資源描述：
《愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文精選》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文精選又是一個(gè)金秋碩果的季節(jié)，又是一個(gè)歡樂(lè)祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來(lái)瞭共和國(guó)的第59個(gè)生日.〃每逢佳節(jié)倍思親〃，在佳節(jié)來(lái)臨之際,我祝願(yuàn)我們的祖國(guó)繁榮昌盛，祝願(yuàn)我們的公司飛黃騰達(dá)，祝願(yuàn)在座的和現(xiàn)在正在生產(chǎn)一線堅(jiān)守崗位的員工們工作順利，闔傢幸福！〃提高質(zhì)量，打造競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力〃「扭住質(zhì)量不放松〃質(zhì)量方面的錯(cuò)誤一個(gè)都不能犯"??????一聲聲擲地有聲，震聾發(fā)曠的呼喚;一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言,似總攻的號(hào)角，響徹公司。然而遺憾的是仍沒(méi)能喚醒那些粗枝大葉,敷衍散漫的員工們。我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的"質(zhì)量警示展〃的,繩頭
2、、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲一樁樁、一件件血淋淋的事實(shí)讓人觸目驚心，如鞭抽身!看上去是我們的粗心大意惹的禍，問(wèn)題的根源卻在於我們的預(yù)防為主的方針貫徹不夠;制度、規(guī)程執(zhí)行不夠;技術(shù)不精、管理粗放、學(xué)習(xí)不夠造成的。〃學(xué),然後知不足"，公司一再倡導(dǎo)"創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織〃，然而有些人卻不思進(jìn)取、自負(fù)自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變，以為自己什麼都會(huì)，根本就學(xué)不進(jìn)去，結(jié)果是悲劇一次次重演，質(zhì)量事故遠(yuǎn)出國(guó)門(mén)，給公司帶來(lái)瞭慘重的損失。馬克?土溫說(shuō)過(guò)"人是唯一會(huì)臉紅的動(dòng)物，或是唯一該臉紅的動(dòng)物"。面對(duì)這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個(gè)個(gè)質(zhì)量事故，我們還能興災(zāi)樂(lè)禍般地互相嗤笑和
3、嘲笑嗎?難道我們的臉就不紅嗎?其實(shí)"無(wú)知比事故更可怕"，我們到瞭該醒悟的時(shí)候瞭，我們必須放下架子，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新觀念，痛改前非。有兩個(gè)故事非常短，內(nèi)容也很淺顯,但寓意卻很深刻：一個(gè)是有關(guān)孔子教育眾弟子"的故事，一個(gè)是有關(guān)沙皮狗"的故事。有一天，孔子率衆(zhòng)弟子出遊，到瞭一廟堂，一個(gè)祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來(lái)當(dāng)座右銘用的，孔子想瞭想，忙讓弟子取來(lái)水做給衆(zhòng)弟子看:當(dāng)水註入瓶子很少時(shí)，瓶子開(kāi)始晃動(dòng)，當(dāng)註入一半以上時(shí)，瓶子竟站的非常穩(wěn)，當(dāng)剛註滿時(shí)，瓶子突然破碎瞭……衆(zhòng)弟子非常疑惑,忙問(wèn)老師為什麼?孔子語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):當(dāng)瓶中水很少時(shí)
4、，就好比入剛進(jìn)入社會(huì),知識(shí)、閱歷非常少,就不能在社會(huì)上立足，隨著知識(shí)的增多，閱歷的加深，人就會(huì)穩(wěn)立社會(huì)，但當(dāng)人自滿驕傲,不思進(jìn)取時(shí)，就會(huì)在社會(huì)上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學(xué)，才能穩(wěn)立社會(huì)。另一個(gè)故事是:從前有一隻沙皮狗，一天它突然對(duì)它的夥伴們一一小兔、小貓、小雞、小鴨說(shuō):"明天我要自己獨(dú)自穿過(guò)沙漠。"它的小夥伴們非常驚奇,用羨慕的眼神望著它，於是立刻為它準(zhǔn)備瞭充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小夥伴們出發(fā)瞭，雄赳赳,氣昂昂，頭也不回。一天，二天過(guò)去瞭，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小夥伴們哭得很傷心，然而卻無(wú)一人知
5、道它是怎樣死的，在座的各位,你們知道嗎?一一被尿憋死的。大傢都知道,沙皮狗有個(gè)壞習(xí)慣,然而沙漠中卻沒(méi)有它需要的束西一一樹(shù)根、墻角……這雖然是個(gè)寓言故事,然而它卻告訴瞭我們一個(gè)很深刻的道理:恪守老觀念、遵循惡習(xí)、不變通，必喪命。“轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，謙虛好學(xué)固然重要，然而做人更關(guān)鍵"。因?yàn)橘|(zhì)量是靠人生產(chǎn)出來(lái)的，若沒(méi)有誠(chéng)信、敬業(yè)的員工，是無(wú)論如何也生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。當(dāng)代管理大師松下幸之助先生說(shuō)過(guò):我曾再三囑托員工們,在有人問(wèn)及本公司生產(chǎn)什麼產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)回答,"松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人"。美國(guó)IBM公司的理念是:"員工能力和責(zé)任的提高，
6、是企業(yè)的成功之源"?！凹t橙黃綠青藍(lán)紫，成熟沒(méi)有統(tǒng)一的顏色"。同樣,成功、成材也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。隻要我們?cè)谧约旱膷徫簧暇礃I(yè)愛(ài)崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國(guó)勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業(yè)愛(ài)崗，不辱使命，把平凡的事做到瞭不平凡。其實(shí)，咱們的身邊也有許多例子:安裝工段耿和平耿科長(zhǎng)雖學(xué)歷不高，年近半百,可是他卻非常熱愛(ài)他的崗位，兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦幹，拼搏進(jìn)取，不辱使命，帶領(lǐng)大傢努力工作，順利安裝完成瞭數(shù)十個(gè)車間，在工作之餘還利用自己的勞動(dòng)和智慧為公司創(chuàng)造瞭一個(gè)又一個(gè)的奇跡,僅制造一臺(tái)卷板機(jī)就為公司節(jié)省瞭5萬(wàn)多元的資金……公司的先進(jìn)勞
7、模、標(biāo)兵等他們都是崇尚敬業(yè)，崗位成才的楷模。面對(duì)橡膠促進(jìn)劑行業(yè)重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天,對(duì)公司是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇;對(duì)我們幹部員工是考驗(yàn)也是機(jī)會(huì)。公司需要許許多多的羅文一一為公司渡過(guò)難關(guān)，為公司的可持續(xù)發(fā)展敢於扛大旗，勇往直前，義無(wú)反顧的奮鬥者，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺〃。我堅(jiān)信，隻要我們齊心協(xié)力，緊緊團(tuán)結(jié)在以徐總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，拼搏進(jìn)取，不辱使命,今日風(fēng)雨兼程，明天定會(huì)陽(yáng)光燦爛。謝謝大傢！
