論我國(guó)滬市上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露

《論我國(guó)滬市上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、論我國(guó)滬市上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露摘要：目前，我國(guó)企業(yè)面臨著資源、就業(yè)、環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量等社會(huì)問題，并日趨嚴(yán)峻，從而使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題越來越受到社會(huì)各界人士的關(guān)注和重視。選取我國(guó)滬市上市公司中具有代表性的電子行業(yè)，食品飲料行業(yè)以及石化塑行業(yè)作為樣木，揭示在社會(huì)責(zé)任信息披露上的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，并指出我國(guó)滬市上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露屮存在的問題，針對(duì)性的提出一些建議，從社會(huì)責(zé)任信息披露的外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境著手改進(jìn)社會(huì)責(zé)任信息披露體系。關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；現(xiàn)狀分析；信息披露屮圖分類號(hào)：F83文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198(2012)23-0141-0

2、3在注重構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我國(guó)政府和社會(huì)各界更加重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題，并逐步認(rèn)識(shí)到推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是社會(huì)和諧的根本途徑。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的緊迫性與重要性得到廣泛認(rèn)同。各國(guó)學(xué)者對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露已經(jīng)進(jìn)行了多方面的研究，形成了豐富的研究成果。而我國(guó)的研究相對(duì)較晚，且多是借鑒國(guó)外的成果，大多是進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容以及披露模式進(jìn)行探討，沒有進(jìn)行系統(tǒng)的研究。1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵企業(yè)社會(huì)責(zé)任最早出現(xiàn)于美國(guó)和德國(guó)，完整的說它發(fā)端于20世紀(jì)初的美國(guó)，是在美國(guó)經(jīng)濟(jì)蕭條、企業(yè)大型化引發(fā)的社會(huì)問題口益嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)民主運(yùn)動(dòng)日趨高漲的背景下產(chǎn)生的，在美國(guó)商業(yè)界和公司法學(xué)界

3、使用得很頻繁。我國(guó)學(xué)者仲大軍（2002）指出企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)除了對(duì)股東負(fù)責(zé)外，還應(yīng)該對(duì)全體社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，他認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等幾個(gè)方面的責(zé)任。筆者將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念界定為：企業(yè)在創(chuàng)造最大利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還有承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)、政府和環(huán)境的責(zé)任。隨著人們對(duì)社會(huì)責(zé)任的覺醒，人們開始關(guān)注員工的權(quán)益，產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)環(huán)境的保護(hù)，以及公司對(duì)公共事業(yè)的貢獻(xiàn)，這從而使得公司開始對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)著想，為追求長(zhǎng)期目標(biāo)利潤(rùn)最大化，公司開始樹立自己的形象、品牌，自愿的對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行披露。2企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息

4、披露的內(nèi)容構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容框架冇助于企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的披露以及有助于利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)信息的評(píng)價(jià)。因此，木文結(jié)合全球報(bào)告倡議組織的指標(biāo)體系以及國(guó)資委的央企社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，再根據(jù)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵構(gòu)建了社會(huì)責(zé)任信息披露框架。本文擬定我國(guó)企業(yè)應(yīng)披露的社會(huì)責(zé)任信息內(nèi)容主要為：（1）公司治理的信息：重視屮小股東的權(quán)益；獨(dú)立董事信息；董事會(huì)結(jié)構(gòu)信息。（2）股東的信息：投資者的管理戰(zhàn)略信息；利潤(rùn)分配信息；股東大會(huì)的召開信息；資金管理辦法。（3）債權(quán)人的信息：債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示；或有負(fù)債。（4）管理者的信息：管理層的報(bào)酬信息；管理層的績(jī)效考核、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。（5）

5、政府的信息：稅金繳納。（6）員工的信息：?jiǎn)T工培訓(xùn)與教育信息；員工的健康與安全信息；員工的績(jī)效評(píng)價(jià)信息;員工其它福利信息。（7）社會(huì)公益事業(yè)：贊助或捐贈(zèng)；對(duì)弱勢(shì)群體的責(zé)任。（8）消費(fèi)者的信息：產(chǎn)品質(zhì)量保證、品牌優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量體系認(rèn)證信息;創(chuàng)新，研發(fā)信息；售后服務(wù)信息。（9）供應(yīng)商、客戶信息：前五名供應(yīng)商和客戶的信息。（10）環(huán)境信息：污染控制或補(bǔ)償信息；節(jié)約能源的信息；環(huán)境保護(hù)目標(biāo)或計(jì)劃的信息；利于環(huán)保技術(shù)改造的信息；環(huán)保法規(guī)、環(huán)境管理體系、環(huán)境管理認(rèn)證的信息。3當(dāng)前我國(guó)滬市上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀分析我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任問題的研究始于上世紀(jì)80年代，近兒年得到了

6、一定程度的發(fā)展。其中上市公司被引入了社會(huì)責(zé)任的研究范圍，指出上市公司社會(huì)責(zé)任為上市公司對(duì)國(guó)家和社會(huì)的全面發(fā)展、自然環(huán)境和資源，以及股東、債權(quán)人、職工、客戶、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在這些背景下，調(diào)查分析上市公司社會(huì)責(zé)任履行情況以及是否在公開披露年度報(bào)告中對(duì)社會(huì)責(zé)任有更多的披露或關(guān)注就顯得很重要，木文因此選擇滬市上市公司進(jìn)行披露現(xiàn)狀的研究。3.1樣本數(shù)據(jù)及來源Carroll指出社會(huì)責(zé)任問題在不同的行業(yè)會(huì)發(fā)生變化，形成不同的問題，因此行業(yè)因素納入了本次研究的考慮因素。由于電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，科技含量大，對(duì)員工的創(chuàng)新能力要求高，相比其他行業(yè)

7、在員工報(bào)酬方面應(yīng)該更加突出重視；將食晶，飲料行業(yè)作為研究對(duì)象，是因?yàn)槲覈?guó)近年來食品安全質(zhì)量問題時(shí)有發(fā)生，所以對(duì)此類行業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行研究是很值得關(guān)注的。石油、化學(xué)、塑料業(yè)公司所面臨的社會(huì)責(zé)任問題尤為值得關(guān)注，因?yàn)檫@一行業(yè)在環(huán)境保護(hù)、員工工作條件、產(chǎn)品安全等方面都比其他行業(yè)的公司面臨更多的社會(huì)責(zé)任。因此，本文選取此三類行業(yè)，來研究公司社會(huì)責(zé)任情況，分類標(biāo)準(zhǔn)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《上市公司行業(yè)分類指引》。本文選擇上市公司2011年年報(bào)作為公司社會(huì)責(zé)任信息披露的來源。樣本公司年報(bào)來自于上海證券網(wǎng)。剔除個(gè)別數(shù)據(jù)不全的公司后，得到的觀察值共123個(gè)。所有樣本公

8、司社會(huì)責(zé)任信息披露的數(shù)據(jù)是根據(jù)上海證券網(wǎng)公布的年報(bào)手工收集而來。3