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《淺談新形式下如何加強(qiáng)計劃生育隊伍建設(shè)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺談新形式下如何加強(qiáng)計劃生育隊伍建設(shè)摘要：人口與計劃生育關(guān)系到國家的長治久安，經(jīng)過多年計劃生育政策的執(zhí)行，我國的計劃生育隊伍素質(zhì)有了較人的提高，為國家的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。但是在新的歷史時期，計劃生育工作在面臨著新政策的同時，也給計劃生育隊伍提出了新的任務(wù)與要求，本文對新形式下加強(qiáng)計劃生育隊伍建設(shè)進(jìn)行了探析。關(guān)鍵詞：計劃生育隊伍建設(shè)新政策現(xiàn)階段計劃生育存在的主要問題是隊伍存在不穩(wěn)定因素；計劃生育隊伍素質(zhì)不高，服務(wù)能力不能滿足時代需求問題；部分人員的學(xué)歷水平還停留在高中學(xué)丿力或者函授教育階段，不能順應(yīng)社會需求的現(xiàn)狀；以及有的同志作風(fēng)建設(shè)不夠
2、堅定，計生隊伍人員薪酬待遇不合理等問題影響了計劃生育隊伍建設(shè)。我們必須及時糾正隊伍中存在問題，為更好、更有效的展開計劃生育工作奠定基礎(chǔ)。本文針對計劃生育隊伍存在的問題，提出了以下加強(qiáng)計劃生育隊伍建設(shè)的措施。1、科學(xué)建立人才任用機(jī)制以公開招聘、平等競爭和擇優(yōu)錄取為基本原則進(jìn)行人才的選拔，計生人才的要從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷以及工作能力等方面制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，多渠道引用人才保持隊伍的能力性與先進(jìn)性。進(jìn)一步完善計生人員的退出與進(jìn)入機(jī)制，對于年齡結(jié)構(gòu)偏大，思想意識落后的工作人員，一方面進(jìn)行索質(zhì)教育,一方結(jié)合實際情況，安排能夠上任的工作崗位；把德才兼?zhèn)?，能力?/p>
3、出的人才，安排到能夠展示自我，服務(wù)社會的崗位上來。對一些思想上不能與時俱進(jìn)，考核不稱職和政治素質(zhì)較低的人員要果斷的清除隊伍。根據(jù)計生工作人員的性質(zhì)與特點(diǎn)建立科學(xué)的工作制度與行為規(guī)范，保證隊伍的紀(jì)律性。2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高隊伍綜合素質(zhì)面對新形勢、新政策不學(xué)習(xí)就意味這落后，就不能適應(yīng)當(dāng)代計劃生育要求。堅持和加強(qiáng)計劃生育人員培訓(xùn)，對于計劃生育隊伍素質(zhì)的提高有著重要的作用。它是計劃生育人員知識能力和業(yè)務(wù)能力提高的重要方式。2.1、針對國家計劃生育計劃和最新政策展開有目的的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容必須與當(dāng)前國家政策相適應(yīng)，特別是當(dāng)前最新的生育新政策的具體內(nèi)容
4、與如何落實。把工作中可能遇到的難點(diǎn)、重點(diǎn)講清楚，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要注重實效性與針対性，通過培訓(xùn)，全力提高隊伍素質(zhì)。2.2、培訓(xùn)的對象必須全面，同等重視。我們不能只對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，因為國家計劃生育任務(wù)的完成靠的是I才I隊，不僅僅是干部群體。應(yīng)當(dāng)把隊伍中的業(yè)務(wù)骨干、新進(jìn)人員也納入到培訓(xùn)的對象中。2.3、為保證培訓(xùn)的有效性，及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的不足要有計劃的進(jìn)行崗位練兵、技能比拼能活動。根據(jù)比拼的實際情況分析培訓(xùn)內(nèi)容是否存在缺陷，對于比拼屮的優(yōu)勝者要予以獎勵，并把他們作為計生干部的儲備對象。形成計劃生育人員一起“學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新、比服務(wù)”的良好
5、風(fēng)氣，全面提高整體隊伍的綜合素質(zhì)。3、建立考評獎懲機(jī)制考評機(jī)制的施行能夠讓我們對計生員的綜合能力有一個清楚的認(rèn)識,針對每個工作人員的突出能力合理安培計劃任務(wù)?？梢越⒆栽u方式、組織考評方式和群眾測評等方式，按照政治素質(zhì)、敬業(yè)意識、共作能力、工作實際與創(chuàng)新意識等內(nèi)容制泄考核要求，并進(jìn)一步對考核的具體內(nèi)容進(jìn)行不斷地細(xì)化，分季度、分年度的對計劃生育隊伍進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果制定相應(yīng)的獎懲措施。在獎懲上可以把考核的結(jié)果與T作績效相掛鉤，對于任務(wù)完成情況較好;考評結(jié)果不錯的可以予以獎勵;對考評結(jié)果不及格，任務(wù)完成情況差的可以扣發(fā)工資或者進(jìn)行批評、
6、培訓(xùn)。對于嚴(yán)重不履行職責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理的人員，雖經(jīng)教育，仍不思悔改的要清除隊伍或者待崗考查，全力打造隊伍的積極工作態(tài)度、奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神。4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)4.1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要認(rèn)識到“學(xué)習(xí)”的重要性，隊伍有學(xué)習(xí)精神，才有進(jìn)步和發(fā)展，計劃生育隊伍中的全體人員要有“危機(jī)意識”和“恐慌心理”努力營造隊伍比知識，員工愛學(xué)習(xí)的良好氣氛。4.2、作為計劃生育服務(wù)人員，創(chuàng)業(yè)佳績的完成與隊伍的品徳與修養(yǎng)有著重要的關(guān)系。隊伍要樹立出應(yīng)有的公仆形象，以隊伍工作人員自身品德帶來的無形力量來感化群眾，并逐步引導(dǎo)群眾響應(yīng)國家政策，完成計劃生育任務(wù)。計劃生育工作
7、人員要具備較好的經(jīng)歷和超強(qiáng)的工作能力，具有解決復(fù)雜問題的能力，掌握必要的工作技巧。計劃生育人員要冇攻破萬難的精神，無條件的執(zhí)行上級命令，落實上級安排的工作任務(wù)。4.3、計劃生育隊伍必須注重團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是我們工作的核心和靈魂，不講團(tuán)結(jié)的隊伍，是沒有任何戰(zhàn)斗力的。只有團(tuán)結(jié)的隊伍，才有凝聚力，才有大局意識，才能形成一種大干、實干的精神。5、結(jié)語計劃生育政策是我們控制人口增長或者減少的重要政策，計劃生育政策直接決怎的我們的人口數(shù)量，制定健康合理有效的計劃生育政策，對我們今后人口數(shù)量的控制是十分必耍的，人口數(shù)量決定著我們國家的未來發(fā)展，也影響著我國的
8、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此制定有效的計劃生育政策是非常重要的，隨著國家計劃生育政策的改變和計劃生育任務(wù)的調(diào)整，我們必須改變工作思路，創(chuàng)新工作方法，建立新型工作體制，才能有效的進(jìn)行計劃生育隊伍建設(shè)，才能圓滿
