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《倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 第12章 倉儲(chǔ)績效管理》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、第十二章倉儲(chǔ)績效管理典案閱讀講授與訓(xùn)練思考與訓(xùn)練案例應(yīng)用合同中的服務(wù)指標(biāo)承諾某物流企業(yè)在與客戶簽定的合同中,向客戶承諾的服務(wù)指標(biāo)如下:報(bào)告及遞交時(shí)間,如表所示典案閱讀報(bào)告類型遞交時(shí)間倉庫收貨報(bào)告貨物到達(dá)倉庫后的第二個(gè)工作日上午9:30前SOD報(bào)告及照片貨物到達(dá)倉庫后的第二個(gè)工作日上午9:30前日貨物出庫匯總報(bào)告貨物出庫后的第二個(gè)工作日上午9:30前庫存日?qǐng)?bào)告每日上午10點(diǎn)前庫存月度盤點(diǎn)結(jié)存報(bào)告根據(jù)雙方約定的盤點(diǎn)日期KPI周報(bào)告每周一上午10點(diǎn)前KPI月報(bào)告下月的前5個(gè)工作日內(nèi)(2)關(guān)鍵業(yè)務(wù)考核指標(biāo)(KPI)。在整個(gè)供貨環(huán)節(jié)中
2、,該物流公司采用關(guān)鍵業(yè)務(wù)考核指標(biāo),作為業(yè)務(wù)表現(xiàn)的衡量工具,并向其所有長期業(yè)務(wù)伙伴提供這些指標(biāo):報(bào)告按時(shí)處理率(99%)按時(shí)交貨率(99%)客戶無投訴率(98%)破損率(0.1%)配送準(zhǔn)確率(98%)庫存準(zhǔn)確率(995)這些指標(biāo)的提供和不折不扣地實(shí)施,有效的得到客戶的好評(píng),也使公司管理水平得到很大的改善和提高,為公司帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。返回講授與訓(xùn)練第一節(jié)倉儲(chǔ)績效管理的指標(biāo)第二節(jié)績效評(píng)估分析的方法第三節(jié)績效評(píng)估的程序和方法返回第一節(jié)倉儲(chǔ)績效管理的指標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)內(nèi)容思考與訓(xùn)練返回學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握倉儲(chǔ)物流績效管理的意義掌握倉儲(chǔ)生產(chǎn)績
3、效考核指標(biāo)的制定的原則和指標(biāo)管理掌握倉儲(chǔ)管理績效考核指標(biāo)體系組成具備倉儲(chǔ)管理績效指標(biāo)制定和管理的能力具備倉儲(chǔ)管理績效指標(biāo)信息收集和計(jì)算的能力返回學(xué)習(xí)內(nèi)容一、倉儲(chǔ)績效管理的意義二、倉儲(chǔ)生產(chǎn)績效考核指標(biāo)的制定和管理三、倉儲(chǔ)生產(chǎn)績效考核指標(biāo)體系返回一、倉儲(chǔ)績效管理的意義(一)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、降低倉儲(chǔ)成本1.有利于提高倉儲(chǔ)管理水平2.有利于落實(shí)崗位責(zé)任制3.有利于倉庫設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化改造4.有利于提高倉儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)效益(二)進(jìn)行市場開發(fā)、接受客戶評(píng)估1.有利于說服客戶、擴(kuò)大市場占有率2.有利于穩(wěn)定客戶關(guān)系返回二、倉儲(chǔ)生產(chǎn)績效考核指標(biāo)的制定和管
