總結(jié)范文精選縣鄉(xiāng)換屆調(diào)研報(bào)告(書(shū)記)

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1、縣鄉(xiāng)換屆調(diào)研報(bào)告今年是縣鄉(xiāng)換屆之年，換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子任期，正值“十二五”時(shí)期，是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。通過(guò)這次換屆把干部選好、把班子配強(qiáng)，關(guān)系“十二五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)和全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，關(guān)系我們黨執(zhí)政地位的進(jìn)一步鞏固。做好換屆工作，最重要的是按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子。在新的歷史條件下如何堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)，胡錦濤同志提出了明確要求，換屆中要把這一要求落到實(shí)處，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信

2、任的干部選拔上來(lái)。特別要注意把那些一心為民、埋頭苦干、堅(jiān)持原則、敢抓善管、為人正派、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀干部,把那些長(zhǎng)期在基層及生產(chǎn)一線努力工作和長(zhǎng)期在條件艱苦、情況復(fù)雜、困難很多的地方努力工作的優(yōu)秀干部，把那些思想解放、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)，杜絕品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的投機(jī)鉆營(yíng)者謀到好處、占到便宜，鮮明體現(xiàn)黨的干部路線和用人導(dǎo)向?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，要突出科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，防止簡(jiǎn)單地把經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度等作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的主要依據(jù)，真正把在貫

3、徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上思路好、能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要緊緊圍繞考準(zhǔn)考實(shí)干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)完善干部考核評(píng)價(jià)辦法，采取科學(xué)的方法和程序考核干部，綜合評(píng)價(jià)干部的德才表現(xiàn)。做好換屆工作，要充分發(fā)揚(yáng)民主，提高干部民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。民主推薦、民主測(cè)評(píng)已經(jīng)成為選拔任用干部的必經(jīng)程序，總的效果是好的。但是在具體應(yīng)用中也出現(xiàn)了一些值得注意的問(wèn)題，干部群眾反映比較多的主要有：一是簡(jiǎn)單以票取人，在不少地方和單位票數(shù)成了選干部的唯一因素；二是推薦

4、中的拉票現(xiàn)象更趨隱蔽化，有些干部把“工作”做在平時(shí)，使得拉票行為很難發(fā)現(xiàn)、很難認(rèn)定；三是好人主義嚴(yán)重，一部分干部奉行多栽花、少栽刺的處世哲學(xué)，不敢堅(jiān)持原則；四是一些地方和單位以推薦、測(cè)評(píng)代替了廣泛深入地考察了解干部。這些問(wèn)題的存在，影響了干部選拔任用的準(zhǔn)確度和公信度。群眾對(duì)干部工作的評(píng)價(jià)，要看選人的過(guò)程是否民主、是否符合規(guī)定，還要看經(jīng)過(guò)民主程序選出的干部是否勝任、是否真正優(yōu)秀。我們?cè)诟刹抗ぷ髦?，一定要?jiān)持?jǐn)U大干部工作民主的方向，同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)擴(kuò)大民主的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，在充分用好干部人事制度改革成果、提高干部工作民

5、主質(zhì)量上下功夫。換屆中，要堅(jiān)持把民主推薦結(jié)果與年度考核、日?？己?、任職考核結(jié)合起來(lái)，重視干部一貫表現(xiàn)，既充分尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人，做到全面、歷史、辯證地評(píng)價(jià)干部，真正把優(yōu)秀干部選拔出來(lái)。這次換屆中，要著眼于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。既要考慮專(zhuān)業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性,又要考慮個(gè)性特點(diǎn)和工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性；既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又要科學(xué)使用好其他年齡段干部。這次換屆，要處理好滿足班子結(jié)構(gòu)性要求與能力素質(zhì)要求的關(guān)系，不能為了達(dá)到結(jié)構(gòu)性要求而降格以求?？h鄉(xiāng)要注意保留一些45歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、

6、工作得力的干部。要重點(diǎn)抓好黨委書(shū)記的選配，嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，真正做到好中選優(yōu)。在搞好縣鄉(xiāng)換屆的同時(shí)，要堅(jiān)持通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌做好同級(jí)人大、政協(xié)換屆工作。集中換屆往往成為用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，因此正風(fēng)肅紀(jì)尤為重要。要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，積極支持、配合換屆工作。今年，中央頒布了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，要結(jié)合換屆工作實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。