(gè)人求職面試禮儀》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、xx個(gè)人求職面試禮儀 在面試的過程中禮儀是很重要的以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的相關(guān)內(nèi)容快來閱讀吧 求職面試技巧：面試中的禮儀你了解多少? 投遞簡(jiǎn)歷后便是面試環(huán)節(jié)一個(gè)合格的面試奠定了求職的成敗與否因此面試時(shí)更要注意一些禮節(jié)性方面的問題做到落落大方、簡(jiǎn)潔干練,給考官留下良好的印象 首先要做到的就是守時(shí)在預(yù)約的時(shí)間內(nèi)到達(dá)這是面試時(shí)最基本的禮節(jié)遲到或者不來都會(huì)給HR傳達(dá)“沒有時(shí)間觀念、不重視面試”等信息造成不好的第一印象 建議提早十到十五分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備調(diào)整好心態(tài)坦然面對(duì)面試 面試的著裝也有一定的要求 在面試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)穿著正規(guī)顯得
2、莊重正式例如：西裝、套裝等都是恰當(dāng)?shù)倪x擇切勿穿著隨意的休閑裝或者過于暴露服飾要整潔和清爽給人干練、謹(jǐn)慎的感覺 其次是從容等待面試等待時(shí)切忌因?yàn)楹闷婊蚺d奮而走來走去、東張西望或者和他人高談闊論這樣不但顯得不穩(wěn)重而且也會(huì)分散他人的注意力影響面試的發(fā)揮 正確的方式是安靜地坐在位置上等待平復(fù)心情以良好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)面試 在沒有通知進(jìn)入面試室前切勿擅自進(jìn)入可以進(jìn)入時(shí)無論屋門是否關(guān)閉都要輕叩門板得到允許后方可走進(jìn)室內(nèi)注意不要忘記回身將門關(guān)上動(dòng)作要輕切忌用力過猛導(dǎo)致聲音過大 進(jìn)入面試室時(shí)遵照考官的指示坐在相應(yīng)的座位上切忌窺探考官的文件或資料 注意坐姿坐在椅子的前三分之一與
3、三分之二之間挺胸收腹女生應(yīng)雙膝并攏男生雙腳分開雙手自然放置于大腿上 接下來便是回答問題注意使用禮貌用語面對(duì)考官時(shí)注意保持得體的笑容主動(dòng)說“你們好”等禮貌用語面部表情自然不要過于嚴(yán)肅或過于畏縮目光自然切忌左顧右盼或直盯考官 面試時(shí)切忌沖動(dòng)認(rèn)真聽完考官問題稍加考慮后做出回答 面試結(jié)束時(shí)起身向考官表達(dá)謝意不可隨意移動(dòng)座 個(gè)人面試求職禮儀 面試是你整個(gè)求職過程中重要的階段成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)出色地面試而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免下面這幾條提示將給你示范怎樣才是面試時(shí)漂亮的回答那么個(gè)人求職面試禮儀該需要注意些面試問題呢?
4、 1.請(qǐng)你自我介紹一下自己好? 回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)這些在簡(jiǎn)歷上都有其實(shí)企業(yè)希望知道的是求職者能否勝任工作包括：強(qiáng)的技能、深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中積極的部分、做過的成功的事主要的成就等這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)但要突出積極的個(gè)性和做事的能力說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌求職者要尊重考官在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”企業(yè)喜歡有禮貌的求職者 2.對(duì)這項(xiàng)工作你有些可預(yù)見的困難? 回答提示：①不宜直接說出具體的困難否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——工作中
5、出現(xiàn)一些困難是正常的也是難免的但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備任何困難都是可以克服 3.如果錄用了你你將怎樣開展工作? 回答提示：①如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解不要直接說出自己開展工作的具體辦法②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后根據(jù)計(jì)劃開展工作” 分析：這個(gè)問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)面試官會(huì)認(rèn)為回避問題如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話此人不會(huì)錄用了 4.你對(duì)于我
6、們公司了解多少? 回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)如回答：貴公司有意改變策略加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商 5.作為被面試者給我打一下分? 回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設(shè)施沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的) 6.你為什么要離開原來的公司? 回答提示：①回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈對(duì)公司有多少的怨言都千萬不要表現(xiàn)出來尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)避免面試官的負(fù)面情緒及印象建議此時(shí)的回答方式是將問題歸咎在自己身上例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間自己想在面
7、試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等回答的答案是積極正面的②我希望能獲得一份更好的工作如果機(jī)會(huì)來臨我會(huì)抓住我覺得目前的工作已經(jīng)達(dá)到頂峰即沒有升遷機(jī)會(huì) 7.說說你的缺點(diǎn)? 回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)等如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低企業(yè)肯定不會(huì)錄用你不要自作聰明地回答“我的缺點(diǎn)是過于追求完美”有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色但事實(shí)上他已經(jīng)岌
