班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料對(duì)照六個(gè)方面

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1、班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料最新對(duì)照六個(gè)方面根據(jù)中共XX省紀(jì)委、省委組織部和XX黨委關(guān)于開好2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的部署,我對(duì)照黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,對(duì)照初心和使命,自我批評(píng),自我剖析,查擺出以下幾個(gè)主要問(wèn)題:一、關(guān)于個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明1?住房情況:本人名下有一套住房,是XXX年自購(gòu)的商品房,位于XXX,建筑面積XXX平方米,購(gòu)房?jī)r(jià)XXX萬(wàn)元;另一套是愛人名下,是XXX年自購(gòu)的商品房,位于XXX,建筑面積XXX平方米,購(gòu)房?jī)r(jià)XXX萬(wàn)元。2?辦公用房:本人目前使用辦公室是XXX統(tǒng)一安排的,簡(jiǎn)單裝修,無(wú)超標(biāo)。

2、3.公務(wù)用車:本人沒(méi)有配備公務(wù)車。4.親屬?gòu)臉I(yè)情況:XXX在XXX擔(dān)任XXX。5?工資轉(zhuǎn)移關(guān)系:工資嚴(yán)格按XXX核定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,沒(méi)有兼職取酬。6.廉潔自律情況:XXXXXo7.繳納黨費(fèi)情況:本人按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。其他:本人沒(méi)有配備秘書或身邊工作人員。二、存在問(wèn)題和不足(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面。一是通讀理解黨的十九大精神,學(xué)懂弄通不夠,就事論事。二是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作有局限性。三是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,抓落實(shí)不夠,層層傳導(dǎo)壓力不夠。四是身為黨委副書記

3、對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面。一是執(zhí)行上級(jí)布置的工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,特別是遇到任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,影響工作效果,更談不上做到最好和求新,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是站位不高,上級(jí)和XX決策有的沒(méi)有理解深透,對(duì)決定信心不足。三是溝通方面有欠缺,有些工作上調(diào)整或改變,未能在事前或事后及時(shí)溝通,造成不必要的誤會(huì)。(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面。一是對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策等理解還不深。二是工作中報(bào)喜的多,報(bào)憂的少;報(bào)功的多

4、,報(bào)過(guò)的少,以為這樣能給職工增加信心,反而掩蓋了企業(yè)仍是問(wèn)題多多、困難重重的不利面,出現(xiàn)了職工認(rèn)為公司形勢(shì)一片大好,對(duì)公司不切合實(shí)際的要求就多了。三是對(duì)于黨員干部對(duì)黨的忠誠(chéng)和信仰把握不透,就無(wú)法加以引導(dǎo)。(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。一是抓基層黨建力度不夠,未能充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范帶頭作用。二是作為XXX還是有老好人的思想,對(duì)于一些苗頭性的問(wèn)題有時(shí)抹不開面子,沒(méi)有大膽去糾正。三是欠缺創(chuàng)新意識(shí),局限于上級(jí)布置什么做什么,疲于應(yīng)對(duì),有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。四是全局統(tǒng)籌能力不夠,顧此失彼,協(xié)管的XXX少有過(guò)問(wèn),信息報(bào)道也少有問(wèn)津,協(xié)管的XXX只是抓日常工作

5、,沒(méi)有對(duì)XXX進(jìn)行規(guī)劃。五是直接分管行政工作,文字工作量大,本人寫作功底不扎實(shí),今年雖盡力改進(jìn),但仍然達(dá)不到要求,增加了XXX的工作量,沒(méi)能為XXX分擔(dān)更多的工作。(五)糾正“四風(fēng)”不止步等方面。一是存在“浮在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,靜下心來(lái)思考少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,1=1沒(méi)有真正坐下來(lái)與職工交心交談,特別是幫助基層和職工解決實(shí)際問(wèn)題不夠。二是對(duì)基層和部門部署工作提要求的多,關(guān)心的少。(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是身為XXXX,對(duì)基層單位全面從嚴(yán)治黨和落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定措施不多、沒(méi)有創(chuàng)新。二是有老好人的思想,總覺(jué)得批評(píng)幫助就好少問(wèn)責(zé)。三是沒(méi)

6、有帶頭執(zhí)行帶薪休假制度,導(dǎo)致職工不敢休假有怨言。三、存在問(wèn)題的主要原因(一)黨性修養(yǎng)沒(méi)有持之以恒。放松對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),只重視參加中心組學(xué)習(xí)和公司制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,總以工作忙沒(méi)時(shí)間為借口,業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。放松黨性修養(yǎng),弱化對(duì)理想信念的追求,放松對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造。(二)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的精神,使得一些既定事項(xiàng)未能做得“流水到頭、落地有聲”。(三)放松對(duì)自己要求。對(duì)自己要求不嚴(yán),自律弱

7、化,總以為只要遵紀(jì)守法,起帶頭作用就可以了,平時(shí)工作疲于應(yīng)對(duì),逐漸放松對(duì)工作、對(duì)自己從嚴(yán)要求。四、今后的努力方向和整改措施對(duì)照查擺的問(wèn)題和征求到的意見,邊查邊改。我將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高:(一)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。要擠出時(shí)間,經(jīng)常深人基層調(diào)查研究,不能局限于聽匯報(bào)、看材料,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。牢固樹立核心價(jià)值觀。

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