主題教育發(fā)言充分發(fā)揮先鋒模范作用

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1、主題教育發(fā)言充分發(fā)揮先鋒模范作用篇一　　同志們：今天，我們開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，我便以此為題，與大家共同思考如何將我們的黨組織鍛造得更加堅強有力，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部的先鋒模范作用。中國共產(chǎn)黨的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。習(xí)近平總書記在十九大報告的主題中提出了“不忘初心牢記使命”8個字，十九大閉幕后一周內(nèi)，習(xí)總書記就帶領(lǐng)新一屆政治局領(lǐng)導(dǎo)集體，專程前往瞻仰上海中共一大會址和嘉興南湖紅船，回顧崢嶸歲月，重溫入黨誓詞，牢記黨誕生的地方、誕生的歷史，這是在向全黨發(fā)出號召，教育全體黨員，無論如何發(fā)展，都不要忘記黨的初心和使命。

2、為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，各位黨員必須牢記心上，付諸實踐。我在這里主要談三點。一、發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。如果每個堡壘都發(fā)揮好攻堅克難的作用，那我們將是戰(zhàn)無不勝的。關(guān)于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，主要講幾點：(一)要突出政治引領(lǐng)。我們要堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織對廣大群眾的政治引領(lǐng)作用，落實黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。要規(guī)

3、范基層黨組織黨內(nèi)政治生活，落實好主題黨日活動，開展好常態(tài)化“黨性體檢”，不斷提升基層黨組織的社會號召力，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到基層。(二)要提升規(guī)范化水平。黨的十八大以來，我們堅持抓基層、打基礎(chǔ)，扎扎實實抓好基層組織建設(shè)，形成了一些行之有效的做法，基層黨組織建設(shè)也初見成效。但同時，部分基層黨組織作用發(fā)揮不到位等“軟弱渙散”情況還不同程度存在。大家要樹立“不規(guī)范就是不合格”理念，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面，全面規(guī)范和加強基層黨組織建設(shè)。黨組織要切實增強責(zé)任意識，繼續(xù)推進黨建精益管理，精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織，以黨支部規(guī)范化建設(shè)推動基

4、層黨組織達標(biāo)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到基層，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，努力把各領(lǐng)域基層黨組織鍛造得更加堅強有力。(三)要抓實黨組織負(fù)責(zé)人建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨組織的帶頭人，抓好黨建工作，需要有高素質(zhì)、有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。有的黨組織存在軟弱渙散現(xiàn)象，作用發(fā)揮不到位，主要原因是帶頭人沒有從嚴(yán)動真抓，再深一步的原因就是黨組織負(fù)責(zé)人沒有選拔好、培養(yǎng)好。一方面，要注重培養(yǎng)和選拔任用政治素質(zhì)好、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)秀黨員干部到黨務(wù)崗位上去;對德才兼?zhèn)?、工作能力強的黨務(wù)干部要大擔(dān)提拔重用，把黨務(wù)崗位等作為鍛煉、培養(yǎng)干部的重要平臺。另一方面，要加強黨務(wù)干

5、部的培訓(xùn)。既要加強政治理論培訓(xùn)，提升政治素質(zhì)，打好黨務(wù)干部的基本功，也要加強履職能力培訓(xùn)。黨務(wù)工作是一項業(yè)務(wù)性、操作性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性都很強的工作，需要對基層黨務(wù)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，尤其是新任職的黨務(wù)干部。二、發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和員工的關(guān)鍵少數(shù)，擔(dān)負(fù)著凝心聚力帶隊伍，營造風(fēng)清氣正干事氛圍的重要責(zé)任，要以身作則、以上率下，帶領(lǐng)和帶動廣大員工齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好以下幾點：(一)要立心為公?！读疂嵶月蓽?zhǔn)則》里面，對所有黨員提了四條要求，第一條就是“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”，這是我們做事的首要價值取向。有些單

6、位出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部定位不準(zhǔn)、不夠團結(jié)等問題，都是由于“立心為公”這一點上沒有定位好。如果每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到立心為公，特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)做到這一點，就能夠營造相對簡單的班子共事環(huán)境，就可以發(fā)揮以上率下、率先垂范的作用，把整個干部員工隊伍打造成一個團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的集體。(二)工作要有狀態(tài)?！霸诓辉跔顟B(tài)”是能不能干成事的關(guān)鍵。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭有良好狀態(tài)。我們常說的“想干事、能干事、干成事”，首先是工作態(tài)度的問題。不想干的話，能力再強也是沒用。黨委選拔配備干部，既看重干部的品德和能力，也看重干部的工作狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮好帶頭作用，帶頭保持艱苦奮斗、銳意進取的良好狀

7、態(tài)，帶頭在各自崗位上有所作為，做出對得起這個崗位、對得起組織的貢獻。另一方面，要激發(fā)下屬的良好狀態(tài)。大家都“不缺智慧”，有的人能力很強，但由于種種原因，自身干事動力不足，這就是主觀能動性出了問題。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要有這個責(zé)任意識，最大限度促進干部“想為”，提振隊伍精氣神。要通過教育，對干部進行理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴乃枷虢逃龑?dǎo);通過把好選人用人“方向盤”、用好考核評價“指揮棒”，堅持有為才有位，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，讓能上能下成為常態(tài)。(三)