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1、附件二面試基本程序一、面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、醫(yī)師資格證、職稱證、《報(bào)名登記表》等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件于面試開考前60分鐘到考點(diǎn)經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。二、面試考場(chǎng)設(shè)休息室1間,候考室1間,面試室1間。面試崗位所在試場(chǎng)及順序由區(qū)人民醫(yī)院工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨機(jī)編排。面試考生于面試開考前30分鐘到候考室現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試代號(hào)。三、引導(dǎo)員按面試代號(hào)先后順序,依次引導(dǎo)面試考生到面試室面試。四、面試考生在得到主考官指令后開始面試,考生面試
2、時(shí)間限15分鐘含審題3分鐘)以內(nèi),編制限額外考生面試時(shí)間限12分鐘(含審題2分鐘)面試結(jié)束后,考生到休息室等候面試成績(jī)。五、各考官根據(jù)考生面試情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在《面試評(píng)分表》上獨(dú)立評(píng)分,由記分員錄入《面試評(píng)分統(tǒng)計(jì)表》并統(tǒng)分。統(tǒng)分時(shí),每個(gè)要素得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后相加除以有效評(píng)分考官人數(shù),算出每個(gè)要素的算術(shù)平均分,所有要素算術(shù)平均分之和為考生得分(精確到百分位)。統(tǒng)分結(jié)束后,交核分員復(fù)核并簽名確認(rèn)。六、每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后,各考官與記分員互相核對(duì)評(píng)分、記分情況,無誤后,由記分員與候考室工作員核對(duì)考生名單并錄入《面
3、試成績(jī)匯總表》,交相關(guān)人員簽名確認(rèn)。待該招聘崗位的面試考生再次進(jìn)場(chǎng)時(shí),由主考官當(dāng)場(chǎng)公布考生的面試成績(jī)及崗位排名。面試成績(jī)經(jīng)監(jiān)督員公正后,由考生在《面試成績(jī)匯總表》上簽名確認(rèn),主考官宣布該崗位面試結(jié)束后,考生離開考場(chǎng)。七、本考場(chǎng)所有招聘崗位面試結(jié)束后,由核分員在監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下復(fù)印《面試成績(jī)匯總表》1式4份(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局及監(jiān)督部門及招聘單位各1份)及《面試序號(hào)抽簽記錄表》2份交給記分員,原件及相關(guān)材料由記分員裝入檔案袋密封,經(jīng)主考官及監(jiān)督員分別在封條上簽名后上交區(qū)人民醫(yī)院工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。面試試場(chǎng)規(guī)則一、面試
4、考生必須持有效證件入場(chǎng),經(jīng)審驗(yàn)無誤后方可抽面試代號(hào)簽,面試代號(hào)一旦確定,考生不得隨意離開候考室。面試開始前15分鐘未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理。二、考生不得穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。三、考生除可攜帶相關(guān)證件外,其他任何物品、資料、書籍和通訊工具都不準(zhǔn)攜帶入場(chǎng)。已經(jīng)帶來的,在抽簽前要將關(guān)閉后的手機(jī)等電子產(chǎn)品及其它資料、物品拿到指定的地方存放。四、考生在集中封閉管理期間要遵守紀(jì)律,聽眾指揮,服從管理,接受監(jiān)督,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩,禁止與外界人員接觸,如需上洗
5、手間的,要經(jīng)監(jiān)考員許可,并使用考前衛(wèi)生間。五、考生必須由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室,入場(chǎng)后要報(bào)告考官本人的面試代號(hào),但不得以任何形式將本人姓名、父母信息、工作單位及畢業(yè)學(xué)校名稱等個(gè)人信息透露給考官。考生透露的,扣減面試成績(jī)的盼20%情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。六、考生必須按主考官的指令面試,回答問題一律使用普通話。七、引導(dǎo)員和主考官依序叫號(hào)入場(chǎng)面試而不按時(shí)到場(chǎng)者,記時(shí)員按時(shí)記時(shí),相應(yīng)扣減其面試時(shí)間。遲到10分鐘者,取消面試資格。八、考生面試結(jié)束后到休息室等候,不得返回候考室,如需上洗手間的,只能使用考后衛(wèi)生間,面試成績(jī)公布后,要遠(yuǎn)離
6、考場(chǎng),不得場(chǎng)外逗留。九、面試考生違反面試紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,給予警告直到取消其面試資格或宣布面試成績(jī)無效;無理取鬧,擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全者,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。