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1、福建農業(yè)職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會經濟管理系分會管理規(guī)章制度為進一步加強和規(guī)范我校青年志愿者的管理和服務工作，全面推進我校的志愿服務事業(yè)，根據《福建農業(yè)職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章》結合我系實際，特制訂本注冊管理辦法。結合望大家務必遵守以下規(guī)章制度。準則：奉獻、友愛、互助、進步。宗旨：以奉獻揚青春，以文明樹新風。職責:通過組織和指導全系青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務,推動校園精神文明建設，提高青年的整體素質，為我系的發(fā)展和全面進步做出貢獻。一、協(xié)會分工：會員、干事、干部干部：經協(xié)會干部競選產生，積極組織開展活動。干事：經面試（多輪）或全體干部認可根據能力
2、分配在各個部門，積極配合于部組織活動的開展。會員：經自薦書和全體干部認可加入協(xié)會，積極參與活動組織。二、基本條件和要求：（一）自覺任心和正義感遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責；（-）要有健康的思想素質、心理索質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；（三）要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力,有堅定的工作信念、靈活的辦事頭腦以及積極的創(chuàng)新精神；（四）要有較強的口頭表達能力和一定的書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；（五）要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。三、常規(guī)紀律及工作要求：（一）堅持
3、分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確冃標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；（二）堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集休，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)，弱勢群體”開展工作；（三）認真聽取廣大同學的意見和要求，工作（活動）中存在的問題應及時向會長及部長反映；（四）要有強烈的時間觀念，在開會時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，直接向會長請假，經準假后方可不參加會議；（五）如遇突發(fā)事情，一定要分清輕重緩急，學會自我調整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須立即請假者也須向會長說明情況；（六）明確工作目標
4、，不能盲目開展工作，必須按刀制擬定工作計劃和工作總結；（七）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與會員之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出；（A）參加活動吋，凡無故缺席或不請假缺席者點名批評，達二次以上無故缺席作書面檢討，予以口頭警告，并取消本年度的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者，視為自動離職；累積缺席達三次者，令其自動離職或撤消其職務；（九）會議記錄、活動次數、工作計劃、工作總結、請假次數，平時表現等一切書面材料作為個人的存檔資料；（十）各干部（干事）同學之間要相互幫助，團結合作與其他
5、各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高;（十一）本制度作為每位干部干事及會員的工作成績，參加活動次數及表現，德育量化等考核內容，并作為“評優(yōu)”“評先”的主耍依據;（十二）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。七、考核制度：考核對象：本分會全體成員考核方式：通過積分和協(xié)會民主評議相結合，提出獎勵或處罰的建議，由會長及副會長做出決定考核依據：成員檔案及相關活動記錄（內含活動時間、質量、積極配合程度）（一）凡能提出好的可行建議和意見，凡能提出有新穎，并可實施的活動方案，參與組織活動并表現突出者均記錄考核中；（二）青年志愿者各類工作、會議
6、或活動遲到、早退、無故缺席，（因故不能參加或未按時參加并經調查情況屬實者例外）記錄考核；（三）在活動過程屮，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者照價賠償。（按連帶責任制賠償）記錄考核；（四）青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重分別記錄考核；八、獎勵制度：獎勵：（一）協(xié)會每學年按協(xié)會成員的綜合考核及平時表現評選出“優(yōu)秀青年志愿者先進個人”（各個分會都有一定名額）；（二）參選人由協(xié)會各部提名；（三）參選人必須具備以下條件：1、提供志愿服務時間不少于全體的75%；2、在提供志愿服務時表現突出、任勞任怨;3、無學校及協(xié)會處分者；（四）捉名人經協(xié)商一致，
7、核實無誤后，向院青協(xié)申報“優(yōu)秀青年志愿者先進個人”資格，經校青協(xié)批準，頒發(fā)榮譽證書。處罰：分為口頭警告、警告、勸退。（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動累計兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；（三）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利，各類工作會議、活動累計沒有超過五次予以收證勸退。晉星表彰：一星志愿者的評定工作，由分會志愿者組織負責。二星、三星的評定工作，經院團委組織、院志愿者組織負責。注冊志愿者服務時間累計達50小時的，可晉升為一星志愿者；累計達
8、150小吋的，可晉升為二
