淺談如何有效發(fā)揮政工的作用

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1、淺談如何有效發(fā)揮政工的作用摘要：隨著經(jīng)濟(jì)地快速發(fā)展，我國(guó)企、事業(yè)單位為了適應(yīng)時(shí)代的需求，加大了自身的建設(shè)，并遵循社會(huì)主義社會(huì)的道路不斷地進(jìn)行改革，以此來(lái)提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。而政工工作作為一項(xiàng)思想工作，在企、事業(yè)單位健康快速的發(fā)展中，起著非常重要的作用。但一個(gè)優(yōu)秀的思想政治工作者，在工作的過(guò)程屮就應(yīng)該樹立良好的形象，在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及下級(jí)員工相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力、號(hào)召力，并且說(shuō)話還要以真理服人，做事以行為引導(dǎo)人。在此基礎(chǔ)上，本人根據(jù)所從事的政工工作所積累的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾斡行У陌l(fā)揮政工在企、事業(yè)單位

2、發(fā)展中的作用，說(shuō)一下自己的體會(huì)。關(guān)鍵詞：政工；思政工作；思想政治工作當(dāng)前，我國(guó)正處在全面構(gòu)建和諧社會(huì)重要時(shí)期，作為承擔(dān)著企、事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定重任的企、事業(yè)單位思想政治工作的地位和作用越來(lái)越突出地表現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō)，為國(guó)有企、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理、精神文明建設(shè)和企、事業(yè)單位文化建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)，同時(shí)也是參與企、事業(yè)單位管理、引領(lǐng)企、事業(yè)單位文化、提高員工素質(zhì)的重要力量。對(duì)此，木人認(rèn)為企、事業(yè)單位職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，做好政工工作，是企、事業(yè)單位思想政治工作者義不容辭的責(zé)任；也是穩(wěn)定隊(duì)伍

3、、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。在此基礎(chǔ)上，本文根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為有效發(fā)揮政工作用的方法由以下幾點(diǎn)：一、抓住關(guān)鍵，努力在“做”字上下工夫一個(gè)企、事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程屮，難免會(huì)使企、事業(yè)單位和它的職工因?yàn)橐恍┦虑槎a(chǎn)生一定的矛盾，比如說(shuō)在工資、職務(wù)、福利待遇、職工食宿以及職工與職工Z間等方面的某些事件，形成關(guān)注和爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，如果雙方在某個(gè)焦點(diǎn)上積聚矛盾，發(fā)展到一定程度，就會(huì)為圍繞這個(gè)焦點(diǎn)形成沖突。在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候，就需要政工發(fā)揮起自身的作用，努力的去解決問(wèn)題，并根據(jù)沖突產(chǎn)牛的原因和條件，釆取有效的方式，冇效地緩解矛盾、

4、解決沖突。比如說(shuō)，針對(duì)某件事情，要深入的去調(diào)查，秉著尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，真心實(shí)意的地去解決員工群體的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，可以采取正面引導(dǎo)的方式，積極地去開導(dǎo)和引導(dǎo)職工思想。要通過(guò)正面的宣傳講解政策，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)和方向，強(qiáng)化積極因素，幫助增強(qiáng)思想免疫力，自覺調(diào)動(dòng)內(nèi)在的積極因素。同時(shí)加強(qiáng)人際溝通，通過(guò)各種活動(dòng)的開展，創(chuàng)造職工與企、事業(yè)單位、職工與職工之間的對(duì)話和交流機(jī)會(huì)，從而改善溝通，緩解沖突。除此Z外，還要積極解決實(shí)際問(wèn)題，改善生活、工作環(huán)境，盡可能消除引發(fā)沖突的客觀因素?？傊?，作為一名政工人員，在

5、日常的工作中要成為深入職工、貼近職工、理解人、關(guān)心人、尊重人、辦實(shí)事、辦好事的模范，從而更深入、更有針對(duì)性地做好思想政治工作，并耍堅(jiān)持將人力資源管理和思想政治素質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合，從而促進(jìn)思想政治工作的有效開展。二、思想政治工作要以人為本動(dòng)之以情，曉之以理，言之以行，這是我們做好思想政治工作的基本要求，重點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本，著力于情、理、行并重。情一一是做思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力，只有在建立人與人之間思想感情上去關(guān)心人，體貼人，教育人，要放下盛氣凌人的架了，以平等的姿態(tài)與之交流，才能真正去理解人，說(shuō)服

6、人，達(dá)到教育人的目的。理——是貫串于思想政治工作全部過(guò)程的紅線，是照亮職工心靈的燈光，做思想政治工作必須實(shí)事求是，講清道理，以理服人，從根本上提高職工的思想覺悟，消除誤會(huì)，才能實(shí)而不虛，做起思想政治工作來(lái)才理直氣壯，令人信服。行——是無(wú)聲的行動(dòng)，是最好的言教。當(dāng)前思想政治工作給我們政工干部提出了更高的耍求，在任何情況下都耍以身作則，凡是要求職工做到的事,自己首先要做到，只有通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和感化人，才能取得職工的信任。三、創(chuàng)新教育模式，用科學(xué)的政策理論引導(dǎo)人加強(qiáng)國(guó)冇企、事業(yè)單位思想政治工作，必須緊緊抓住理

7、論教育這個(gè)核心，使職工學(xué)習(xí)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，自覺使用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是堅(jiān)持常規(guī)性教育,確保緊扣中心。企、事業(yè)單位從上至下認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛殉。首先，要充分發(fā)揮國(guó)企黨委中心組的領(lǐng)頭雁作用，嚴(yán)格執(zhí)行中心組理論學(xué)習(xí)制度，并召開屮心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，使理論學(xué)習(xí)覆蓋更廣，影響力更大，導(dǎo)向性更強(qiáng)。其次，各級(jí)各部門要重視集中學(xué)習(xí)，在牢牢把握理論學(xué)習(xí)的主線和方向的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身業(yè)務(wù)實(shí)際舉辦理論培訓(xùn)、講座等，引導(dǎo)職工在應(yīng)用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中應(yīng)用達(dá)到學(xué)以致用、融會(huì)貫通

8、的效果。再次耍鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)，通過(guò)開展群眾性讀書活動(dòng)等，使干部職工養(yǎng)成良好的閱讀和學(xué)習(xí)習(xí)慣，根據(jù)自己的喜好和時(shí)間，自發(fā)的主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是開展體驗(yàn)式教育，確保感悟深刻。研究表明“閱讀的信息我們能夠?qū)W到10%；聽到的信息我們能夠?qū)W到15%,但所體驗(yàn)過(guò)的事，我們能夠?qū)W習(xí)到80%因此，國(guó)有企、事業(yè)單位要根據(jù)思政教育導(dǎo)向，認(rèn)真設(shè)計(jì)各類體驗(yàn)式的教育課程，使丁部職T在親身接觸、親身