4、理(一)倉儲(chǔ)生產(chǎn)績效考核指標(biāo)制定應(yīng)遵循的原則1.科學(xué)性2.可行性3.協(xié)調(diào)性4.可比性5.穩(wěn)定性(二)倉儲(chǔ)作業(yè)生產(chǎn)績效考核指標(biāo)的管理1.實(shí)行指標(biāo)的歸口和管理2.分解指標(biāo),落實(shí)到人3.開展指標(biāo)分析,實(shí)施獎(jiǎng)懲返回三、倉儲(chǔ)生產(chǎn)績效考核指標(biāo)體系(一)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)成果數(shù)量的指標(biāo)(二)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)(三)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)物化勞動(dòng)和活化勞動(dòng)消耗的指標(biāo)(四)反映倉儲(chǔ)作業(yè)物化勞動(dòng)占用的指標(biāo)(五)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)勞動(dòng)效率的指標(biāo)(六)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)返回(一)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)成果數(shù)量的指標(biāo)1.吞吐量2.庫存量3.存貨周轉(zhuǎn)率返回(二)反
5、映倉儲(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)1.收發(fā)差錯(cuò)率(收發(fā)正確率)2.業(yè)務(wù)賠償費(fèi)率3.貨物損耗率4.帳實(shí)相符率5.缺貨率返回(三)反映倉儲(chǔ)生產(chǎn)物化勞動(dòng)和活化勞動(dòng)消耗的指標(biāo)1.庫用物資消耗指標(biāo)2.平均驗(yàn)收時(shí)間3.發(fā)運(yùn)天數(shù)4.作業(yè)量系數(shù)5.單位進(jìn)出庫成本和單位倉儲(chǔ)成本返回(四)反映倉儲(chǔ)作業(yè)物化勞動(dòng)占用的指標(biāo)1.倉庫面積利用率2.倉容利用率3.設(shè)備利用率返回1、倉儲(chǔ)績效管理的意義是什么?2、倉儲(chǔ)生產(chǎn)管理績效考核指標(biāo)有哪些?思考返回第二節(jié)績效評(píng)估分析的方法學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)內(nèi)容思考與訓(xùn)練返回學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握倉儲(chǔ)績效管理的PDCA周期思想掌握績效評(píng)估指標(biāo)分析
6、的幾種方法掌握績效評(píng)估的程序分析法、成本分析法理解倉儲(chǔ)績效管理的突破口1.具備對(duì)倉儲(chǔ)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行分析的能力2.具備對(duì)倉儲(chǔ)評(píng)程序分析、成本分的能力3.具備找出倉儲(chǔ)績效管理突破口的能力返回學(xué)習(xí)內(nèi)容一、倉庫績效管理的的PDCA周期二、指標(biāo)分析的方法三、程序分析法四、成本分析法五、績效管理的突破點(diǎn)返回一、倉庫績效管理的的PDCA周期20世紀(jì)50年代,W·愛德華·戴明推廣了一個(gè)提高績效的4步驟改進(jìn)程序框架(PDCA)計(jì)劃實(shí)施處理檢查返回二、指標(biāo)分析的方法(一)指標(biāo)分析應(yīng)注意的問題(二)指標(biāo)分析法返回(一)指標(biāo)分析應(yīng)注意的問題(1)指標(biāo)
7、本身必須正確。(2)在進(jìn)行指標(biāo)比較時(shí),必須注意指標(biāo)的可比性。(3)對(duì)指標(biāo)應(yīng)進(jìn)行全面的分析,不能以偏概全。、(4)在分析差距、查找原因的過程中,將影響指標(biāo)變動(dòng)的因素分類,并在生產(chǎn)技術(shù)因素、生產(chǎn)組織因素和經(jīng)營管理因素中找到注意原因。(5)一定要正確運(yùn)用每項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算公式返回(二)指標(biāo)分析法1.對(duì)比分析法(1)計(jì)劃完成情況的對(duì)比分析(2)縱向動(dòng)態(tài)對(duì)比分析(3)橫向類比分析(4)結(jié)構(gòu)對(duì)比分析2.因素分析法3.平衡分析法4.帕累托圖法(ABC分析法)返回三、程序分析法1.工序圖法。工序圖法(processcharts)是一種通過一件產(chǎn)
8、品或服務(wù)的形成過程來幫助理解工序的分析方法2.因果分析圖法因果分析圖法(cause-and-effectdiagram)也叫石川圖(ishikawadiagram)或魚刺圖(fish-borndiagram),每根魚刺代表一個(gè)可能的差錯(cuò)原因,一張魚刺圖可以反映企業(yè)或倉儲(chǔ)部質(zhì)量管理中的所有問