資源描述:
《煤礦企業(yè)安全誠信體系建設(shè)的研究》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、煤礦企業(yè)員工安全誠信體系建設(shè)的研究摘要:煤炭企業(yè)作為高危行業(yè),煤礦企業(yè)員工必須按章誠信作業(yè)、嚴(yán)格誠信監(jiān)管,一沏以誠信為基木原則,才能鑄牢煤礦企業(yè)的安全防線。在介紹安全誠信概念的基礎(chǔ)上,木文給出了煤礦女全誠信的概念和重要意義,并分析了安全誠信管理與傳統(tǒng)的安全管理模式的聯(lián)系與區(qū)別。同時(shí),闡述了煤礦企業(yè)推行員工安全誠信管理制度的重要意義。最后建立了員工安全誠信管理體系,并對其做出了詳細(xì)解釋。關(guān)鍵字:煤礦;員工;安全誠信1問題的提出煤炭是我國的基礎(chǔ)能源和支柱產(chǎn)業(yè),在我國現(xiàn)代化建設(shè)屮有著不可替代的作用。煤炭企業(yè)作為高危行業(yè),煤礦企業(yè)
2、員工按章誠信作業(yè)、嚴(yán)格誠信監(jiān)管,一切以誠信為基本原則,才能鑄牢煤礦的安全防線。近來,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo),在多次會議上明確提出加快煤礦安全誠信管理體系建設(shè),實(shí)施安全承諾活動(dòng),促進(jìn)煤炭企業(yè)安全牛產(chǎn),這為我們捉出了新的課題。在煤礦牛產(chǎn)屮,安全上的誠信缺失將會危及個(gè)人牛命,給家庭帶來不幸,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失和極壞的社會影響(Do其主要表現(xiàn)及危害冇以下兒個(gè)方面:(1)崗位操作的誠信缺失及危害。在現(xiàn)場安全檢查中不難發(fā)現(xiàn),在每當(dāng)問及崗位安全生產(chǎn)情況是,總有一些職工不是夸夸其談,就是避而不談??淇淦湔劦氖枪?/p>
3、和苦勞,避而不談的是問題和不足。有的職工對操作技術(shù)不能熟練掌握,有的冥至不懂規(guī)程、不懂標(biāo)準(zhǔn),而且還不懂裝懂,不愿或不善于虛心學(xué)習(xí)。更有的明知規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),但為了省時(shí)、省事,就放縱僥幸心理,私自改變作業(yè)規(guī)程,不按疋規(guī)程序來,以至長期形成一種思維定勢和行為習(xí)慣。故終只會釀成禍端,害人害己。(2)安全管理的誠信缺失及危害。安全管理上的不誠信主要表現(xiàn)在沒有真正把安全笫一?的思想付諸實(shí)際。有的是說起來重耍,干起來次要,忙起來不耍,沒有把安全工作放在統(tǒng)攬一切、壓倒一切、否定一切的位置上,存在做表面文章,沒有從思想深處重視起來。有的是在管理
4、上不嚴(yán)不細(xì),安全檢查走馬觀花,安全投入不能完全到位,安全懲處不能公平公正、嚴(yán)格追究責(zé)任。以至于“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針不能很好地貫徹落實(shí)。安全管理上的缺失,將直接給企業(yè)帶來個(gè)方面潛在安全隱患,最終造成惡劣的政治影響、社會影響,帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。(3)管理制度的誠信缺失及危害。由于安全誠信缺失,致使安全生產(chǎn)方面存在的問題不能及時(shí)得到解決,更談不上防患于未然的效果。比如開展自查活動(dòng),往往是不談主管談客觀,不談主耍談次要,查出的問題不是太過籠統(tǒng),就是雞毛蒜皮,有的問題連整改措施都不知道該怎樣擬定,更起
5、不到安全大反思、舉一反三的冃的。安全管理制度的不嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行不到位。將直接關(guān)系到制度的嚴(yán)肅性。2安全誠信概念和內(nèi)涵2.1安全誠信的概念安全誠信的棊木內(nèi)涵是:在誠信道德約束和誠信文化的影響下,企業(yè)和個(gè)人忠誠執(zhí)行國家安全法律法規(guī),忠實(shí)信守安全承諾,主動(dòng)履行安全責(zé)任,以誠實(shí)守信的作風(fēng)做好安全工作。安全誠信的誠,就是忠誠、真誠、虔誠C忠誠,就是忠誠地貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī),忠誠地執(zhí)行上級安全工作指令,忠誠地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程描施。真誠,就是組織對職工生命安全的真誠關(guān)愛以及職工“想安全、會安全、能安全”的真誠態(tài)度。⑵虔
6、誠,就是自始至終把安全作為“天"字號工程來虔誠對待,把建成本質(zhì)安全型企業(yè)作為終極冃標(biāo)虔誠追求。安全誠信的信,就是諾信,守信,踐信。諾信,就是以道徳操守為保證,以高度負(fù)責(zé)的精神對安全工作做出莊重的承諾。守信,就是以道德規(guī)范以依規(guī),信守安全諾言,恪守安全約定,排除一切干擾,忠實(shí)履行承諾。踐信,就是以道徳責(zé)任為約束,堅(jiān)定兌現(xiàn)安全諾言,做到言必信、行必果,表里如一,言行一致。2.2煤礦企業(yè)安全誠信的概念及要義國家安全監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局在安監(jiān)總煤辦(2009)35號《關(guān)于推進(jìn)煤礦金業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》中明確指
7、出,煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信是指煤礦企業(yè)和職工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中口覺執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),遵守安全牛產(chǎn)規(guī)章制度,確保生命財(cái)產(chǎn)安全的意識、行為,以及創(chuàng)造和辨識安全環(huán)境、處置危害事件能力的綜合反映。它體現(xiàn)了金業(yè)和職工在安全牛產(chǎn)活動(dòng)屮履行承諾及義務(wù)的能力和水平,以及企業(yè)和職工在安全生產(chǎn)方面的可信程度。⑶安全誠信的靈魂是誠實(shí)守信,核心是責(zé)任意識,關(guān)鍵是實(shí)事求是,硬性約束是政策法規(guī),柔性要求是道德規(guī)范,終極冃標(biāo)是木質(zhì)安全。①安全誠信的靈魂是誠實(shí)守信。無論是組織還是個(gè)人,要做好安全工作,都必須堅(jiān)持誠實(shí)守信。離開了誠信,煤礦安全工作就失去了道
8、徳支持,安全目標(biāo)就永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)。②安全誠信的核心是責(zé)任意識。無論是煤礦企業(yè)還是個(gè)人,都要把安全作為第一冃標(biāo),把誠信作為第一追求,以對H己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對家庭和社會負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈愿望,認(rèn)真履行主體責(zé)任和崗位安全職責(zé)。③安全誠信的關(guān)鍵是實(shí)事求是。所謂實(shí)事求是就是尊重客觀事實(shí),尊重客觀規(guī)律,言行一