生產(chǎn)管理個人簡歷范文

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1、生產(chǎn)管理個人簡歷范文生產(chǎn)管理個人簡歷范文基本信息生產(chǎn)管理個人簡歷范文個人相片姓名：性別：男民族：漢族出生年月：證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：174cm體重：67kg戶籍：四川成都現(xiàn)所在地：四川成都畢業(yè)學(xué)校：南京審計學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：審計；生產(chǎn)管理畢業(yè)年份：1990年工作年限：十年以上職稱：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：行政/後勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任物流/倉儲-物流經(jīng)理職位名稱：辦公室主任；人力資源主管；物料主管工作地區(qū)：成都市龍泉驛；待遇要求：4000元/月可面議；不需要提供住房到職時間

2、：可隨時到崗技能專長語言能力：英語；結(jié)果管理：1、心態(tài)決定行動、結(jié)果；2、行動決定結(jié)果；3、信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言??；4、做職業(yè)化員工教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書北京金藍(lán)盟管理顧問公司合格2008年4月-2008年4月北京金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問集團(tuán)合格深圳中旭教育集團(tuán)無工作經(jīng)歷所在公司：內(nèi)江汽車運輸公司時間范圍：1990年8月-1996年8月公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞&t；擔(dān)任職位：財務(wù)/審（統(tǒng)）計類-會計工作描述：會計離職原因：離職所在公司：重慶市臺康

3、機械有限公司時間范圍：公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：經(jīng)營/管理類-部門主管工作描述：庫房管理離職原因：所在公司：隆昌縣雲(yún)頂建材有限公司時間范圍：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建築、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢擔(dān)任職位：行政/人事類-行政助理工作描述：1.草擬各項文書，協(xié)助經(jīng)理完成各項工作計劃、方案、規(guī)劃的草擬工作；按照經(jīng)理的意思表示，撰寫各類發(fā)言稿、報告；草擬各項合同等文件。2.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門之間的工作事務(wù)，與各部凹進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)；協(xié)助各部門組織公司活動。

4、3.對外關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)公司與政府機關(guān)的關(guān)系；協(xié)調(diào)與行業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理機構(gòu)的關(guān)系。4.會議組織管理，組織安排公司的各種會議，安排會議記錄、紀(jì)要工作；對會議室和行業(yè)設(shè)備進(jìn)行管理。5.妥善安排公司內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪接待工作。6?人力資源事務(wù)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、績效、薪酬、勞動合同、社會保障等。7.公文管理，對公司各種公文績效登記、歸檔管理；安排公司各項文件的頒佈、下發(fā)工作。離職原因：所在公司：重慶市康輝機械制造有限公司時間范圍：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：物流/

5、貿(mào)易類-倉庫經(jīng)理/主管工作描述：離職原因：所在公司：重慶市康輝機械制造有限公司時間范圍：2007年5月?2009公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員工作描述：2007年5月，生產(chǎn)任務(wù)緊張，公司調(diào)我任生產(chǎn)計劃調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)度工作。主要工作為：將公司年度、月度生產(chǎn)計劃分解為公司月銷售計劃，根據(jù)康明斯公司每周的裝機計劃結(jié)合產(chǎn)品的庫存制定每周的生產(chǎn)計劃，確?？蛻舻男枨螅焕弥苡媱澝刻扉_具工人加工工票，合理安排機床、操作工人進(jìn)行生產(chǎn)；每天

6、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計；生產(chǎn)看板的管理；2個大班長以及8個組長的工作流程制定及考核（兩班倒）；半成品物料的管理；現(xiàn)場6S管理以及現(xiàn)場停頓的及時解決（包括質(zhì)量管理與控制；提高交貨能力與協(xié)調(diào)能力；降低制造成本與提高加工效率；防止工傷與重大重量事故的發(fā)生）；生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)看板的管理；半成品物料的管理等。近二年來，解決瞭影響生產(chǎn)的瓶頸以及不適用的工藝，生產(chǎn)能力大幅上升，產(chǎn)品由原來的供不應(yīng)求到現(xiàn)在的大量庫存，雖然受經(jīng)濟危機的影響，公司每月銷售產(chǎn)值仍保持在1000萬左右?我雖然在機床上瞭解不夠，但我有信心和能力學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)，

7、發(fā)揮團(tuán)隊的作用把工作作好！離職原因：離傢太遠(yuǎn)所在公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位：承包第一、第二食堂，總負(fù)責(zé)工作描述：1、食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食公司：時間范圍：堂炊事器具安全操作管理及學(xué)生用餐管理。2、人員招聘、安排工作，堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公佈帳目。3、做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。4、計

8、劃采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

9、=5、）安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晩餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工夥食。6、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。離職原因：合同期滿所在公司：成都市美之源日化有限公司時