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1、英特爾面試經(jīng)驗談：趕早不如趕巧 從今年10月下旬至明年3、4月一場接一場的校園招聘會將在滬上各大學展開其實校園招聘會并非應屆大學畢業(yè)生進入500強大公司的唯一途徑3年前畢業(yè)的S小姐就是在錯過校園招聘會后應聘進入Intel的 10月18日下午S小姐來到編輯部講述了面試進入Intel的經(jīng)歷：“我是自己投簡歷應聘的面試順利一次成功從助理升為經(jīng)理后我也曾當過面試官對Intel的招聘面試制度有了深入的了解Intel的招聘面試制度相當獨特……” 3年前我是上海某重點大學金融類專業(yè)應屆畢業(yè)生由于一些個人
2、原因直到5月初才開始找工作此時校園招聘會早已落下帷幕我在網(wǎng)上看到Intel上海公司正在面向應屆生招聘經(jīng)理助理設定的應聘條件自己都符合便用mail發(fā)出應聘信和簡歷 一個月后接到了Intel的電話這一個月中我參加了幾次面試拿到了一家美國公司的Offer但我還是期待著Intel希望能進入這家世界著名的大公司工作 英語關：電話測試對答如流 打來電話的不是Intel的HR而是我應聘部門的一位助理小姐她用英語提問問的都是常規(guī)問題只要英語過關不難回答 她用英語詳細描述了經(jīng)理助理的職位要求問我是否確實應
3、聘該職位因為公司在外高橋保稅區(qū)交通不太方便免得面試時白跑一趟———她表示正式員工上下班有廠車接送我用英語表示雖然不是學管理專業(yè)但對管理工作特別有Interest———事先我了解到Intel的企業(yè)文化是重視員工對于工作的Interest所以特別強調了這一點電話測試進行了20分鐘助理小姐對我的英語會話能力表示滿意約我于2天后去公司參加面試 經(jīng)驗談：Imtel鐘情應屆生 電話測試時向我確認應聘職位這一細節(jié)正是Intel人性化招聘的體現(xiàn) Intel面試第一關一般總是電話測試主要測試應聘者的英語會話
4、能力如果回答問題疙疙瘩瘩不夠流暢這一關就過不了Intel對Office員工的英文要求較高我所在部門的外籍員工占了六分之一以上平時開會都用英語交流來往文件也都是英文 Intel鐘情應屆大學畢業(yè)生公司招聘的新員工應屆生和有工作經(jīng)驗者各占50%這一比例幾年來沒有太大變化 面試關：情景測試應付裕如 2天后的下午2點半我準時來到位于外高橋保稅區(qū)的Intel上海公司一進公司就有點意外：Office員工的衣著都比較隨意幾乎不見有男士穿西裝戴領帶有女士穿職業(yè)套裝———這天我還特意穿了職業(yè)套裝呢！先填寫英文
5、報名表同時還有四五名應聘者都是這個職位的競爭者填完表格交給HRHR馬上安排我們依次接受4輪面試 行為能力關 這一關的面試官是部門上一級的高級秘書主要考察應聘者是否具備做好助理工作的基本素質她問我為什么放棄所學專業(yè)應聘助理工作還問我對這一個職位有些了解等雖然缺乏助理工作經(jīng)驗但事先早有準備回答這類常規(guī)問題沒有太大困難 “假設你已進入公司擔任經(jīng)理助理每天上班后的第一件事會做什么”她這樣問我———以后幾輪面試中遇到的幾乎都是這樣的情景測試題 我回答：“上班第一件事是收mail和信件了解今天有些工
6、作要完成再根據(jù)輕重緩急把工作一件件列出來按照時間順序排一個表……”這個問題主要考察應聘者的行為方式是否有條理助理工作要求條理清晰 溝通能力關 這一輪面試官是另一個部門的經(jīng)理他的問題側重于考察應聘者對于上下級和同級之間的溝通能力全是情景測試題有一個問題是這樣的：“上司讓你按照他的方法去完成一件事情但你發(fā)現(xiàn)他的方法并不一定好而你有更好的方法這時你會做” 我想強調上下級之間的溝通總是對的：“溝通最重要?。∥視M量婉轉地和上司溝通、交流直到他認同我的辦法……” 情景測試題大多沒有標準答案面試官從
7、答案中考察我的人際溝通方式和溝通能力 電腦測試關 這一關的面試官是我應聘部門的一位經(jīng)理考察的是電腦操作能力面試官開門見山地說：“助理要有一定的電腦操作能力請你就在這臺電腦上用Excel做一個表格吧” 用了不到20分鐘我用Excel做成了一個表格把他給的一些數(shù)據(jù)打了進去他看了表格后沒有表態(tài)雖然表格沒有做到百分百完美但自我感覺良好至少可以打90分吧 適應能力關 這一輪面試官是我進Intel后的部門頂頭上司他在提問過程中同時也向我展示了Intel的企業(yè)文化 “Intel的員工要同時接受幾位
8、上司的領導這是Intel的特點假設同時有3位上司向你布置3件事情你該做”這樣的問題對于沒有實際工作經(jīng)驗的應屆生可能有點難我的回答比較巧妙：“上司布置的工作要執(zhí)行我會將3件事根據(jù)重要性和時間性排序然后一件件完成”他追問：“如果有兩件事在完成時間上出現(xiàn)沖突辦”我回答：“我會向兩位上司說明希望能調整完成的時間……我一定能適應Intel的企業(yè)文化！” 每輪面試約費時20至30分鐘加上等待的時間4輪面試用了2個多小時面試結束自我感覺較好于是安安心心回家靜候佳音 經(jīng)驗談：面試官不問個人情況 Intel
